【20卒】アクセンチュアのソリューションエンジニアの最終面接詳細 体験記No.7656（新潟大学大学院/男性）（2019/7/25公開）

電話でも伝えられたが、自分の話をしっかり堂々と論理的に話すことができた点を評価されたと思う。面接の雰囲気や面接官の態度・口調に臆せず話すことが重要だと思います。

一次面接とはうってかわり、柔らかい雰囲気の方でした。最終ではほとんどの時間が雑談であり、終始穏やかな雰囲気でした。

働いていく上で何が重要と考えているか？

事業の奥行きや世の中を変えていくことを考える際、データテクノロジー力が必要であると考えます。現在社会は変革期であり、社会構造の変化を鑑みながら柔軟に求められるものを判断・推測し、アジャストさせていくことが重要です。
そしてこの私の考えは、御社の掲げるDNAの中の一つである「自分も会社も世の中までも、変えたいと望む」という項目が非常に近く、働いていく際の雰囲気が非常に私にマッチしていると感じております。
また、IT革命が起きている現在において最も重要であるこのポイントに対して、あるべき姿へ導くことを楽しめる私らしさを活かせると考えます。そして社会構造を正確に判断・推測し、世の中を変えていくことができる基盤のある貴社で共に歩んでいきたいと考えます。

質問は1つのみでした。

最終面接での質問は一つのみでしたので、逆質問を記入します。

（最終面接での逆質問）
・なぜアクセンチュアに入社しようと考えたのか？
・最もやりがいを感じたプロジェクトはどんなプロジェクトか？
・どのようにして高い地位までのし上がっていくことができたのか？
・また、一つだけ挙げるとするならば、どういった人材・能力が必要とされているのか？

（1次面接での逆質問）
・福利厚生について、詳細な点を教えてください。
・募集要項では年俸制とのことだが、残業代は出るのか？また、月の平均残業時間はどれほどか？
・やはりSE職として入社する人は、もともとプログラミングの経験がある人が多いのか？
・SE職として、やりきれなさを感じることは多いか？