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【SE志望者の輝き】【18卒】富士通JapanのSE職の1次面接詳細 体験記No.4092(近畿大学/女性)(2017/12/13公開)

2018卒の近畿大学の先輩が富士通JapanSE職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2018卒富士通Japan株式会社のレポート

公開日:2017年12月13日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 最終面接
職種
  • SE職

投稿者

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2017年03月
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
部長 / 人事
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

私はSE職志望だったので、「SEはどんな仕事をするか理解していますか?」という質問に的確に答えると、とても褒めて下さり「ぜひ採用したい」とおっしゃって頂けました。

面接の雰囲気

雰囲気は人事面接よりも穏やかだったように感じます。私は大丈夫でしたが、人事の方の中で1人少し無愛想な方がいらっしゃるので、その方に当たった友人は圧迫だったと言っていました。

1次面接で聞かれた質問と回答

入社後どんな業務に携わりたいか

私は貴社で、お客様と共創できるベストパートナーとしてお客様と組織の成長に貢献し、双方の利益をプラスにしていきたいです。その理由は、業務効率化・コスト削減を図るだけではなく、今後はお客様の事業や市場を創出して、共に成長していけるSIer(サービスインテグレーター)の存在が必要不可欠だと考えるからです。例えば、貴社は国内トップシェアを誇る電子カルテシステムを保有しており、その未開拓市場は約7割と今後も伸び代が見込めます。しかし、未導入病院の殆どが導入利益を見込めない中堅民需市場(中小病院や診療所)である事も事実です。したがって、そういった病院様の個々のヒアリングから技術面をサポートし、各病院に合わせた最適な電子カルテの提案によって、ゆくゆくは全病院への普及を目指したいです。この例のように、今後はお客様と自社の将来を見据えたソリューション提案を行い、社会と自身にイノベーションを実現したいです。

希望職種とその仕事内容

<希望職種1>システムエンジニア
<仕事内容>システム開発の設計〜テストまでを行う(要件定義から営業の方と共についていきます)
<理由>私は若いうちに沢山技術力をつけて、将来その技術力を活かした提案ができるPMになりたいと考えているからです。具体的には、開発SEで技術力を培い、フィールドSEの業種業務系になって提案をしていきたいです。
<希望職種2>サービスエンジニア
<仕事内容>システム開発の運用保守(日頃のお客様の声から、営業の方と共に提案業務を行います)
<理由>
お客様に一番距離が近く、システムについても学ぶ事ができるからです。また、メンテナンスや監視、トラブル対応といった業務にも誇りも持って携われると思います。

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富士通Japanの 会社情報

基本データ
会社名 富士通Japan株式会社
フリガナ フジツウジャパン
設立日 1947年4月
資本金 122億2000万円
従業員数 9,900人
売上高 5783億2700万円
代表者 長堀泉
本社所在地 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5
電話番号 03-6281-4111
URL https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/

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