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富士通Japan株式会社 報酬UP

【DX化をリードする誠実なITエキスパート】【22卒】富士通Japanの総合職の本選考体験記 No.12356(東京農業大学/男性)(2021/5/20公開)

富士通Japan株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒富士通Japan株式会社のレポート

公開日:2021年5月20日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終選考
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

IT関連の他社のインターンシップや説明会などに参加してIT業界はもちろんSIerについて知るようにしました。また富士通JAPANのアーカイブ説明会動画を見るなどしました。富士通JAPANは複数のサービスを展開していますが、自分が関わりたいと思う事業関連については積極的に調べ、実際にどのようなサービスが展開されているかは把握しておくように努めました。とくに富士通JAPANは国内サービスに特化しているのでそこは注意しました。さらに最近のITのトレンド的なことや単語(スーパーコンピューターやIot、クラウド、RPA,DXなど基本ではありますが意味はしっかりと把握し、事例まで調べました)については勉強しました。

志望動機

私は、御社はITの力で国内のあらゆる社会解決に貢献できる環境が整っていると考え志望しました。なぜなら御社は策定や企画などの最上流工程から運用・保守までワンストップで国内市場に付加価値の高いサービスを提供しているだけでなく、Smart WorkingやBorderless Officeなどの固定概念にとらわれない柔軟な働き方があるからです。私は大学生活や就職活動などを通して今後は何をするにもITの力が求められると非常に感じました。日々変わっていくデジタル変革は今後もますます激しくなると思われ、大変興味があります。また御社での働き方はテレワークを基本とした柔軟な環境であることや、新入社員教育などの研修が充実し、専門知識のない私でも挑戦・活躍できる環境は魅力的でした。私は国内市場のあらゆる社会問題に業種を横断しながら、付加価値の高いサービスを提供する仕事で活躍したいです。

インターン

実施時期
2020年10月 中旬

WEBテスト 通過

実施時期
2021年02月 下旬
実施場所
オンライン(自宅)
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

webテスト・SPIの参考書を繰り返し解きパターンを暗記した。間違えた問題に印をつけておいて直前にも何度も復習した。

WEBテストの内容・科目

玉手箱

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

一般的なものに加えて、英語もありました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就職四季報

1次面接 通過

実施時期
2021年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
人事と営業
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン。なお、面接までにマイページにて志望動機などを記入しました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接時は常に笑顔で臨んだことは評価していただけたと思う。またITへの思いは強く持っておくべきではあると思う。

面接の雰囲気

人事の人は固い印象だったが営業の方は穏やかな感じでした。総合的には和やかな雰囲気であったと思います。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

当社で、仕事を通じてどのようなことを実現させたいですか。

私は仕事を通して、国内のDX化をより実現したいです。特に、小中規模の組織などIT化の導入が進んでいないのびしろで仕事がしたいと考えております。なぜなら、日本は少子高齢化や人口減少など多くの課題があります。よって、社会の一部がIT化するのではなく社会全体でIT化する必要性があると考えているからです。特に小中規模の組織は資金面や技術面で立場が弱く、そこにより沿った仕事をしたいと考えています。御社は富士通グループの中でも国内サービスに特化しており、富士通グループの強みと御社の強みの両方を持ち合わせており、国内市場のDX化の促進に貢献できる環境です。御社では主にBPとSEの二つの職種がありますが、私は上流工程に興味がありBPにより興味があります。しかし、活躍できる人材になるためにも全工程を学びたいと考えております。将来的には策定や企画という上流工程を通して社会にサービスを提供していきたいです。

自己PR(自分の強みや特長等)を具体的に教えてください。

私は誠実に物事に取り組むことが自慢です。私は食品や衣類・生活雑貨などを取り扱う〇〇の店舗で大学1年生のころからアルバイトをしています。はじめた当時は特に衣類の知識がありませんでした。そこで本やインターネットを参考にして積極的に衣服についてやファッションについて、着こなしについての知識を身に着けました。衣服に関する知識を身に着けたことでお客様に自信をもって接客ができるようになりました。その後、食品や生活雑貨など他の商品情報についてもカタログやマニュアルを定期的に読むことで、自店に取り扱いのない商品まで情報や知識を吸収しました。最近では社員や仲間に誠実で確実に業務をこなし、信頼できるという評価をいただきました。以上を通して、おかれた環境で何が自分に必要であるのかを常に考えるようになり、さらにその課題の解決に対して誠実に物事に取り組むことが私の自慢となりました。

独自の選考 落選

実施時期
2021年03月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

選考形式

オンライン

選考の具体的な内容

面接時と同じ社員による面接におけるフィードバックをもらいました。選考の一つではあると思いますが、非常にためになりました。

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富士通Japanの 会社情報

基本データ
会社名 富士通Japan株式会社
フリガナ フジツウジャパン
設立日 1947年4月
資本金 122億2000万円
従業員数 9,900人
売上高 5783億2700万円
代表者 長堀泉
本社所在地 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5
電話番号 03-6281-4111
URL https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/
NOKIZAL ID: 1441782

富士通Japanの 選考対策

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