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【21卒】アクセンチュアのビジネス・テクノロジーコンサルタント職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.9920 (2020/7/14公開)

アクセンチュア株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

2021卒アクセンチュア株式会社のレポート

公開日:2020年7月14日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定入社
職種
  • ビジネス・テクノロジーコンサルタント職

投稿者

大学
  • 東北大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

企業研究

コンサルタント業界全体に必要な事であるが、まずは選考突破のために基本的なケーススタディの対策をしました。アクセンチュアのケーススタディは、典型的な問題というよりも、最近のニュースやトレンドを取り入れたものが多いので、自分なりに色々な問題に対応できるおうに対策しておく必要があったと思います。ES対策としては、かなり量が多いので、まずアクセンチュアの求める人物像を理解し、それに合った自分の特性をアピールする必要があると思います、また、職種や部署も沢山あって複雑なので、それぞれが何をしていて、自分がその中で何がしたいのかをエピソードを添えて書く必要があると思います。面接対策としては、ESと同様、アクセンチュアの求める自分物像を理解し、自分の考えを分かりやすく相手に伝える事を意識すると良いと思います。

志望動機

⑴ビジネスコンサル志願理由:私は「他者の課題解決」に大変やりがいを感じる事から、コンサルタントを志望しています。中でも今後世の中にテクノロジーは必要不可欠であり、最先端の技術を用いて企業の発展に貢献したいと考えています。また様々な業務を経験し成長できる環境に大変魅力を感じています。自分の強みである傾聴力を活かして企業に寄り添い、企業の真の課題を解決できるようなコンサルタントになりたいと考え、志望しています。
⑵テクノロジーコンサル志願理由:私はこれまでの経験から、他者の課題解決にやりがいや面白さを感じコンサルタントを志望しています。また今年の夏に参加したIT企業でのインターンシップを通じて、ITの影響力の大きさと今後の需要増加を実感しました。世の中のあらゆる課題の解決にITは必要不可欠であると考えており、それを駆使して多くの企業の課題を解決するとともに、世の中に新しい価値を生み出したいと考えデジタルコンサルタント職を志望しています。

エントリーシート 通過

実施時期
2019年11月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

アクセンチュアで叶えたい事は何か

ES対策で行ったこと

企業研究をし、会社の事業理解と職種理解、求める人物像を理解した。分量が多かったので具体的なエピソードを交えた。

WEBテスト 通過

実施時期
2019年11月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

基本的なSPI・webテスト対策をした。参考書を一周し、基本問題は全部完璧に解けるまでにしてから挑んだ。

WEBテストの内容・科目

玉手箱(言語・計数)

グループディスカッション 通過

実施時期
2020年01月
形式
学生6 面接官不明
時間
60分
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

テーマ

コンビニエンスストアの売り上げを上げるには

採点者に何を評価されていると感じましたか?注意したことや感想を教えてください。

まずは、基本的な論理的思考力と、それを他の人にわかりやすく伝える力。また、それだけではなく皆で話し合う意識を持つ、柔軟性や協調力もかなりみられている気がした。

独自の選考 通過

実施時期
2020年01月
通知方法
直接
通知期間
即日

選考形式

個人ワーク

選考の具体的な内容

ハロウィンイベントで、街に人があふれ、安全に人々が過ごせなくなっていることが問題になっている。皆がハロウィンを安心して楽しめるようにするにはどうしたらよいか。

最終面接 通過

実施時期
2020年01月
形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
マネージャー
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

相手の質問の意図を汲み取り、それに分かりやすく自分の言葉で返していたことを評価された。また、アクセンチュアでコンサルタントになりたい理由、入ってから何がしたいかが明確であった点が評価された。

面接の雰囲気

自分の事に対してかなり興味を持って、深く質問をしてくる印象だった。すこし緊張感はあったが、自分の話をしっかり聞いてくれた。

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜコンサルティング業界、その中でもアクセンチュアを志望したか。

私は学生時代のアパレル販売員のアルバイト経験から、他者の課題解決をすることに大変やりがいを感じたことから、将来も他者の課題解決をするような仕事がしたいと考えています。その中でもコンサルタントの利益に捕らわれずクライアントに貢献することができる点に魅力を感じ志望しています。コンサルティングファームの中でも貴社を志望している理由としては、コンサルティングを行う上で、今後世の中にテクノロジーは必要不可欠であると考えており、貴社でなら最先端の技術を用いて企業の発展に貢献する事ができると考えたからです。また様々な業務を経験し成長できる環境に大変魅力を感じています。自分の強みである傾聴力を活かして企業に寄り添い、企業の真の課題を解決できるようなコンサルタントになりたいと考え、志望しています。

理系の大学院生であるが、なぜコンサルタントなのか

人とコミュニケーションを取る事に重きを置くことを仕事にしたいと考えており、また1つの事を掘り下げるよりも、そこから何かを生み出すような仕事がしたいと考えているからです。研究自体にもとてもやりがいを感じていますが、学生時代のアルバイトやインターンシップの経験から、自分自身の強みは「傾聴力」だと認識し、それを活かせるような仕事に就きたいと考えています。また様々な企業のインターンシップに参加し、そこでのグループワークで何か新しい仕組みを考える事にとても面白さを感じました。研究職として1つのものに向きあい、それを掘り下げりょりも、そこから何かを発展させて生み出すような仕事がしたいと考えているからです。

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

6月まで内定受諾を待ってくれるというスタンスだった。採用人数が多いためか、採用担当の社員と電話をする機会はなく、全てマイページ上かメールでやりとりする。

内定に必要なことは何だと思いますか?

コンサルティングファームを志望しているのであれば、インターンシップや説明会に事前に参加し、仕事内容についてしっかり理解をしていた方が良い。またケース対策は必須であり、苦手な人は選考の数か月前からやった方が良いと感じた。面接は、論理的思考力と熱意を見られていると思うので、しっかり自己分析を深堀りして、面接官にわかりやすく説明できるように準備していった方が良い。企業と自分をしっかり理解し、ケース対策をすれば大丈夫だと思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

コンサルタントという職種柄もあり、一言で言うと論理的思考力と伝える力だと感じた。特に「伝える力」は大切で、相手に如何にわかりやすく説明するかを考えた方が良い。また、志望動機も重視された印象なので、自己分析と企業研究をしたうえで説得力のある志望動機を語れると良い。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

エントリーシートと玉手箱で落とされている人も周りには多く居たので、まずはその対策をした方が良い。グループワークは人数が多くて圧倒されるが、しっかり強調性を持ってその中で何かしらの価値をグループワークに提供できれば大丈夫なので、臆し過ぎる必要はない。

入社を決めたポイント

入社を決めたポイントを教えてください。

  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 成長市場で働きたい
  • 会社の規模
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

入社を迷った企業

PwCコンサルティング合同会社

迷った会社と比較してアクセンチュア株式会社に入社を決めた理由

どちらも総合コンサルティングファームであり働きやすそうな環境であったのでかなり迷った。自分は、働きやすさ(部署移動などのしやすさ、自分のやりたい案件にアサインされやすさ)を特に重視した。アクセンチュアは1年で部署移動をする事ができ、それが盛んに行われているため、自分の居やすい環境を自分で探していくことが安易だと感じた。また案件が単純に多いため、自分のやりたいと思ったことがアクセンチュアでならできると考えた。

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アクセンチュアの 会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 21,000人
売上高 6457億8800万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level
NOKIZAL ID: 1130242

アクセンチュアの 選考対策

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