【鋭い一言、業務体験】【21卒】野村総合研究所の冬インターン体験記（文系/ITコース）No.10298（慶應義塾大学/女性）（2020/7/22公開）

たまたま勧められ、応募することになりました。５日間ということもあり、仮に通ることができたら優遇もあるため、とりあえず出してみようという形でした。職場配属型なのも魅力で、より詳しく会社を理解できると考えていました。

面接で簡潔に端的に説明できるように気を配っていた。GDは、量より発言の質を重視する企業だと感じたので、無駄な発言はせず、鋭い一言を出すことに気をつけました。

証券部署に関して、業務体験

前半にやったこと

前半は会社に関する講義を行い、配属が発表されるという流れでした。そして各自移動して、各々の業務を体験する形でした。終わった後には、懇親会があり、部署の方と仲良くなりました。

後半にやったこと

後半も同様に部署の仕事を体験。ミーティングに参加して、実際にどのようなことをしているのか目で見て確認できた。社員インタビューも設けてくださり、いろいろな年代の話が聞ける。

なし

もっと自分なりの意見を出していいと言われたことです。私は学生の立場なので、あまり意見をすることができずにいました。ですが、きちんと学生の立場なりの意見でいいから出してねと言われました。

毎日9時から17時まであり、その後に懇親会もあったので、かなり体力は使いました。慣れない人たちに囲まれ、社員の方達とばかり接するので、気を使い続けていました。ですが、とても優しい方ばかりなので、怒られたりすることは全くありませんので、そこは気にしなくて大丈夫です。

実際の社員の方の雰囲気と、仕事量に関しての学びが大きかったです。この企業は色々書かれていることもあり、惑わされてしまいがちですが、きちんと実態を自分の目で見ることで、良くも悪くもイメージがつくと思います。感じ方は人それぞれにはなるので、言及はしません。

かなり丁寧に教えてくださるので、特に必要ないように思えた。文系学生用・理系学生用と両方課題を用意していてくれるので、その場でどちらがいいか選択すれば問題ない。

正直にかなりタフな方が多いと感じたからです。とても社員の方の雰囲気はよく、参加している学生もとても面白い人たちで、素敵な場所でした。ですが、やはり体力がないと続かないのかなという印象は拭えず、そこの懸念がない人が入社しているんだろうという感じがしました。

参加者は優遇があり、面接とGDがなくなります。そして早期選考で三月中に内定が出るようになるそうです。かなり有利で、通過率も高いので、本気で目指している方は行かないと損だと思いました。業務知識も増えて、面接での回答にも厚みが出るので、結果的に通過しやすくなるんだと思います。

志望度が下がった理由は、どうしても働くイメージがつかなかったからです。体力に懸念がなく、ITの仕事にとても深い興味があれば、迷わず志望したとは思います。なかなかSIerの働き方が独特なので、私には合うと思えなかったので、志望度は上がりませんでした。

参加者は優遇があり、面接とGDがなくなります。そして早期選考で三月中に内定が出るようになるそうです。かなり有利で、通過率も高いので、本気で目指している方は行かないと損だと思いました。業務知識も増えて、面接での回答にも厚みが出るので、結果的に通過しやすくなるんだと思います。

とりあえず聞いたことのある会社は手広くエントリーしていました。IT業界はSIerだけ見ていて、競合他社の代表としてあげられるNTTデータさんにも参加しました。他には金融や保険などを中心に、特に業界で絞ることなく、参加するようにしていました。IT業界は夏には全く見ていなかったということもあり、今回冬で出しました。

IT業界の働き方の現実というものを、間近で見ることができたので、とてもいい経験だったと思っています。なかなか職場配属型のインターンはないので、シンプルに働くとはどのようなものかという根幹的なものも学べたように思っています。そのため、これ以降は職場環境や規模など社風なども注意して観察するようになりました。