【成長企業の魅力】【23卒】アイリスオーヤマの冬インターン体験記（文系/総合職）No.24697（東北学院大学/女性）（2022/4/25公開）

地元の企業と言うこともあり有名だったので受けてみようかなと思いました。志望度が高いわけではなく興味本位でした。成長企業であり様々な分野に注力しているイメージに加えてコロナ禍でのマスク事業へのとりかかりの速さも魅力に感じました。

インターンの選考はなく誰でも受けれるものでした。日程がとにかく多くて内容も違っていたので２つくらい受けました。

自社ですべてが完結するためとにかく商品化のスピードが速いことです。

商品ページのレイアウトを考えて売り上げを伸ばせ

企業説明の後、グループに分かれて課題に取り組みました。

商品が売れやすい時間帯のグラフやレイアウトの飼料を見れて面白かったです。

ネット通販事業部について

1日目にやったこと

企業の説明を聞き、グループワークでした。グループのメンバーで渡された資料などを基に商品のレイアウトを考えるものでした。どの写真を選べば購買意欲を高められるかなどを議論します。

ネット通販の現場の方でした。

なし

グループでの活動がほとんどで社員の方は説明の時くらいしか関わりはなかったと思います。発表後、全体で端的なフィードバックはされましたが個人的なフィードバックなどは特になかったです。

特になかったです。時間も二時間で会社説明も含まれていたのでスピーディーに進んで良かったと思います。ただあまり社員さんとの関わりがなく、学生との関わりがメインになってしまったところが少し残念だったかなと思います。でもおおむね良い点が多かったです。

グループワークを円滑に進められるような温和な人が多かったかなと思います。

アイリスは事業部が多く分かりずらいイメージがありますが、事業ごとにインターンの内容が組まれているので自分が気になる部分を詳しく知ることができたのが良かったと思います。購買者の視点などマーケティングの思考なども使ってワークができたので良い経験になったと思いました。

特にないです。志望度が高いのであれば企業研究などを進めておくと説明会の内容の理解が深められると思います。

ネット販売事業部は女性が多い部署であることから、女性のキャリアプランだったり働き方、昇進のイメージなどかなりつきやすかったのではないかと思います。説明をしてくださった人事の方もネット販売事業部で店長を経験されたこともありお話が聞けて良かったなと思います。

インターンはほぼどんな人でも受けれるので内定に直結するようなものではないと思いました。もちろん沢山のインターンに参加すればその姿勢は評価対象になると思いますし、そこでの経験を話に盛り込むことは可能だと思います。ただインターンに参加したことだけではあまり内定に関わりはないと思われます。

志望度が上がったのは曖昧だった事業の内容がきちんと理解できたからです。また女性の働き方にも不安はなさそうな事業部であることも分かったことも一因です。事業の成長性もあるし、EC領域は今後も拡大していくことが予想されるのでいいなというふうに感じました。

内定直結などの有利さではなく、インターン参加者限定の早期選考フローがあるという点でですが有利なポイントは増えるかなと思いました。ただ既定の回数以上受けないといけないなど色々な応募条件があるので逃さないようにしないといけないです。私は逃しました。

インターンを受ける前は人材業界や不動産業界をメインに見ていました。理由としては人の決定や成長のサポートをすることが一番のやりがいだと思っていたからです。また、一緒に働く人の雰囲気も重要視していたので社風が浸透していそうなベンチャー寄りの規模が良いなと考えていました。アイリスのようなメーカーはあまり見ていませんでした。

インターンシップに参加する前までは地元のすごい企業位のイメージしかありませんでしたが、企業の説明を聞いたことで、成長している理由や将来の展望についてもしっかり把握することができました。事業の内容はインターンに参加したところのものしか知れなかったので、色々なインターンに参加することが大切だなと思いました。アイリスは大手ですが割と社風などが浸透しているように思いました。