【革新的な挑戦を支援】【23卒】日東電工の夏インターン体験記（理系/イノベーションインターンシップ）No.20356（大阪市立大学大学院/男性）（2022/3/9公開）

本来このインターンシップの選考には参加していなかった。日東電工がやっている研究開発職のインターンシップにのみ志望を出していたがそのインターンシップが落選となった際に人事の方からおすすめされた。参加を悩んでいたが研究室の先輩にイノベーションインターンシップに参加した先輩がいたので話を聞いたところ選考に繋がるとのことだったので参加を決心した。

研究開発職のインターンシップを志望していたのでイノベーションインターンシップの選考については良く分からないが私の様なルートがある事も事実である。

研究開発職のインターンシップを志望していたのでイノベーションインターンシップの選考については良く分からない。なお、ESなどはそのまま使えたのでおそらく共通であると思う。

日東電工の技術を活かした新規事業の立ち上げに関するグループワーク

一ヶ月間かけて新規事業を創出する。
1週間かけて新規事業の種となる世の中の不満や不足を探す
その後さらに1週間かけてその中から1つのテーマに絞る
その後さらに2週間かけて選んだテーマに対して深掘りを行う

新規事業を立ち上げる際の考え方の手順

日東電工の技術を活かした新規事業の立ち上げ

1週目にやったこと

初日は顔合わせのような感じで自己紹介を行った後、新規事業を立ち上げる際の考え方の手順について講義があった。それ以降は各自身の回りにある「不」(不平、不満、不足など)を探す課題が与えられた。最後に二週目までにその中からチームで一つ選び深掘りしてくるように指示があった。

2週目にやったこと

1週目で決めた不に対して前半でさらに深掘りを行い、後半では中間発表を行った。中間発表では学生間で投票を行い順位を決めた。その後はフィールドワークが解禁となり、4週目までにさらに深掘りするもしくはテーマを変えるように言われた。

3週目にやったこと

私たちのチームはテーマを変えなかったのでさらに深掘りを行った。具体的にはアンケートを作成し学生や社会人の方にアンケートを採ったり、関連する企業にメールで問い合わせを行った。同時にスライドも作製した。

4週目にやったこと

基本的には3週目と同じであるが質問対策やコストの計算などより細かいことまで深掘りを行った。また、チームについてくださった先輩社員の方ともミーティングを行いフィードバックを頂いた。

それ以降の週にやったこと

私たちのチームは上位に入賞したので1月に行われる優勝決定戦に駒を進めることができた。そのため、1月までの活動予定を話し合った。結果としては優勝をすることはできなかった。

執行役員複数、社長

提案した新規事業が社内で実際に議論される。

社員の方がチームに一人ついてくださり製品の性能などの質問に技術的な回答を頂くことができた。また、内定者のメンターが2人ついてくださった。フィードバックとしては自分で思っていたフィードバックとは真逆の回答が帰ってきたので自分を見直すきっかけになった。

新規事業を立ち上げるインターンシップ自体初めての経験だったので初めはうまく案が出せずに苦労した。特に、身の回りの不満や不足を探す段階では自分が周りのことに対してあまり関心を持っていないことを認識した。立案には苦労したが最終的には満足のいく出来になったと感じている。

チームは5人で構成されていたが1〜2名がとても主体的に進めてくれたので私はデータなどを使って具体性を持たせる役割を担った。他の学生も議論には非常に積極的であった。

メンバーや社員のかた、メンターの方らのフィードバックで自分で思っていたフィードバックとは真逆の回答が帰ってきたので自分を見直すきっかけになった。発言が少なかったのでそこの評価が低いと考えていたが発言の質が高いとの評価を頂き、自分の発言の仕方を見直すきっかけになった。

身の回りの不から新規事業を立ち上げるので身の回りのことに目を配っておくと立案しやすいと思う。それ以外に特に必要なスキルは無いと感じた。

あくまで学生間の話し合いがメインなので社員の雰囲気ぐらいしか感じることができなかった。また、研究段階における議論ではなく新規事業の立案だったので私が就きたかった研究開発職と直接的に繋がる様な内容ではと感じたのであまり想像できなかった。しかし、アイデアを大切にすると言う社風は分かったので良かった。

インターンシップに参加して非常に挑戦やチャレンジ精神などを重視する社風である事が分かった。私は研究室で様々な挑戦をしてきた自負がありましたので研究開発職で内定がいただけると思った。また、周りの学生のレベルも思った以上に高くは無かったのでそのように考えた。

日東電工の製品を活かした新規事業を立ち上げたので多くの日東電工の製品について調べた。その中でこれまで知っていたよりも遙かに多くの事業領域に展開されていることを知った。私は専攻にとらわれない挑戦がしたかったので広い事業領域を持っていることに非常に惹かれた。

インターンシップ参加者全員が最終選考に呼ばれていたので実質的に1次選考になっていると考える。ただし、先輩の体験談では優勝チームの半分が落選して様なのでインターンシップの成績は選考の結果には関係しないと考えられる。

研究で化学に触れる中で化学に魅力を感じる様になっていき化学メーカーに興味を持った。化学メーカーに興味があり化学メーカーでの機電系の働き方が分かるインターンシップを中心に受けていた。また専門である電気電子系の企業(電子部品など)のインターンシップも受けた。この時期はまだ業界を絞っていなかったが研究開発職には強いこだわりがあった。

日東電工の社風やインターンシップで関わった社員の雰囲気は私の理想に良くマッチングしていると考える様になった。そのため志望度は上昇した。しかし、業務についてはこのインターンシップを通じて触れる機会が無かったので変化はなかった。なお、志望業界は変わらず、化学、電子部品であったが日東電工では両方できる可能性があったので魅力的に感じた。