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【論理的思考とチームマネジメント】【26卒】レイヤーズ・コンサルティングの冬インターン体験記(理系/オータムインターンシップ/2days)No.70089(非公開/非公開)(2024/12/24公開)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2026卒 レイヤーズ・コンサルティングのレポート

公開日:2024年12月24日

インターン概要

卒業年度
  • 2026卒
実施年月
  • 2024年10月 下旬
コース
  • オータムインターンシップ/2days
期間
  • 2日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

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選考フロー

エントリーシート → グループディスカッション

エントリーシート 通過

実施時期
2024年08月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの形式

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出続きを読む(全15文字)

ESを書くときに注意したこと

何度も読み返して、冗長な部分やわかりにくい表現を修正した。続きを読む(全29文字)

ES対策で行ったこと

締め切り直前に慌てないようにするため、ES作成に使う時間をスケジュール化し、余裕を持った進行を心がけた。続きを読む(全52文字)

対策の参考にした書籍・WEBサイト

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グループディスカッション 通過

実施時期
2024年09月 中旬
実施場所
オンライン

形式
学生30 面接官3
1グループの人数
5人
時間
60分
開始前のアイスブレイク
なし
プレゼン
なし

当日の服装
スーツ

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

メールからリンクを踏む続きを読む(全11文字)

テーマ

「日本政府は今後外国人誘致に力を入れるべきか」

進め方・雰囲気・気をつけたこと

前提確認・定義付け→アイデア出し→評価軸を基に決定の流れで進んだ。
参加者全員が比較的慣れている雰囲気でスムーズに進んだ。続きを読む(全62文字)

採点者に何を評価されていると感じましたか?

コミュニケーション能力続きを読む(全11文字)

対策の参考にした書籍・WEBサイト

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インターンシップの形式と概要

開催場所
目黒本社
参加人数
30人
参加学生の大学
March・早慶の学部生が多いイメージがあった、院生は少なかった。
参加学生の特徴
リーダー経験や共同研究など、課題解決に関わる経験を持つ学生が多かった。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
あり

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インターンシップの内容

インターンの形式・概要

インターンの具体的な流れ・手順

このインターンで学べた業務内容

テーマ・課題

実在するスポーツメーカーの新規事業立案

1日目にやったこと

2日目にやったこと

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

コンサルタント

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

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インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

インターンシップで学んだこと

参加前に準備しておくべきだったこと

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

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26卒 | 非公開 | 女性
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 就活の軸で、開発途上国に携わること、社会貢献性の高い仕事、社会インフラ整備に携わる仕事を掲げており、開発コンサルタント、特に社会インフラ整備に携わる企業に興味があったため。
ホームページなどの企業研究では企業理解が不十分だと考えたため、参加することにした。続きを読む(全129文字)
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公開日:2025年2月13日
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レイヤーズ・コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社レイヤーズ・コンサルティング
フリガナ レイヤーズコンサルティング
設立日 1983年12月
資本金 6000万円
従業員数 230人
※2018年4月現在
代表者 杉野 尚志
本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号目黒セントラルスクエア14階
電話番号 03-5791-1125
URL https://www.layers.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574405

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