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【面接前から合否が決まっている】【23卒】旭化成の事務系職種の最終面接詳細 体験記No.26775(非公開/非公開)(2022/5/24公開)

2023卒の先輩が旭化成事務系職種の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒旭化成株式会社のレポート

公開日:2022年5月24日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 事務系職種

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接以外はオンラインでした。最終面接もフェイスシールドをつけて面接しました。

最終面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、前回の面接官と10分程度話した後、面接開始。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ほとんどネガティブチェックだった。これまでの面接で評価されていて、面接前から合否が決まっているような雰囲気であった。なので、一応気を引き締めて普段通りを心掛けました。

面接の雰囲気

穏やかな方々だった。笑顔で話を聞いてくださった印象。志望理由は特に深掘りがあったので、そこは真剣な顔になった雰囲気を感じた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

現在の性格を形成した出来事を3つ教えてください。

1つ目はアルバイトにおいて、先輩社員の方々から厳しいフィードバックを頂いた経験です。資格を取得し、教育の知識をしっかりつけてお客様対応ができる気になっていたが、先輩社員の方々からフィードバックを受けた時に、自分はまだまだだったと感じ、お客様に対してより良い提案が出来たのではないかと後悔しました。
2,高校3年生の時、模試で高得点を取って慢心してしまい、浪人してしまった経験です。
私はこの経験から、現状に満足せず日々努力することの大切さを痛感し、浪人中はもちろん、大学でも部活や大学の勉強など、様々な分野で努力を欠かさず、行ってきました。
3,高校生の時、野球の試合でなかなか勝てず、チームメイトが涙を流していたところを見た時です。原因は、私が「頑張ろう」とだけ伝え、チームを引っ張るだけだったことで息苦しい思いをしていました。涙を見た時、高みを目指すためには、常に相手に寄り添い、気持ちをしっかりと汲み取り、時にはチームメイトの後ろから支えてあげることも必要だと感じました。

旭化成にどうしても入社したい訳を教えてください。

私の就活軸に大変合致するからです。
一つ目の軸に関しては、インターンシップに参加させていただき、社員の方々とお会いした時に、日々の営業において、競合他社の追随を許さないような、どこまでも一流を目指し続けている営業スタイルを貫いているという所に、向上心がひしひしと伝わってきました。御社の社員の方々のような向上心が溢れ出る、尊敬できる先輩社員の方々とお客様のお手元に最終的に製品をお届けするところを担っているという使命感、誇りを持って全力でやっていきたいと思います。
二つ目の軸に関しては、入社当初は、なかなか営業の現場で常に一番を取り続けることは難しいと思いますが、先輩社員の方々のロープレを必死に勉強し、自分の営業力を高め、成長することによって、お客様だけでなく、組織にも還元できるという点から御社を志望しています。

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旭化成の 会社情報

基本データ
会社名 旭化成株式会社
フリガナ アサヒカセイ
設立日 1931年5月
資本金 1033億8900万円
従業員数 49,255人
売上高 3兆373億1200万円
決算月 3月
代表者 工藤 幸四郎
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
平均年齢 41.8歳
平均給与 800万円
電話番号 03-6699-3000
URL https://www.asahi-kasei.com/jp/
採用URL https://www.asahi-kasei-jobs.com/newgrads/

旭化成の 選考対策

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