2023卒の先輩が大和ハウス工業総合職(技術系)/構造設計の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒大和ハウス工業株式会社のレポート
公開日:2022年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職(技術系)/構造設計
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンライン
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- 大学院
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 中堅の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
大学院
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
当社についての理解度を試されているように強く感じた。一通り、当社についての特徴を述べた後に、「他にありますか?」と聞かれたので、そのように強く感じた。
面接の雰囲気
人事の方と一対一で、緊張感はほとんど無かった。しかしながら、接続トラブルが発生したため、落ち着いて対処することを意識した。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
希望職種を決めた理由
私が貴社構造設計職を希望する理由は、小規模建築、免震、制震や超高層建物に至る幅広い建物作りに携わる事で、構造設計者として知識と技術を習得できると確信したためです。私は両親から阪神淡路大震災の経験を教わって育ち、防災・減災に関心を持ち構造設計職を志しました。私は、お客様が安心して暮らすためには、建物を安全に設計し、かつ、構造設計者が幅広い知識と高い技術力を持って設計することが重要であると考えます。是非、貴社構造設計部に所属し、幅広い建物作りに携わり広範な知識と高い技術力を習得し活躍したいです。そして、貴社の推進するデジタル技術を活用した設計に挑戦し、是非とも、安全で安心なまちづくりに貢献したいです。
何を軸に就職活動をしているか
私が就職活動の中で会社を選ぶ基準は、社員一人ひとりが技術者として成長しやすい環境があるかです。私は構造設計者として成長するためには構造設計の知識はもちろんの事、建築全体の知識と理解が必要不可欠だと考えます。2021年2次インターンシップで大阪構造部の吉田様と対話した際に、意匠・構造・設備の枠を超えて、活発なコミュニケーションが非常に取りやすい職場環境である事をお話しいただき、とても風通しの良い職場環境で相談しやすいと感じました。また、技術者として成長するために、様々な建物の設計や施工を経験することが重要であると考えます。貴社の施工管理をされている先輩社員の方と対話した際に、様々な建物の建築実績がある事を伺いました。貴社には、様々な建物に携わる事で幅広い知識と技術を持った構造設計者へ成長できる環境があると強く感じたため、御社の一員になりたいです。
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大和ハウス工業の 会社情報
| 会社名 | 大和ハウス工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワハウスコウギョウ |
| 設立日 | 1947年3月 |
| 資本金 | 1619億5700万円 |
| 従業員数 | 52,172人 |
| 売上高 | 5兆4348億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大友 浩嗣 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 991万円 |
| 電話番号 | 06-6346-2111 |
| URL | http://www.daiwahouse.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html |
