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クレディセゾンのインターンシップの体験記一覧(全108件) 2ページ目

株式会社クレディセゾンのインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

クレディセゾンの インターン体験記

108件中26〜50件表示 (全36体験記)

22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 1日 / ゼネラル職
3.0
22卒 | 明治大学 | 女性
ニーズに合ったソリューションの提案

初めに社員の方から企業についてや中期経営ビジョンについて説明を受けました。そのあとグループに分かれてお客様のニーズを整理し提案するソリューションを考えました。最後に代表者が発表しました。

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公開日:2021年10月21日

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22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 1日 / ゼネラル職
3.0
22卒 | 明治大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
お客様それぞれに最適なソリューションを提案するために、お客様の情報をしっかり読み取ることで分かりやすいニーズだけでなく潜在的なニーズも汲み取ることができるということを学べました。しっかり情報を読み取ることやそこから想像力を働かせることが大切だと分かりました。 続きを読む
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公開日:2021年10月21日

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22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 1日 / ゼネラル職
3.0
22卒 | 明治大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップの際は特に言われませんでしたが、インターンシップのグループワークでで優秀だった人は本選考の時に一次選考のグループディスカッションが免除になったそうです。

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公開日:2021年10月21日

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22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 1日 / 総合職
3.0
22卒 | 明治大学 | 女性
セゾンのアセットを用いて特定顧客の課題解決を行う

先ず、業界説明、企業説明が行われたのち、グループワークへと移行され、5、6人のグループでワークを行った。ワーク内容は顧客リスト(消費者個人のみならず企業もあった)から一つを選択し、解決していくというワークだった。

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公開日:2021年9月24日

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22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 1日 / 総合職
3.0
22卒 | 明治大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
カード会社でもBtoBの案件もあればBtoCnoの案件もあり、とにかく目の前の相手のニーズを正確に把握することが必要であると感じた。また、顧客のニーズに見合った提案をするために、自社のもつ情報や商品の内容をしっかりインプットしておくことも無論重要なことだと強く感じた。 続きを読む
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公開日:2021年9月24日

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22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 1日 / 総合職
3.0
22卒 | 明治大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 上記の通り、本インターンにおけるグループワークの優秀者(各グループ1.2名)は、本選考におけるwebテスト選考、選考シート選考ののちに行われるグループディスカッションが免除となり、そのまま面接へと進めることが出来る。

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公開日:2021年9月24日

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22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 1日 / ゼネラル職
3.0
22卒 | 上智大学 | 女性
顧客ニーズに合わせた提案をせよ

最初に業界説明や企業説明が行われた。その後にグループワークを行い、発表も行った。最後は人事部の社員から解説をしていただいたり、クレディセゾンが大切にしていることなどを学んで終了した。

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公開日:2021年7月11日

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22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 1日 / ゼネラル職
3.0
22卒 | 上智大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
クレディセゾンは非常に顧客目線に立っている企業であることを学べた。特に業界で初めて年会費無料のクレジットカードを発行したり、ポイントを永久不滅にする点など、お客さまのニーズを忠実に汲み取り、施策に反映することを大切にしている点を学ぶことができた。 続きを読む
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公開日:2021年7月11日

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