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日揮ホールディングス株式会社 報酬UP

【世界を変える挑戦】【18卒】日揮ホールディングスの総合職電気系の本選考体験記 No.3686(筑波大学大学院/男性)(2017/12/12公開)

日揮ホールディングス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2018卒日揮ホールディングス株式会社のレポート

公開日:2017年12月12日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 総合職電気系

投稿者

大学
  • 筑波大学大学院
インターン
内定先
入社予定
  • 川崎重工業

選考フロー

企業研究

プラント専業三社の得意としているプラント、それぞれの会社の違いについて調べました。また、一緒に仕事をする可能性のあるINPEXや、石油の元売り会社等、業界の上流から下流まで一貫してどのような会社がどのように関わり、日揮はどこに位置するのかということについて、自分なりに考えて業界を理解することに努めた。また、OBが研究室に居たため、仕事内容や待遇など、就活イベントでは聞きにくいようなことも聞いて、自分の不安を解消した。興味が有ることを示しておくと、話が行ったようで、面接の時も~~から話は聞いているけど~~という話題になった。研究室のOBが居るのであれば、興味あることはアピールしておくと良いと思う。また、JGCセミナーは、色々な話が聞けるため、行っておくと良いと思う。

志望動機

私が貴社を志望した理由は、スケールの大きな仕事を通じて、自己実現が出来ると考えたためです。私は将来世界で活躍できるエンジニアになりたいと考えており、世界をフィールドに、社会に影響の大きな仕事ができるという点でプラントエンジニアリングに興味を持ちました。その中でも、プロジェクトの規模が大きく、また幅広い事業を手がけている貴社に興味を持ちました。これに加えて、座談会で仕事の話を楽しそうにしている先輩社員を見て、先輩社員の人柄や、仕事のやりがいを肌で感じました。仕事では特に電気設計に関わりたいと考えており、プラント建設における幅広い工程に携わるとともに、知識を広げて最終的にはプロジェクトマネージャーも務めてみたいと考えています。OB訪問では、自分のやりたい仕事の希望が通るという話を伺い、他社よりも、貴社において自分の目指す姿に近づけると感じ、志望させていただきました。

説明会・セミナー

時間
- -
実施時期
2017年03月

エントリーシート 通過

実施時期
2017年03月
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

サークル活動の内容・成果について/アルバイト経験について/研究内容について。現状とゴールについて。/志望動機(何故日揮なのか?日揮でチャレンジしたいこと、なりたい姿を交えて)

ES対策で行ったこと

自己分析をしっかり行い、自分の経験を交えて会社への志望動機を簡潔に示せるようにした。先輩の文章の書き方なども参考にした。

1次面接 通過

実施時期
2017年04月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

理路整然と話せたことが評価されたと思う。この面接に通過すると、フィードバックがもらえる座談会に招待される。この時に、「非常に簡潔な回答をしていて、地頭の良さが感じられた」と言って頂けた。

面接の雰囲気

若い面接官で、非常に話しやすそうな人だった。この時の面接官はこの後の面接でもお世話になるので、仲良くなっておくと良いと思います。

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたがこれまで最も熱心に取り組んだことはなんですか?

これまで最も力を注いだ事柄は、研究活動です。学部4年で研究室に配属され、卒業研究を開始しました。しかし、最初の一年間は全くと言っていいほど結果が出ませんでした。これまでの知見では説明がつかない現象が多数生じていたためです。このため、私は反応プロセスを詳細に検討し、思い切って新しいモデルを提案しました。かなりの量の検証実験が必要でしたが、指導教員の資金的・精神的後押しもあり、昼夜・土日問わず実証実験を繰り返しました。その結果、モデルの正しさを実証することが出来ました。また、継続して取り組むことで修士1年では従来法を大きく凌駕する結果に繋がりました。研究を通じて、状況を俯瞰して詳細なモデルを構築・実証する能力がつきました。また、研究成果は英語論文の執筆や国際学会を含む5件の学会発表に繋がり、プレゼンテーション能力の向上や、国内外の人と議論を交わす経験をすることが出来ました。

どうして研究をそんなにがんばれたの?

