- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 人材業界のインターンについて探していたときに、マイナビで見つけたため。ある程度規模の大きい企業であったため。3daysインターンであったため、早期選考など優遇があると考えたため。SPIのみで選考が終わり、他企業より楽だったこともあり、進んで選考を受けられた。続きを読む(全129文字)
【広告制作の新感覚】【20卒】キャリアデザインセンターの冬インターン体験記(文系/広告制作職)No.4650(東洋大学/女性)(2019/4/5公開)
株式会社キャリアデザインセンターのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2020卒 キャリアデザインセンターのレポート
公開日:2019年4月5日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2019年2月
- コース
-
- 広告制作職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
広告業界に興味を持っており、就職エージェントお勧めされたので行ってみました。よく電車の中の広告で見る@typeを運営している会社だと知り、おもしろそうだと思ったから。広告制作の仕事を体験できるインターンシップだったので、やってみたかったから。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
HPで得られる基本情報はもちろん、キャリアデザインセンターが運営している@typeなどのHPもチェックし、質問したいことなどを洗い出した。
選考フロー
説明会・セミナー
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2019年02月
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 地方からきている学生も多くいました。特に選抜などはしていないと思います。
- 参加学生の特徴
- 年明けということもあり、広告業界に興味があったり、既にほかの何社かすでに広告の会社を受けていたりする人が多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
広告制作職体験ワーク
1日目にやったこと
「キャリアデザインセンターの中途採用ページにおける、キャッチコピーを考えよ」というお題で、6人1チームになって約1時間、課題に取り組んだ後、チームごとに発表がありました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
実際の現場の社員各チームに1名ずつ。
優勝特典
MVPにギフトカード
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
各チーム1人ずつ実際に現場で活躍するメンターの方がついてくださり、アドバイスをしてくれたり質問に乗ってくれたりしてくれたので良かった。グループディスカッション中の1人ひとりの様子も観察していてくれており、最後感想を書いた紙をくれた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
事前にターゲット選定の方法や、キャッチコピーの作り方、キーポイントなどを詳しく解説してくれていたので取り組みやすかった。チームメンバーとの議論も、事前にアイスブレイクが用意されていたのですぐに打ち解けられたし、活発に意見交換できたと感じている。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
一口に広告会社といっても色々あり、イメージがわかなかったのが、インターシップに参加したことで実際に広告制作のワークを体験できて面白かった。また巷に盛る広告も、センスとかデザインではなく、ちゃんとターゲットやメッセージ性、何をどういう風に伝えたいのかが考えられて作られているんだなあと学んだ。
参加前に準備しておくべきだったこと
人事の方や司会進行の方が詳しく解説してくださるので、事前に特に準備は必要ないと感じた。ただ以前似たようなワークをやっていればその経験が生かせたかも。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
広告制作の仕事や、キャッチコピーを考えるのは面白いと感じた。社員の方もみんないい人だったし丁寧に接してくださるが、ただ単にノリが合わないという印象を受けた。また仕事内容に人材コンサルティングの要素も入ってくるので、自分はそこに興味はなかったから。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
広告業界の中でも特に自分の興味があるのは、webマーケティングやPR,SPの方だとその後他社の説明会に参加する中で感じたから。ただ、いろいろな業界の人にインタビューしたり、実際に人の転職をサポートしてサポートできる、という内容には惹かれた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
就活において、理念、社風など自分と企業とのマッチングを重視しているため、あわないなと感じたから。規模は小さいが会社も成長途上で、社員の方も良い方だったし、社風が合う人には会うと思う。また、純粋に将来自分がそこで働いているイメージがわかなったから。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加が先行の必須条件ではないが、早期内定獲得のチャンスは速くインターンシップに参加すればするほどあるのではないかと感じた。また社員の方と話せるいい機会なので企業研究にもなる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後にアンケート用紙が配られて、選考希望の欄にチェックをいれれば、その後メールで案内が来る。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
なんとなく広告業界に興味、関心を持ち始めたころのインターンシップ参加であったので、まだまだ業界研究、企業研究が足りていなかったと痛感するとともに、様々な業種の人と関われる仕事の面白さだったり、世の中に大きな影響力を与えられる仕事の醍醐味を味わえたので、ますます広告の仕事がしてみたい、と思えるようになった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
広告業界の中でもいろいろな領域があることが理解できた。ベンチャーなので、経営者との距離が近く、若手社員が多い印象を受けたので、自分の成長を早く実感できそうだし、若手に裁量感がある会社だったので、その点では自分の希望とマッチしているのではないかと感じた。また、仕事にやりがいを感じている社員が多かったので、その面は刺激を受けた。
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キャリアデザインセンターの 会社情報
会社名 | 株式会社キャリアデザインセンター |
---|---|
フリガナ | キャリアデザインセンター |
設立日 | 1993年7月 |
資本金 | 5億5866万円 |
従業員数 | 783人 |
売上高 | 173億8800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 多田弘實 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番20号 |
平均年齢 | 30.0歳 |
平均給与 | 555万円 |
電話番号 | 03-3560-1601 |
URL | https://cdc.type.jp/ir/ |
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