- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
電通を第一志望群企業に定めていたから。
社員の大半の人間が所属することになるビジネスプロデュース局の仕事がどのようなものなのか、説明会やOB訪問では理解できない現場の体験をインターンシップの場で積みたいと思ったから。続きを読む(全109文字)
【未来を変える挑戦】【21卒】野村総合研究所の冬インターン体験記(理系/アプリケーションエンジニア)No.9948(東京大学大学院/男性)(2020/7/21公開)
株式会社野村総合研究所のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 野村総合研究所のレポート
公開日:2020年7月21日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2020年2月
- コース
-
- アプリケーションエンジニア
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
SI業界に興味があったため。中でも圧倒的に1人あたりの利益率の高い野村総合研究所に入社したいと考えており、インターンを通して仕事を理解したり社員の方と話す中で会社やキャリアパスについて知りたかったから。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
1dayインターンに参加する選考は抽選だったため、ESに準備したことは無かった。しかし、採用ページから会社についての理解を深めた。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2020年02月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京オフィス
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 東大、東工大、早慶が中心であった。院生とそれ以外が半々ほどであった。
- 参加学生の特徴
- ITに必ずしも関連した学部にいるというわけではなく、文系の人もちらほらいた。理系が多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
架空の電器店に対するシステム構築・導入を体験するグループワークを行なった。
1日目にやったこと
午前中に野村総研の説明があり、またIT業界自体の説明もあった。午後は、架空の電器店に対するシステム構築・導入を体験するグループワークを行なった。その後、社員の方に発表をし、フィードバックをもらった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
現場社員の方。30歳ほど。
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員の方からは、現場を考えているのか?というフィードバックをいただいたのが印象的だった。システム導入の仕事は、考えて終わりではなく、実際にシステムを導入することで仕事のやり方が変わったり、場合によっては仕事は増えてしまうクライアントの社員の方がいる。彼らのことまで考えているのかを問われた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
限られた時間のなかで、要求されたことを全て達成するのは難しかったので、どう取捨選択するのかを決めるのが大変であった。また、チームワークでの役割分担が難しく、手が空いている人が状況に応じて今必要な役割をこなさないといいアウトプットには繋がらなかったと思う。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
同世代の優秀な方とチームを組んでコミュニケーションする濃密な時間を過ごせたことと、作り込まれたワークによって実際のシステム開発の業務を体験できたことが収穫であった。特に後者は、今までは知識や頭の良さが大事だと思っていたシステム開発の仕事は、話し合いや聞き込みなどの、お客さんに直接話し合って、中には機嫌を取るなど、泥臭い部分も必要だと実感できた。
参加前に準備しておくべきだったこと
システム開発における流れと、専門用語の理解や、ネットワークやデータベースなどのシステム構築の知識があるとシステム設計がよりスムーズだったと考えられる・
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
グループワークが他のどのインターンよりもリアルで細かいところまで作り込まれていたことで、実際に働いている自分が想像できた。特に、クライアントの人と折衝する場面では、クライアントの人の性格や接するコツなども設定されており、挨拶から徹底することを求められるなどした。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
グループワークでは、自分が主体的にチームをリードしたり、チーム全体を俯瞰して今必要なことを考えることができたり、活躍できたように感じたから。また、社員の方も自分と似たようなタイプの方が多いように感じ、自分がこの会社で働いている姿をイメージできたため。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
実際にグループワークを体感したり、社員の方と話す中で、この会社でのキャリアや仕事内容について理解が深まった上に、自分がこの会社で働いている姿が想像できたため。ITを通してクライアントの事業改革を主導する仕事はやりがいがあり、携わりたいと改めて感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
1Dayインターンの場合は具体的に選考が早まるわけではないが、インターン参加者限定のセミナーもあることから、インターン参加者はそうではない方々に比べて会社のことについて理解する時間が多く設けられているため。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターン参加者限定のセミナーに案内される。セミナーに出たからと言って有利になるわけではなく、よりNRIを知るための情報が提供されるにとどまった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
SIerとWeb系企業、アプリ自社開発企業に興味があった。具体的には、NTTデータや日立製作所などのITに強い会社、野村総合研究所、日本総合研究所、大和総研などのシンクタンクに興味があった。中でも野村総合研究所は、年収も高く、社員の方も優秀であると聞いていたので、最も興味があったし、第一志望であった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
実際に社員の方とお話ししたり、グループワークを受けてみる中で、システム開発の仕事は面白く、特にクライアントの方と直接やり取りをする、営業よりのシステムエンジニアに興味が出た。今後の就職活動も、SIerを中心に受けてみようと考え、その通りに動いた。ただ、コミュニケーション能力が思った以上に求められると知り、不安もあったため、メーカーなど他も見てみようと考えた。
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A.
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野村総合研究所の 会社情報
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
---|---|
フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 186億円 |
従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 此本 臣吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 1271万円 |
電話番号 | 03-5533-2111 |
URL | https://www.nri.com/jp/ |
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