資金面や、精神面で、指導教員や周りの人達の助けを受けながら研究を行っていたため。また、自分の研究は応用先がある程度はっきりしていたため、このテーマが成功すれば、社会への貢献度は大きそうだという実感があったから。自分のやっているテーマは自分が一番詳しいという思いでやっていたため、自分がやらなければ誰がやるという思いだった。/日揮での仕事をある程度イメージしながら。いろいろな人と一緒に研究を遂行したこと、責任感を持って仕事に取り組めるという思いを強調して伝えた。自分の経験をもとに、自分はどうのようにして会社に貢献できるか?を常に念頭に置きながら返答すれば、きっと相手もわかってくれて、良い結果が得られると思います。

最終面接 落選

実施時期
2017年04月
形式
学生1 面接官4
面接時間
40分
面接官の肩書
部長3人/人事1人?
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

落選しているので評価されているとは思わないが、業界の中で何故プラントエンジニアリング企業を…という質問に対する返答は頷いて聞いて頂けたので、業界研究は評価されていたと思う。

面接の雰囲気

明らかに偉い人が並んでいたため、入った瞬間かなり緊張した。面接中も終始緊張していた。かなり質問が飛んで来るので、人によっては圧迫と感じるかもしれないが、質問内容としては特別圧迫というわけではなかった。

最終面接で聞かれた質問と回答

日本における専業3社の違いは理解していますか?/その中で、何故日揮を?

まず、日揮、千代田化工は天然ガスの液化プラントに強みを持ち、東洋エンジニアリングは肥料プラントなどに強みを持っている。日揮と千代田は似ているが、日揮がより石油にも力を入れている。また、今後進んでいく方向として、千代田は水素プラントなど、新しいエネルギーに手を出しているのに対して、日揮は病院の運営など、完全に新しい分野への投資を行っている。/その中でも、日揮を選んだ理由としては、まず液化プラントで世界の構造を変容させてきたスケールの大きさに惹かれ、千代田と日揮に興味を持った。一方で、液化プラントに特化して、今後もエネルギーに関わっていく千代田と比較して、様々な事業に手を出している日揮のほうが事業の安定性は高く、自分が今後数十年働いていく環境として向いていると思った。また、先輩社員との座談会において、日揮のほうがリーダーっぽい人が多いように感じ、自分のなりたい人物像に近いと感じたため、3社の中でも日揮を選びました。

他に受けている会社はどういうところですか?/それは何故ですか?/他社でも、プラントに関わることは出来るけど、何故エンジニアリング会社なのですか?

御社以外では、三菱重工や、川崎重工などの重工メーカー、プラントエンジニアリングの千代田化工を受けています。私は、チームで1つの大きなものを作り上げる仕事がしたく、これらの企業を受けています。その中でも、完成品を作れることから、自分の仕事を実感する部分が多いと感じ、プラントエンジニアリングの企業を志望しています。また、自分の製品で世界のエネルギーなど、大きな影響を世界に与えられることも、魅力と感じています。1つの質問に答えると、それに対する質問が幾つか続き、答えに窮することも多いかもしれませんが、向こうも待ってくれるので、落ち着いて返せばいいと思います。他の会社は何故受けているのか?また、その軸は一貫しているのか?は問われていたと思います。

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日揮ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 日揮ホールディングス株式会社
フリガナ ニッキホールディングス
設立日 1928年10月
資本金 235億1118万9612円
従業員数 7,610人
※連結 ※2,280名[単体] 2018年3月
売上高 7229億円
※連結 ※3,994億円[単体] 2018年3月期
決算月 3月
代表者 代表取締役会長 佐藤 雅之   代表取締役社長 石塚 忠
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号
平均年齢 44.8歳
平均給与 1083万円
電話番号 045-682-1111
URL https://www.jgc.com/jp/
採用URL https://www.jgc.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1130572

日揮ホールディングスの 選考対策

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