【電子部品メーカーの挑戦】【23卒】京セラの夏インターン体験記（理系/技術コース WEBオープンカンパニー）No.20377（大阪市立大学大学院/男性）（2022/3/9公開）

自身の専攻である電気電子系を活かすことを考えていたので電子部品メーカーを見ていた。そのなかでも野球をやっていたので京セラドームで知っていた企業だったので参加しようと思った。内容については知らなかった。

ESのみの選考なので伝わりやすい文章を書くことを心がけた。特にスキルをアピールできる設問があったので具体例を絡めてアピールした。

チャレンジやひたむきさを問う設問があり最も重視されている様に感じた。

京セラについて知るウェブセミナー

3回に分かれており1回目は歴史や理念、2回目は社風や雰囲気、3回目は職種・事業領域に関する内容だった。

京セラの根幹になる企業理念について学んだ。各職種の業務内容について理解した。

京セラの根幹にある考えを知る。

1週目にやったこと

京セラの根幹にあるアメーバ経営という理念について3時間程度のセミナーがあった。内容としては京セラの歴史を学んだ後、アメーバ経営の利点などの説明があった。最後には短い時間であるが学生間の交流があった。

2週目にやったこと

各事業所ごとにセミナーが開催されておりその事業所の良いところや業務内容について説明があった後、社員間のディスカッションがあった。学生はチャットで質問を投げていた。

3週目にやったこと

4週目に行われる職種・領域ごとのセミナーに向けて事前準備の期間が設けられていた。質問したい内容などを準備する時間であった。特設サイトが用意されており様々な情報がまとまっていた。

4週目にやったこと

各職種・領域ごとにセミナーが設定されており学生側が選んで参加する形になっていた。まず業務について説明があった後座談会が行われた。どんな質問にも答えている印象を受けた。

それ以降の週にやったこと

希望者のみ工場見学に行く事ができた。工場見学は少人数で行われ最後には1対2の座談会も行われた。工場は4週目で参加した職種や領域によって決まるようである。また、人事の人と話す機会もあった。

なし

1回目は人事の方が企業理念などについて説明を淡々と行っている感じだったので関わりはあまりなかった。ただ、人事間の会話の雰囲気からおおよそ明るい雰囲気であることはつかむことができた。2回目以降は技術系社員との座談会のような感じなので雰囲気をつかむことができた。

ほとんどの時間、聞いているだけの時間だったので退屈な時もあった。特に1回目は経営理念や歴史なので学生としては聞いても仕方ない内容が多く、正直つまらなかった。最後に少し話す時間があったがほとんどが長いという感想だった。2回目以降はこちらで参加先を選べるので満足度は高かった。

最後に少し話す時間があったが各自感想を述べる程度でそこからの学びは無かった。

工場見学に行く事ができたことは非常に良かったと思う。特に技術系社員2：学生1で1時間以上座談会をすることができたので気になることが全部質問でき理解が深まった様に感じる。正直これのために参加していたまであるぐらい満足度が高いイベントであった。

セミナーに関しては事前知識は全く要らないと思うが工場見学では質問事項をリストアップしておくことをおすすめする。

工場見学で実際の業務を横で見ることができたのでイメージは非常に鮮明にできた。さらに、工場見学では様々な部署を見る事ができたので各部署に置けるイメージができた。ただ、行く工場・見る業種が京セラ側で指定されるので他の工場も見学したかったと言う気持ちもある。

やはり自身の専攻である電気電子系の知識をもろに活かせるという点で有利であると感じた。また、現在全社をあげて取り組んでいるDXに非常に興味があり、ある程度のスキルもあったので有利であると感じた。また、学生のレベルについても妥当なレベルであると感じた。

1回目のセミナーで京セラの歴史や経営理念を3時間近く聞かされたので一種の宗教の様な感じがしたので自分には合わないと感じた。行っている業務内容や事業自体は非常に面白かったが、上層部や根幹に考え方が合わないと感じたので京セラに対する志望度は下がった。

インターンシップ参加者だけの早期選考ルートが容易されている。内定後の配属を確約していただけるルートである。しかし、そのルートは推薦にも用意されており、時期が早いだけである。

このインターンシップに参加する前は自身の専攻である電気電子系の知識を活かす為の電子部品メーカーと研究で触れたことにより興味が沸いた化学メーカーに業界を絞っていた。具体的には村田製作所、京セラ、ローム、三菱ケミカル、富士フィルム、積水化学工業などである。ともに社会への高い貢献度と挑戦出来る風土を重視していた。

電子部品メーカー内での電気電子系の働き方をこの目で見てやはり研究よりは開発によってると感じた。私は研究よりのことがしたかったので電子部品メーカーへの志望度は下がった。社員の雰囲気については技術系社員の雰囲気は非常に良く経営理念もあまり浸透していないのでそこまで重視されていない様に感じたのでイメージは良かった。