【挑戦心と熱意をアピール】【23卒】伊藤忠テクノソリューションズの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.27929（非公開/非公開）（2022/5/24公開）

より志望度の高い企業に内定を頂いたため。

希望者は社員との面談が可能だった。

1週間後に再度連絡をするよう言われた。内定を辞退する際には、すんなりと受け入れてもらえ優しい言葉もかけていただいた。1週間後の電話で辞退したため、それ以上期限が延ばせるかどうかは不明。

エントリーシートや動画選考の面倒臭さを乗り越えられるかが鬼門。面倒がゆえに提出をあきらめる人も多いので、とにかくしっかり丁寧にやれれば受かる。CTCのスローガン「Challenging Tomorrow's Changes」の通り、挑戦心を重視する雰囲気が強かったので、話すエピソードに関しても何かに挑戦したことをアピールすると良いと思う。
2次選考を乗り越えれば、最終面接はほぼ雑談のようなものだったのであまり気負わずに挑むと良い。

挑戦心をいかにアピールできるかどうか、またCTCへの熱意をいかにアピールできるかどうかが重要であると思う。学生時代のエピソードや入社後やりたいことに関しても、どのような考えでそれらに挑戦した/したいのか、挑戦したことでどのような人間性を育んだかをしっかりと言葉で伝えられると良い。

動画選考までは、面倒だが倍率はそこまで高くないと思うので頑張って計画的に提出することが重要。2次選考が鬼門であると思うので、企業理解とガクチカはしっかり固めておく必要がある。他社との比較はあまり聞かれなかった。最終選考は穏やかで志望度などもあまり聞かれず人柄をよく見られた。

内定者用連絡先が教えられマイページに通知が来る。希望者は社員との面談も可能だった。