【未知の領域を攻略せよ】【19卒】野村総合研究所の夏インターン体験記（文系/コンサルティングセミナー）No.1034（東北大学/男性）（2018/1/31公開）

漠然とコンサルティング業界を志望しており、中でもNRIはインターンシップの評価が高かったから。留学中に日本にいる同期が「NRI落ちたー」「受かったー」などと騒いでいたのが興味を持ったきっかけ。参加を決意した理由は、受かっても落ちても、トップレベル層における自分の立ち位置が把握できると考えたため。

One Careerの選考対策記事と、受かったESの回答例を読み込んだ。個別の具体例をいくら漁っても、面接官やES閲覧者が全て同一人物であるとは考え難かったので、受かる人間には何が必要と思われるのかを自分なりに抽象化した。添削等は特に頼まなかった。その代わりUni Styleや賢者の就活で言われている「受かるガクチカのフレームワーク」を用いてESを書いた。（参考：https://unistyleinc.com/techniques/103）

ある総合商社が遠隔医療市場に参入する際の戦略オプションを提案せよ

前半にやったこと

毎日朝会と称して１時間弱の講義が行われた。内容は、NRIについて、ロジカルシンキングの基本、ディスカッションの時に注意すべきこと、等々...。
課題が他のグループと比べてもかなり難しいものだったため、最初の二日間は特に仮説も持たずに情報収集に当てていた。中間発表が三日目にあり、それまで集めた情報からなるべく多くの提案をし、死に筋を見極めた。

後半にやったこと

後半は論理の補強に当てた。シナリオプランニングを求められていたため、確実に起こりそうなシナリオのみに絞り込み、クライアントの商社の強みを今一度洗い出し、やるべき施策の内容を、実現可能性と収益性の観点から詰めた。最終日に部長の前で発表した。審査員の方々は合意が取れているかを確認するため、チーム一人一人に意見を求めていた。

部長

なし

議論を前に進める力はある。だが人の話を聞いて情報を整理する点は弱みである。あなたのチームには整理が得意なリーダーがいる。あなたは彼をサポートする態度で臨む方がいいというフィードバックをメンターから受けた。また、最終発表の折、クライアントに提案するには、自分がこの戦略を実行したいという「思い」が重要であると言われたことは、僕がコンサルタントと言う職業に抱いていた冷静・論理的なイメージを打ち壊したため、印象的だった。

テーマが難しかった。分解してみると、

・商社の仕事とは何か　
・遠隔医療の現状と未来
・戦略オプションとは何か、シナリプランニングとは何か

とわからないことだらけだった。加えて医療・ヘルスケア部門は法規制が厳しく、シナリオを描くにも法改正の動向を知る必要があった。未知の領域のため仮説も立てられず、概況を掴むのに時間をかけなければならなかったことが大変だった。

参加しなければ関心を持つこともなかったであろう遠隔医療については貴重な学びとなった。またコンサルタントには未知の分野に放り込まれても素早く情報を吸収する能力が強く求められているのだとも学んだ。参加したことで同期の優秀な学生と繋がりをもてたのはよかった。

課題に関しては与えられるテーマがランダムなため準備にも限界がある。よって必要だったのはポーダブルスキルの習得だったと思う。ロジカルシンキングの勉強は一通りしていたが、それを用いてプロジェクトをどう推進するかを考えていなかった。仮説思考や論点思考等の著作が有効だと今は思う。

理由は二つある。
一つは課題が実際に過去にあった事例であり、それを担当した方々がメンターだったため、彼らの思考や仕事の進め方を追体験できたため。実際に我々がした提案と、メンターの方々が想定していた提案の概要が一致しており、荒削りながら的を射た提案だったと自信を持てた。
二つ目は、自分とよく似た社員さんが何人か先輩にいると周囲から評価されたため。

自分は典型的な左脳重視のコンサルタントではないし、その能力に関しては周囲に劣っていたが、返ってその他の能力が目立っており、唯一のポジションにいる人材として認知されていたと感じたから。具体的には、対人知性や発言力、議論における推進力、意思の強さなど。

志望度が上がった理由はNRIの社員さんや同期のレベルが高く、この会社なら周囲に対する敬意を忘れずに、学び続けられると思ったため。自分がコンサルタントに適性があるかは未だに自信はないが、得意を伸ばすより苦手を克服することに20代を費やしてもいいとインターン中に感じた。

参加者のみのコミュニケーションセミナーに招待された。またインターン中の評価も大きく選考には影響しており、その後の個人的な食事の場でフィードバックや選考のアドバイスを遠回しにいただいた限りは、評価は高かったと思ったため。

コンサルティング業界、広告業界を志望していた。当事者として日本に貢献したいと言う思いが強く、コンサルティング業界に関しては日系で、シンクタンクの機能を備えている企業を特に志望していた。広告業界は自分が好きであると言う純粋な思いが動機としてあり、その中でも個を尊重すると言われていた博報堂を志望していた。

コンサルや広告の志望度が下がった訳ではないが、事業会社も見てみたいなと感じた。最近のコンサルタントは実行を重視するとは言っていたものの、実際にはプロジェクト範囲外の仕事に触れることはないと感じ、将来的に自分で全責任を持って事業を運営したいと考えている自分にとっては、物足りなさを感じたため。その後、秋はITベンチャーのインターンシップに多数参加した。