- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【成長企業の挑戦】【20卒】アイリスオーヤマの冬インターン体験記(文系/BtoB編)No.8411(長崎県立大学/男性)(2020/1/31公開)
アイリスオーヤマ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2020卒 アイリスオーヤマのレポート
公開日:2020年1月31日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2019年1月
- コース
-
- BtoB編
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 長崎県立大学
- 参加先
-
- ワールドインテック
- ジャパネットホールディングス
- プレナス
- 西日本鉄道
- SGホールディングス
- ジーフット
- ゲオホールディングス
- アイリスオーヤマ
- ニチレイロジグループ本社
- アットホーム
- イシグロ
- マイナビ
- エン
- ゼンショーホールディングス
- 内定先
-
- ジャパネットホールディングス
- 西日本鉄道
- ゲオホールディングス
- 大東建託パートナーズ
- 入社予定
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
メーカーでの営業の仕事に興味をもっており、ナビサイトでアイリスオーヤマを知ったことがきっかけです。また、アイリスオーヤマは毎年増益を達成している企業であり、企業規模の面から興味を持ち、インターンシップに参加しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
アイリスオーヤマでは複数のインターンシップを開催しており、そのなかでもBtoBに関して興味を持ったので、アイリスオーヤマが行っているLED事業などについて詳しく調べました。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2019年01月
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- TKP博多駅前シティセンター
- 参加人数
- 4人
- 参加学生の大学
- 福岡大学の学生が1人、久留米大学の学生が1人、佐賀大学の学生が1人、長崎県立大学の学生が1人でした。
- 参加学生の特徴
- 必ずしもアイリスオーヤマに興味があってインターンシップに参加したわけではない印象でした。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
アイリスオーヤマをとある企業の営業担当者に対して売り込みなさい
1日目にやったこと
始めにアイリスオーヤマに関しての講義を営業経験のある社員の方とと新卒から人事を担当している社員の方から受けました。その後、グループワークに取り掛かりました。最後に座談会がありました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
営業をするときは、一方的に話すのではなく、相手の意見を聴くなどコミュニケーションを取ることが大事であると営業経験のある人事の方から頂いたフィードバックは印象的でした。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
ワークの発表時間は5分間であったため、アイリスオーヤマのどこを特に推すべきかをまとめることが難しく感じました。さらに、グループでの話し合いの際にそれぞれの主張が強くまとまりがなかったのが微妙な点でした。ワークというより、意見の主張ばかりでした。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
営業では、訪問する企業ごとに話題の焦点を絞る必要があることを強く感じました。また、営業においては、訪問先の営業担当者からいかにうまく情報を引き出すことができるかが重要であると感じました。営業の模擬経験が出来たことは大変貴重な経験になりました。
参加前に準備しておくべきだったこと
アイリスオーヤマが取り扱っている商品や、特に力を入れている事業についてはもっと勉強しておく必要がありました。ワークでは調べる時間があまりなかったからです。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回のアイリスオーヤマのBtoB編のインターンシップはアイリスオーヤマの事業内容を知ることと、営業を通してアイリスオーヤマの魅力を把握することだったので、具体的な働き方を知ることはできませんでした。イメージを膨らませるには、アイリスオーヤマの他のインターンシップに参加する必要があります。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加した結果、アイリスオーヤマは体育会系の人材を多く採用したり、すべての種類のインターンシップに参加した学生を積極的に採用している印象を受けました。そして、私はこの1回しかインターンシップに参加していなかったので、内定がでる確率が比較的低いと感じました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が下がった理由は、文系大生の入社後のキャリアステップは営業が中心である印象を受けたからです。また、研究職の方のみ、新製品の提案をできるため、営業は製品売るだけのイメージを受けました。私は、様々な職種を経験したいので向いていないと感じました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
全種類のインターンシップに参加すると選考では有利だと思います。しかし1つだけインターンシップに参加するのは選考には全く有利に働かないと感じたので、おすすめできません。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加の翌日に、直接人事の方からお電話を頂き、選考を受けるかの意思確認があり、説明会の話を受けました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
特に、志望業界や志望企業は定めていませんでした。そのため、アイリスオーヤマのインターンシップにはメーカー業界の業界研究という認識で参加しました。また、メーカー以外にも、人材業界や物流業界、外食業界や不動産業界など幅広く業界研究を行っており、様々なインターンシップに参加して、志望業界を絞っていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
実際にメーカー業界での文系の仕事の内容について知ってみると、営業の仕事が大半であるため、面白みにかける印象を受けました。メーカー業界は理系が主役の業界である印象を強く受けたので、志望業界の候補からは無くなりました。また、営業の仕事にも興味が無くなったため、マーケティングや企画・提案の仕事に興味を強く持つようになりました。
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アイリスオーヤマの 会社情報
| 会社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイリスオーヤマ |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,257人 ※2017年1月現在 |
| 売上高 | 1420億円 ※グループ売上:4,200億円(2017年度) |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大山健太郎 |
| 本社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 電話番号 | 022-221-3400 |
| URL | https://www.irisohyama.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.irisohyama.co.jp/recruit/ |
