2022卒の岐阜大学の先輩が書いたアイリスオーヤマ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、アイリスオーヤマの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒アイリスオーヤマ株式会社のレポート
公開日:2021年6月10日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 岐阜大学
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はGD~個人面接はオンラインでした。最終面接のみ対面で行われ、会場は仙台・東京・大阪で選べました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
コロナ禍というピンチな状況でも業績を伸ばし続ける企業だから。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
330名
内定者の所属大学
特に関係なし
内定者の属性
体育会系の方が多い印象を受けます。
内定後の企業のスタンス
内定承諾をしたら他の企業への就職活動は一切しないようにと言われました。志望度が高い学生を出来る限り入社させたい気持ちが伝わってきました。
内定に必要なことは何だと思うか
私は教育学部という事もあり、周りにOBOGの方がいなかったので先輩方からお話を伺うことが出来なかったです。ですがその分、会社説明会やセミナーには必ず参加し、志望度をアピールする事、企業への理解を少しでも多く深められるようにしました。その努力は人事の方にも伝わってくれ、こうして内定を頂けたと思います。出身大学、学部に関わらず、自分で行きたいと思ったらとことん調べて勉強すれば大丈夫だと思います。最後まで頑張ってください。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
「自己分析がしっかりと出来ており、それをアウトプットする力があるかどうか」「業界研究を行い、アイリスオーヤマさんの強みや弱みを把握できているか」の2点が特に大切だと思います。自分自身を語れるようにする事が大切なのでとにかく自己分析は頑張ってください。
内定したからこそ分かる選考の注意点
人事の方はいつ会社説明会を受けたか、または録画説明会もあったのですがそれもいつ何回受けたのかを把握している様子だったので、全て記録として見られている自覚をもって志望度が高い方は何度も繰り返し説明会には参加した方がいいと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後に人事の方が電話で不安などに対してのお話をしてくださいました。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 20代の成長環境
- 会社のブランド・知名度
- 海外拠点で働きたい
入社を迷った企業
CCNet株式会社
迷った会社と比較してアイリスオーヤマ株式会社に入社を決めた理由
グローバルの視点で見た際にアイリスオーヤマさんの方が可能性が広がると思いました。また、アイリスオーヤマさんは一つの事業に固執するのではなく、常に新しいチャレンジをしていて、多様な業務に挑戦できる環境下があると感じました。この先、自己成長していきたいと思っていたので自己成長という観点で見ても、アイリスオーヤマさんの方が成長していけると感じました。社風もアイリスオーヤマさんの方が魅力的で、自分が毎日刺激を感じながら働けると思いました。
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アイリスオーヤマの 会社情報
会社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
---|---|
フリガナ | アイリスオーヤマ |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,257人 ※2017年1月現在 |
売上高 | 1420億円 ※グループ売上:4,200億円(2017年度) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大山健太郎 |
本社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
電話番号 | 022-221-3400 |
URL | https://www.irisohyama.co.jp/ |
採用URL | https://www.irisohyama.co.jp/recruit/ |