- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
長岡香料株式会社のインターンに興味を持ったきっかけは、香料メーカーの研究開発の仕事を知りたいと思ったためです。化粧品や食品に関わる企業を中心に見ており、その中でも香りづくりに関われる点に魅力を感じて参加を決めました。企業研究や業務理解ができるかを基準に選びました。
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【日常に彩りを 花王の挑戦】【20卒】花王の夏インターン体験記(理系/技術職)No.3738(横浜国立大学大学院/男性)(2018/10/10公開)
花王株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2020卒 花王のレポート
公開日:2018年10月10日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2018年8月
- コース
-
- 技術職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 14日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
化学系メーカーでの機械系エンジニアの仕事がどういったものかを知りたいと考えた.その中で,日常生活においてゆかりのある企業であった花王を選んだ.また,インターン期間が2週間であり,社員さんと関わる機会が多く色々なことを聞くことができると考えたため.
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESは,機械系の先輩で化学企業に就職される方に添削して頂いた.面接は,自分のES内容について聞かれそうな質問を考えて,面接で聞かれても対応できるようにした.
選考フロー
応募 → エントリーシート → 最終面接
応募 通過
- 実施時期
- 2018年06月
- 応募媒体
- ナビサイト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2018年06月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
最終面接 通過
- 実施時期
- 2018年07月
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 全員グループリーダー
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問された内容に,落ち着いて真摯に答えることができたから.面接の最後は談笑しているような感じで非常に和やかだった.
面接で聞かれた質問と回答
研究内容について深く掘り下げる質問
提出した研究概要に即した内容で,それをかみ砕きながら説明した.
他にどのような企業・業界を志望しているか
私は,人々の生活を豊かにしたいと考えています.なので,多くの人々の生活を支える化学メーカーや医療メーカーについて興味を持っています.
逆質問の時間
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 栃木研究所
- 参加人数
- 18人
- 参加学生の大学
- ほぼ全員が国立大 しかし,大学のレベルはそこまで高くなく幅広く採用していると感じた.
- 参加学生の特徴
- 男女比は男が10人,女が8人だった.参加学生の性格はばらばらだった.
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
機能性粉体の散布実験
1週目にやったこと
1日目は,栃木研究所のインターン生全員で自己紹介をした.その後は各研究室ごとに分かれて研修をした.2日目以降は,与えられたテーマについての論文を読みこんでから.装置を用いて実験を行った.
2週目にやったこと
2週目は基本的に最終日にある発表会用の資料を作成した.その中で,資料用に足りない実験を追加で行った.発表日前日には担当の社員さんと発表内容について詳細な打ち合わせをした.
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
グループリーダー,室長,所長
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
発表資料を作成する際に実験装置の概要を載せたのだが,どこのパラメーターを変更したのか,すぐわかるようなスライドにしなさいと指摘された.また,どうしてそこのパラメーターを変更したのか説明をしないと話が伝わってこないと言われた.
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
研修内容は,計画的に進めることができたため,1日を除いて定時に退勤することができ特に大変だったことや苦労はなかった.しかし,宿泊していた寮の周辺にはなにもなく,退社してから寝るまでの間の時間を埋めることが非常に大変だった.宇都宮駅まで,移動するのもバスで40分かかり非常に不便であった.
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
私の研修テーマである生産技術職について深く理解することができてよかった.モノづくりの上流から下流まで長く関わりたい人に向いていると感じた.しかし,その分現場と研究者との板ばさみ的な側面があり,それを楽しく思えるかどうかが仕事のやりがいに繋がるのだと思った.
参加前に準備しておくべきだったこと
2週間という短い期間なので,限られた時間内で成果を出す必要がある.そのため,自分が普段大学で研究する際に,合理的に研究を進めることが必要だと思う.
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
インターンでは,担当の方が忙しくあまり面倒をみてもらえなかった.しかし,その分自分一人で実験を重ねていた.そのため,実際に働いているような感覚で研究を行ってた.また,社員さんと同じ寮に宿泊し,毎朝同じバスで通勤していたためこの企業で働くということを理解しやすかったから.
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
この企業のインターンシップを受けた社員さんが多かった.そのため,本選考でもインターンシップの経験が有利になるのだと感じた.また,インターンシップに参加するまでの選考を通過しているため,自分がこの企業に向いているのだと感じることができたため,本選考でも内定が出ると思った.
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がった理由は,自分一人で研究を進めさせてもらったからだ.そのため,自分で考えて実行することができるので,成長につながると思う.そして,自分が関わったものが商品として売り出されるのでそれは大変魅力的なことだと思った.また,社内の雰囲気がよく働きやすい職場だと感じた.
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
この企業のインターンシップを受けた社員さんが多かった.その社員さん達は全員が全員インターンシップの評価が高いというわけではなかった.そのため,参加して恙なく研修を終えることができれば大丈夫だと思ったから.
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後は,特に社員さんや人事の方のフォローはなかった.ただ,担当してくださった方の名刺を頂いた.
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
人々の生活の豊かにすることのできる会社を志望していた.豊かにするためには,日用品だけではなく,シリコンを取り扱ったりや塩ビ樹脂を生産するような直接は人の目に触れないような開所も考えてた.そのため,化学系メーカーの大企業に行くことを考えており,B to CというよりもB to B企業に最も魅力を感じていた.
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
花王は,基本的にはB to Cの企業である.そのため,社員の方に話をきくと自分が携わった商品が街で売られているのをみると非常にうれしくやりがいがあるといってた.そして,実際に手に取り人々が使用することが容易に想像できるため,より高品質なものを提供しようとする気持ちが多くの社員から伝わってきた.インターンシップでB to Cの企業の働き甲斐を身近に感じることができたため,今後の就職活動ではB to C企業も視野にいれて考えようと思った.
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- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
アイリスオーヤマの製品を日頃から使っており、ユーザー目線での商品開発をしている点で興味を持った。
参加した理由として早期選考に呼ばれること、グループワークを通じてアイリスオーヤマの商品知識を身につけられることが期待できた。続きを読む(全112文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 研究職として長く働くことを考えた際に、待遇面や勤務地の選択肢も重要な判断軸だと考え、年収水準が高く、研究拠点が首都圏に集約されている点に魅力を感じました。また、化学メーカーとして事業と研究の距離が近い点にも関心があり、自身の価値観と合うかを確かめたいと考え、参加を...続きを読む(全138文字)
花王の 会社情報
| 会社名 | 花王株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カオウ |
| 設立日 | 1940年5月 |
| 資本金 | 854億2400万円 |
| 従業員数 | 31,776人 |
| 売上高 | 1兆6886億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 長谷部 佳宏 |
| 本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 03-3660-7111 |
| URL | https://www.kao.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.kao.co.jp/employment/kao/recruit/ |
