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【提案力を磨く新感覚ゲーム】【23卒】旭化成の冬インターン体験記(文系/1dayインターンシップ)No.29530(非公開/非公開)(2022/7/25公開)

旭化成株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2023卒 旭化成のレポート

公開日:2022年7月25日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2022年2月 上旬
コース
  • 1dayインターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

幅広くメーカー全般を志望しており、食品、化学、機械、などほとんどのメーカーをインターンシップでは受けていました。お客様の要望に対して形を変え提案できるBtoBメーカーは普段目に触れることがないからこそ、興味を持ちました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

特にはないですが、説明会の動画を見たり、座談会などに出席して、ホームページからだけでは得られない情報を探していました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

特にはないですが、エントリーシートの質問が独特なので重視されているかもしれません。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2021年11月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

あなたのオタクな部分を最大5つ教えてください。

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

短い文章の中にいかに自分らしさを詰め込むか。

ES対策で行ったこと

簡潔で分かりやすくすること。一読しただけで内容が理解できる文章にすること。面白いエピソードを見つけてくること。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2021年11月 上旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

赤い表紙の本や青い表紙の本を繰り返し解きました。

WEBテストの内容・科目

玉手箱

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

通常通り。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

赤い表紙の本

最終面接 通過

実施時期
2021年11月 中旬
面接タイプ
動画面接・録画面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
直接
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

なし

面接の雰囲気

動画面接であるため、雰囲気などは特にありませんでした。自分のことをしっかりと理解した上で落ち着いて臨めば問題ないです。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分の「学生時代に力を入れたこと」のエピソード自体には自信がなかったため、とりあえずはきはきと笑顔で話しました。

最終面接で聞かれた質問と回答

これまでの人生で一番頑張って取り組んだことを教えてください。

大学で○○サークルに所属し、練習に励んでいました。もっと上手くなりたい、という思いから自主練習を行い、選手の動画を見て研究を重ね、自分自身のレベルアップをしました。大学で最初の大会では初戦敗退、と散々な結果でしたが、その後大会では3回戦進出まで行くことができました。コツコツと地道な努力を継続した結果だと考えており、継続することの大切さを学んでいます。

質問は1つしかありませんでした。

短い時間で、かつ1つしか質問がないので、内容よりも話し方や表情などが重視されていると思います。いざ動画を撮ろう、と意気込むと噛んでしまったり、詰まってしまったりと上手く行かないこともありました。ですが、多少詰まってしまっても笑顔で、はきはきと話していれば問題ないと思います。自分らしい動画を撮れば大丈夫です。

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
早慶やMARCH、国公立など出身の学生が多かったと思います。
参加学生の特徴
特に経験などは分かりませんでしたが、話しやすく、頭の切れる方が多かったです。
参加社員(審査員など)の人数
6人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

企業オリジナルゲームで業務体験を行う。

インターンの具体的な流れ・手順

事前に会社説明動画やゲームの説明動画を見ておく。

このインターンで学べた業務内容

企画営業の働き方、契約を取り付けることの難しさ、適正なスペックを見つける困難さ

テーマ・課題

課題解決グループワーク

1日目にやったこと

企業独自のゲームにグループで話し合いながら取り組みます。ある選択をすると、それに関連してゲームが進みます。いかにお客様が求めるものを早く提案するか、そのために何をすべきか、を考えました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワークの途中で社員の方がローテーションで進捗状況を見に来てくれます。その際に質問をしたり、ゲーム攻略のためのヒントなどをもらいました。どういう考え方をしているか、などを学ばせてもらいました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

特にありませんが、ゲームの正解をなかなか見つけることができず、攻略することはできませんでした。初対面の人とオンライン話し合うことや、限られた時間内に意見を集約させていくことに難しさを感じました。たくさん経験して慣れていくことが重要だと感じました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークに一緒に取り組みました。主体的にゲームを進めていました。

インターンシップで学んだこと

様々な商材を、様々なお客様に販売することができる、という仕事の幅広さに魅力を感じました。また、お客様が実際に求めているものにマッチした商材を提案したり、製作するにはとてつもない労力がかかっていることを学びました。企画営業職は単にモノを売るだけではなく、自ら考え技術系と二人三脚で事業を推進していることを知りました。

参加前に準備しておくべきだったこと

特にありませんでした。マーケティングの考え方などを持っていると市場分析をする際に役立ちそうだと思いました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

様々な商材を、様々なお客様に販売することができる、という仕事の幅広さに魅力を感じました。実際に自分自身も1つのことに特化するのではなく、同じ会社のなかで様々な経験をしたい、と感じていたため、理想の働き方とここで働くイメージがマッチしていると考えました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

自分が仕事を通じて成し遂げたい、と思っていたことや、こんなキャリアを歩みたい、というイメージとこの会社での働き方がマッチしているように感じました。しかし他の学生もかなり志望度は高く、レベルの高い学生が多く人気ではあると思うので、内定は難しいと感じました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

BtoBの商材が多いと知ったため、目立たない印象を持っていましたが、想像以上に素材の力で社会を変えており、日常生活に密着していることを実感しました。インターンシップに参加して体感したのはほんの一部だとは思いますが、BtoBだからこそできる幅広い仕事に興味を持ちました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

化学メーカーの世界を舞台にした大規模な仕事のイメージが具体的になりました。しかしインターンシップの参加人数はかなり多いため、早期選考への優遇などは特にないと思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特にありませんでした。インターンシップに参加した後はたまにZOOMでのイベントが開催されていたと思います。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

BtoBの仕事がしたかったため化学メーカーを志望しており、その中でも大企業を志望していました。自分が携わった素材が生活のあらゆる場面で使われ、生活を根底から支えている、という実感がやりがいにつながる、と感じていたからです。お客様であるメーカーと一緒に新しいものを創れるモノづくりに近い仕事に魅力を感じました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

BtoCのメーカーでは成しえないような大規模な変化を生み出すことができるのが、BtoBの化学メーカーであると実感しました。食品メーカーに限らす、幅広くメーカーに視野を広げるようになりました。化学メーカーはなかなか日常生活で目に触れる機会はないが、生活を根底から支えている、という点に魅力を感じるようになりました。

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旭化成の 会社情報

基本データ
会社名 旭化成株式会社
フリガナ アサヒカセイ
設立日 1931年5月
資本金 1033億8900万円
従業員数 48,499人
売上高 3兆745億500万円
決算月 3月
代表者 工藤 幸四郎
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
平均年齢 41.9歳
平均給与 848万円
電話番号 03-6699-3000
URL https://www.asahi-kasei.com/jp/
採用URL https://www.asahi-kasei-jobs.com/newgrads/
NOKIZAL ID: 1130544

旭化成の 選考対策

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