【論理的に差をつけろ】【20卒】アクセンチュアのソリューション・エンジニア職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.7656（新潟大学大学院/男性）（2019/7/25公開）

内定をいただいた後も納得がいくまで就活を続けさせてくれました。いわゆる「オワハラ」といったものは一切ありませんでした。

何度も挙げていますが、自分のやりたいことがしっかりと明確に話すことができることです。その際にはきちんと企業の事業の方向性・事業内容・求められている素質を調べ、その自分のやりたいこととマッチさせていくことが重要です。
あとは話す際には他の企業以上に論理的に話すことが重要だと思います。私はその点に関して不安であったため、ロジカルシンキングの本を数冊購入し、参考にしていました。自分では思った以上に論理的に話せていないなと思わせられ、大変参考になりました。

・自分のやりたいことを明確に持っているかどうか。そしてそれを論理的に話すことができるかどうか。
・どんな場面・雰囲気であったとしても自信をもって話すことができるかどうか。
・きちんと競合他社との比較ができているかどうか。

面接の人数形式が１：１で行われることもあり、そのため面接官によって当たりはずれ（愛想が悪い人・良い人）があるかもしれないこと。しかしだからと言って臆さずに、自分の話をしっかりと話すことが重要だと感じた。

特に特別なものはなく、他社同様内定者のフォローイベントがあります。