- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. もともと鉄道に興味があったのですが、近畿日本鉄道の親会社はどういう仕事をしているのかが気になり応募しました。近鉄グループホールディングスからみて近畿日本鉄道はどう見えているのかとか、待遇に違いはあるのかなども気になっていました。続きを読む(全114文字)
【本質を見抜く経験】【23卒】クイックの冬インターン体験記(文系/総合職)No.23783(立命館大学/女性)(2022/4/25公開)
株式会社クイックのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 クイックのレポート
公開日:2022年4月25日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年11月 中旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 立命館大学
- 参加先
-
- 富永貿易
- ハウス食品
- 大光
- 寿がきや食品
- 坂角総本舗
- モトックス
- クイック
- エームサービス
- コネクシオ
- オオゼキ
- エノテカ
- 東レ
- 国分グループ本社
- テーブルマーク
- GLUG
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
1度コンサル業界を見てみたいと考えていた際に、友人にとてもためになるインターンだからとおすすめされたことがインターン参加の一番の動機。この時はクイックのビジネスモデルやその他の企業情報などあまり分かっていなかったがとりあえず参加した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
申し込めば参加出来たので特に対策などは行っていない。強いて言えば、応募したあとインターン参加までに企業ホームページで情報収集をしてから臨んだ。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
選考は特になかったため、興味があれば誰でも参加できると思う。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2021年10月 下旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- みんなバラバラだったため、特に参加学生の大学や学歴は考慮されていないように感じた。
- 参加学生の特徴
- コンサル業界ばかり見ている人やたまたま東証一部に上場しているという理由で参加している学生が多かった。文系と理系の割合は少し文系の方が多かったように感じた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
クライアントにあったピッタリの就職先や人材を立案する提案型ワーク
インターンの具体的な流れ・手順
最初にブレイクアウトルームに別れて自己紹介したあと、全体でテーマや概論について説明を受け、その後前半、後半に分けて2つのテーマでグループワーク及び発表をした。
このインターンで学べた業務内容
今まで自分がどれだけ表面的な内容しか見れておらず物事の本質を捉えることができていなかったか。
テーマ・課題
「本質を捉えて提案しよう」というコンセプトのもと、クライアントに最もあった仕事先を提案せよ/クライアントに最もあった人材を提案せよ
1日目にやったこと
9時間のグループワークでは前半、後半に分けて、2つのテーマで議論し発表した。その際、企業の方に配られた資料をしっかり読み込む必要があった。量が多いので、チームのみんなで分担して読むことを意識した。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
コンサルタント
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
最初に「本質を見抜くことがキーワード」と言われていたが、それでもやはり慣れていなう私たち学生は本質を見抜いた完璧な提案はできていないと指摘を受けた。本質を見抜けるようにはやはり数をこなして経験を積んでいくことも必要不可欠とおっしゃっていた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
テーマでもある本質を見抜くことがとても難しかった。ただ資料を読み込むだけじゃ足りないと感じながらも資料の多さと情報量に圧倒されて結局資料の上辺の部分しか読み取れず、本質の部分まで目を向けることが出来なかった。ほかのメンバーも同じような状況だった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
5名程度のグループだった。ファシリテーター、書記、タイムキーパー、発表者2人と上手に役割分担できていた。また、みんな積極的に発言をしていた。
インターンシップで学んだこと
本質を見抜くことの難しさと大切さ、また、今まで自分がどれだけ上辺の情報の部分しか見れてなかったのか実感した。情報を引き出そうとしても気をつけないとただの御用聞きになってしまう。このことはコンサル業界だけでなくお客様と接する全ての仕事に必要だと今ではとても感じている。
参加前に準備しておくべきだったこと
人の本質的な意見を引き出すことを私生活からすこしてもきをつけているとインターンがもっと有効なものになり評価もされたのではと考えている。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際行ったワークがその企業に入って1年目からする仕事内容であったから。やはり、入社一年目の仕事内容が予想と違うとギャップが起きやすいと思う。その点で、1年目の仕事内容を1日かけて体験させてくれたこのインターンはしっかりと働くイメージをつけることが出来た。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンのフィードバックを通してこの会社が新入社員に求めるレベルはとても高いと感じた。そのため、自分の信念とマッチしていたため会社はあっていると感じたが、本選考では実力不足となるだろうと感じた。また、東証一部上場というとこもあり倍率も高く生き残れないと考えた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
今まで、コンサル業界は全くと言っていいほど興味がなかった。しかし、自分の信念と意外とマッチしている点やクライアント一人一人に本気で向き合う姿勢、コンサル業界の社員の人が想像してたよりお堅い感じの人ではなかったことなどから志望度は上がったと思う。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
このインターン自体が本先行直結であるから。また、このインターンを通してでないとこのコンサル企業の一気通貫性という特殊なビジネスモデルは理解しにくいと感じたから。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
社員や人事の方からのフォローや懇親会などはなかった。しかし、インターン参加者限定のオンライン座談会は開かれた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
大学で食品やそれに関連することを学んでいること、そして素直に食べることが大好きであることから食品業界に行きたいと考えていたが、自分の視野が狭まっているかもしれないと感じ、いろいろな業界を少しずつ見ていこうと考えていた。そのため、第1志望は食品業界であったが、第2志望以降は決まっていない状態であった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
一気通貫性のビジネスモデルがどれほどのものかよく分かっていなかったがインターンを通じてそれがどれだけクライアントのためになるか理解出来た。そして何より社員の方の熱量に魅了されて志望度はとても上がった。コンサル業界も意外とクライアントと本気で向き合っているなど自分の信念にマッチしていると考え、コンサル業界も視野に入れていこうと考えた。
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クイックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クイック |
|---|---|
| フリガナ | クイック |
| 設立日 | 1980年9月 |
| 資本金 | 3億5131万7000円 |
| 従業員数 | 1,748人 |
| 売上高 | 325億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川口 一郎 |
| 本社所在地 | 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2番4号 |
| 平均年齢 | 30.5歳 |
| 平均給与 | 630万円 |
| 電話番号 | 06-6366-0919 |
| URL | https://919.jp/ |
