【未経験からのIT挑戦】【23卒】伊藤忠テクノソリューションズの夏インターン体験記（文系/ビジネスプロデュース体感型ワークショップ）No.28295（非公開/女性）（2022/7/25公開）

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の説明会を視聴し、自分自身がやりたいことを叶えられるような企業ではないかと感じたことが一番の動機。加えて、文系未経験でシステムエンジニアを目指そうと考えていた為、自分に向いているかも確認したかったから。

インターン選考に受かるため工夫したことや準備は、動画ESで自分が何を一番に伝えたいかを明確にすること。また、動画であったため、笑顔やはきはきした声で話すよう心掛けていた。

自分が経験してきたことを明確に言語化できているかが重視されているように感じた。実際、インターンシップであった学生は自分自身の考えを各々が持っていた為、より強く思った。

新規事業立案型グループワーク

司会進行となる人事部の方からの説明を踏まえ、グループワークを実施していた。

ITの可能性の幅広さ

SDGsを解決する為に、ITシステムをつかった事業提案

1日目にやったこと

オリエンテーションのように行われた。まず会社説明から入り、その後この3日間でどのようなことをしていくかの説明があった。そこでは、ITシステムの説明もあり、IT知識のない学生でも分かるようになってた。

2日目にやったこと

1日目の最後に、一人一人が何かしらの考えを持ってくるという課題が出ていた為、グループに分かれた後はその発表を一人一人してから話し合いに入った。チームが思う、SDGsの解決策のすり合わせをした。

3日目にやったこと

前日でのすり合わせの確認をした後、ITシステムを用いて、課題に対してどういうものを提案していくかを話し合った。終盤で最終発表があるため、チームで分担してパワポ作成も行った。

人事部

なし

初日は人事部の社員が2〜3人ほどいたが、本題のグループワークでは1人での進行だった。その為、チームでのプレゼンのフィードバックも一人だけのものであったので、物足りなさを感じてしまった。

短い時間でグループワークと最終発表のパワーポイント資料の作成を双方完了しなけれなならず、他学生との連携、コミュニケーションがとても重要で、テーマ選抜もある程度内容を固めると言うよりかは、自分達が閃き、それで良いと思ったものを選別し、時間との勝負がとても大変だった。

一人一人が意欲があり、意見を必ず持っている学生が多かった。そこから、私自身、刺激を受け、今後のインターンシップでも意見を必ず持つように心掛けた。

SEというのはただパソコンで向き合い、必要な時だけチームメンバーと話すとばかり思っていたが、チームメンバーで話し合いそれを基にシステムを構築している職種であることを学ぶことができた。加えて、IT業界での働くイメージを掴むことができ、より成長する業界であることも体感することができた。

ITシステムの知識を事前に把握しておくと良いと思う。これをすることで、チームメンバーとの話がスムーズに行える。

今回の伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のインターンシップは学生が議論しあって新規事業を立案するというようなもので、実際にオフィスで働き、社員が1日にどのような動きをしているのか、仕事のスピード感、会議の多さなども把握できず、入社したらどういう風に働くのかある程度イメージができなかった。

インターンの参加学生を見る限り、本選考を受ける人もIT業界でインターンをしている人のみであり、多くの学生はかなり優秀な人ばかりであり、私自身はそれよりかは普通の学生であった為、本選考の面接には参加できると思うが、内定は出ないなと感じたから。

志望度が下がった理由は、親会社の社内風土が残っているように感じてしまったからである。風通しがよさそうな雰囲気を会社説明会で感じることはできたが、インターンシップに参加すると、少し体育会系気質が残っているように感じ、自分に適さないと感じた。以上の理由から、志望度が下がった。

夏インターン参加者で、かつ秋インターンにも参加した人は早期選考に呼ばれる。夏〜冬のインターンシップに全て参加した人は最初の動画選考では落ちないと他サイトでも言っていた。

IT業界の中でも大きめの企業、具体的にはリクルートホールディングス、リクルートマーケティングパートナーズ、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、NTTグループの方が教育環境的にも整っていてのちのち転職もしやすいイメージがありファーストキャリアとしては適切だと感じていたので、これらの企業を志望していた。そして、IT業界は社会貢献性の高い業界であることを感じ、それに携われるような企業に行こうと思っていた。

IT企業の大手ではあるものの、何年か経験を積むとリーダー的ポジションで仕事を任せてもらえて、主体的に動けるような社風であると思い、それをまさに体感できるインターンであった。またITだから何でもいいというわけではなく、お客さまにとっての最適なソリューションを提案できるような企業で働きたいという思いへと変化した。