【22卒】富士通Ｊａｐａｎの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.12356 （2021/5/20公開）

webテスト・SPIの参考書を繰り返し解きパターンを暗記した。間違えた問題に印をつけておいて直前にも何度も復習した。

玉手箱

一般的なものに加えて、英語もありました。

就職四季報

オンライン。なお、面接までにマイページにて志望動機などを記入しました。

面接時は常に笑顔で臨んだことは評価していただけたと思う。またITへの思いは強く持っておくべきではあると思う。

人事の人は固い印象だったが営業の方は穏やかな感じでした。総合的には和やかな雰囲気であったと思います。

なし

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当社で、仕事を通じてどのようなことを実現させたいですか。

私は仕事を通して、国内のDX化をより実現したいです。特に、小中規模の組織などIT化の導入が進んでいないのびしろで仕事がしたいと考えております。なぜなら、日本は少子高齢化や人口減少など多くの課題があります。よって、社会の一部がIT化するのではなく社会全体でIT化する必要性があると考えているからです。特に小中規模の組織は資金面や技術面で立場が弱く、そこにより沿った仕事をしたいと考えています。御社は富士通グループの中でも国内サービスに特化しており、富士通グループの強みと御社の強みの両方を持ち合わせており、国内市場のDX化の促進に貢献できる環境です。御社では主にBPとSEの二つの職種がありますが、私は上流工程に興味がありBPにより興味があります。しかし、活躍できる人材になるためにも全工程を学びたいと考えております。将来的には策定や企画という上流工程を通して社会にサービスを提供していきたいです。

自己ＰＲ（自分の強みや特長等）を具体的に教えてください。

私は誠実に物事に取り組むことが自慢です。私は食品や衣類・生活雑貨などを取り扱う〇〇の店舗で大学1年生のころからアルバイトをしています。はじめた当時は特に衣類の知識がありませんでした。そこで本やインターネットを参考にして積極的に衣服についてやファッションについて、着こなしについての知識を身に着けました。衣服に関する知識を身に着けたことでお客様に自信をもって接客ができるようになりました。その後、食品や生活雑貨など他の商品情報についてもカタログやマニュアルを定期的に読むことで、自店に取り扱いのない商品まで情報や知識を吸収しました。最近では社員や仲間に誠実で確実に業務をこなし、信頼できるという評価をいただきました。以上を通して、おかれた環境で何が自分に必要であるのかを常に考えるようになり、さらにその課題の解決に対して誠実に物事に取り組むことが私の自慢となりました。

なし

オンライン

面接時と同じ社員による面接におけるフィードバックをもらいました。選考の一つではあると思いますが、非常にためになりました。