【経営の舞台裏を覗く】【27卒】野村総合研究所の夏インターン体験記（理系/実践型夏季インターンシップ 経営コンサルティングコース）No.95728（非公開/非公開）（2025/10/30公開）

マイページに入力続きを読む(全8文字)

採用サイトのマイページから提出続きを読む(全15文字)

論理的に整合性のとれた文章として評価してもらえるように、文章の構成に気を付けた。続きを読む(全40文字)

先輩のESをインターネットで調べた。実在企業の経営戦略についての問いでは、企業のIR資料を参考にした。続きを読む(全51文字)

企業のIR資料続きを読む(全7文字)

SPI対策情報が掲載されているwebサイトで出題形式について確認した。続きを読む(全35文字)

SPI：言語、非言語続きを読む(全10文字)

言語（15分）、非言語（20分）続きを読む(全16文字)

なし続きを読む(全2文字)

zoomに入室後すぐに面接が始まる。学生は交互に15分ずつ程度話す時間がある。続きを読む(全39文字)

真面目な雰囲気ではあるが、厳しさはなかった。鋭い質問も飛んできたが、優しい口調と表情だったので話しやすかった。続きを読む(全55文字)

回答の論理性と、受け答えのスムーズさ、コンサル業務に対する解像度の高さが評価されていると感じた。もう一人の学生が回答している際も、発言に耳を傾け油断しない...続きを読む(全83文字)

学生時代に力を入れたこととその深堀

学部時代に取り組んだ卒業研究とそれに付随する活動について回答した。なぜそのような研究・活動を行ったのかという動機と、そこで立てた目標、目標達成のためにどの...続きを読む(全166文字)

研究とコンサルティングの類似点と相違点は何か

類似点は「論理性をもって考え抜くことが求められる。成果を出すことで社会に対して貢献することができる点」と回答した。
相違点は「研究は明確な時間的制約がな...続きを読む(全162文字)

なし続きを読む(全2文字)

なし続きを読む(全2文字)

Zoomに入室後、各学生が順番にESについての発表を行い、それに対しての面接官の深堀が行われる。その後、学生同士の質問が行われ、それを四回繰り返す。終了後...続きを読む(全103文字)

1次面接と比べて、厳しい雰囲気。自己紹介などでは和やかさがあったが、ESの深堀パートではかなり鋭い質問が飛んでくる。続きを読む(全58文字)

市場のトレンドや社会情勢を踏まえたうえで戦略を提案し、具体的な施策まで考えることを求められていると感じた。他学生の発表へのコメントも評価対象であったと思う。続きを読む(全78文字)

ESで書いた企業の経営戦略について簡単に話してください。

ESの内容について2分ほどでまとめた。企業概要について簡単に説明した後、その会社の課題、その解決策について話した。
その後、深堀として、
具体的にどの...続きを読む(全227文字)

質問は一つのみでした。

他の学生が戦略について発表した企業に関して、新しい視点で別の施策が考えられるかどうか答えさせられる場面がある。そのため、他学生の発言中にメモを取り、自分な...続きを読む(全172文字)

なし続きを読む(全2文字)

企業のIR資料続きを読む(全7文字)

二次面接のグループで、そのまま行われる。課題の発表・説明の後で、5分ほど考える時間が与えられ、そこで考えたことを1分で発表する。その後ディスカッションに入る。続きを読む(全79文字)

他国で行われているある政策を日本で実施すべきかどうか

ディスカッションの前半で、結論を出すための判断基準を明確化させた。
議論を引っ張りながらも、ワンマンな雰囲気が出ないように各メンバーに話を振った。全員の...続きを読む(全108文字)

議論を進める順序と結論に至るまでの論理性。協調性を持ちながら議論を進められるかどうか。続きを読む(全43文字)

なし続きを読む(全2文字)