【ロジックツリーで差をつけろ】【22卒】アビームコンサルティングの経営コンサルタントの内定者のアドバイス詳細 体験記No.14219（東京工業大学大学院/男性）（2021/6/15公開）

より志望度の高い企業に内定を頂けたため。

辞退したため不明。

納得するまで就活を続けてよいと言われた。承諾期間は特に設けられていなく、６月まで自由に就活を続けることができた。

コンサル業界特有のケース面接があるため、ケースの対策が必須です。事前にマイページからロジックツリーに関する動画を視聴するよう指示されているため、ロジックツリーを用いてケース面接で施策を提案できると評価が高いと思います。
一般面接においても、論理的思考力が見られていると感じたため、ガクチカも「なぜこの施策をとったのか」ということを論理的に説明できるよう練習することが大切だと思います。
また、SPIで他の企業ではあまりない構造的把握があるため、事前に踏み台企業で練習するといいと思います。

ロジカルさとエモーショナルさのバランス感だと思う。コンサルタントとしてロジカルさは最低限必要なものの、アビームの経営理念であるリアルパートナーを体現するために、時には感情豊かに話すことや、相手の考えに理解する能力が重要だと思っている。

面接の倍率が周りを見ても２～４倍ほどはあると思うので、一つ一つの面接に気を抜かずに望むとよいと思う。また、SPIの段階で落ちている人も若干いた。就活のオンライン化や早期選考のため、テストセンターを経験していないからだと考えられるため、事前にテストセンターを受けておくとよいと思う。

同じ大学卒のOBから、就活のその後の状況を話す面談が複数回設けられた。