2018卒の近畿大学の先輩が富士通JapanSE職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒富士通Japan株式会社のレポート
公開日:2017年12月13日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- SE職
投稿者
- 大学
-
- 近畿大学
- インターン
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
最終面接 落選
- 実施時期
- 2017年04月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分がどのような分野で、どんなソリューションに携わりたいかを明確にしていた事にお褒めを頂きました。あまり4月という早い時期でそこまで明確にしている学生は少なかったようなので、その点はリードできたと思っています。
面接の雰囲気
とても優しそうな役員の方で、終始穏やかな雰囲気でした。珍しいですが、今までの面接の中で一番やりやすかったです。
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代のエピソードとその経験を何にいかしたか
私は学生生活を通してアルバイトに励み、環境が変化しても安定的に成長するスキルを獲得しました。なぜなら、塾の講師から無印良品の販売スタッフにアルバイトを変更した際、働き方のギャップに慣れるまで非常に苦労したからです。その理由は、前者は自分で言われた仕事を効率よく行う事に対し、後者はチーム全体で言われる前に自ら仕事を行うという大きな差にあります。その為、無印良品で働き始めた当時は、社員さんやお客様に何をしても叱られるという板挟みの状態でした。しかし、そういった失敗を積み重ねる内に、叱られた際のアドバイスや周囲の働き方を吸収して、報連相を要領よく行う(尋ねる人物やタイミング・長さを適切にする)事や客観的に自分が今できる仕事を見極める事ができるようになりました。その結果、社員さんやお客様からお褒めを頂く事が多くなり、今では自ら仕事を行うだけでなく、周りの仕事も客観的に見てサポートも行っています。そしてその結果、私は働く楽しさを知り、全体を見渡せるようになりました。今やるべき事を見極められるようになったので、スケジュールの管理などがうまくなったように感じます。
提案したいソリューションや製品の名前、そのソリューションを絶対にやりたいか
医療の分野、特に電子カルテのシステムに携わりたいです。理由としては、御社グループは国内トップシェアを誇る電子カルテシステムを保有しており、その未開拓市場は約7割と今後も伸び代が見込めます。しかし、未導入病院の殆どが導入利益を見込めない中堅民需市場(中小病院や診療所)である事も事実です。したがって、大企業を主に売り上げの軸にしている富士通をパートナーとしながら、中堅民需市場をターゲットにしている御社で電子カルテの全国シェアを伸ばしていきたいです。なので、このソリューションを絶対にやりたいです。今までIT業界の中でも今後成長が見込める分野を探し、辿り着いたのが医療分野の電子カルテです。その中でも、他社のインターンシップで体験した電子カルテ体験が楽しかったので、ぜひ将来の仕事にしたいです。御社のお客様や仕事の関係もあるので、厳しい場合は違う業務でもノウハウを詰みながら、ゆくゆくは電子カルテのシステムに携われるようになりたいです。
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富士通Japanの 会社情報
会社名 | 富士通Japan株式会社 |
---|---|
フリガナ | フジツウジャパン |
設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 122億2000万円 |
従業員数 | 9,900人 |
売上高 | 5783億2700万円 |
代表者 | 長堀泉 |
本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 |
電話番号 | 03-6281-4111 |
URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/ |