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【自己分析が鍵】【22卒】パーソルビジネスプロセスデザインのSE職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.17007(東京理科大学/男性)(2021/8/6公開)

2022卒の東京理科大学の先輩が書いたパーソルビジネスプロセスデザインSE職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、パーソルビジネスプロセスデザインの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社のレポート

公開日:2021年8月6日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • SE職

投稿者

大学
  • 東京理科大学
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 1次面接
  4. インターン
  5. 最終面接
  6. 内定者のアドバイス

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年01月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

人材企業のSEではなく、IT業界のSEとして働きたかったので辞退しました。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

早期では20人ほど内定が出ているとのことでした。

内定者の所属大学

マーチ以下の学生が多かったです。

内定者の属性

体育会系の方は見かけませんでした。

内定後の企業のスタンス

他の志望企業を伝えるとその企業の選考まで待ってくれたので、相談すれば内定承諾検討期間を延長してくれます。

内定に必要なことは何だと思うか

プログラミングなどのスキル面と言うよりかはその人自身の性格を見てくれているので、自己分析は怠らないようにしてください。面接前に自分史を提出するので選考を受けるにあたって自己分析にも繋がりました。
ひとつの経験に対して感情の部分まで非常に深堀されますので、友人や先輩と模擬面接することをおすすめします。PPTは模擬面接イベントも開催してくれるので積極的に参加してみてください。インターンでなくとも、イベントに参加すればそのまま早期選考へ進めます!!

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分のことをしっかり知れているか、だと思います。ESを丸暗記していくのではなく、会話形式でコミュニケーションをとって説明できるかもかなり重要であると思います。
これらのことは事前準備で何とかなるものなので、手を抜かずやったかいがありました。

内定したからこそ分かる選考の注意点

笑顔で面接を受けれているかだと思います。内定者の方々は皆笑顔が多い人で、一緒に働きたいなと心から思えました。ただスキルがあるからと言って採用はされないということを改めて実感しました。
人事もの方も今のスキルより伸びしろを見ていると話していました。

内定後、社員や人事からのフォロー

数名の社員と面談を組んでくれたので、ミスマッチすることがありませんでした。

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パーソルビジネスプロセスデザインの 会社情報

基本データ
会社名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
フリガナ パーソルビジネスプロセスデザイン
設立日 1977年9月
資本金 3億1000万円
従業員数 5,137人
売上高 576億3527万3000円
決算月 3月
代表者 市村和幸
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号
電話番号 03-6385-0900
URL https://www.persol-pt.co.jp/

パーソルビジネスプロセスデザインの 選考対策

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