2023卒の先輩がアクセンチュアソリューション・エンジニア職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒アクセンチュア株式会社のレポート
公開日:2022年2月15日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- ソリューション・エンジニア職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンラインで実施
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年12月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- マネージャー
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
入室 面接 逆質問 退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問内容はベーシックであるためしっかりと準備すれば問題ない。端的にわかりやすく答えることができた点が良かったと思う。また、逆質問の時間がかなり長いため、志望度の高さをアピールできるような質問を準備し、質問できた点も良かった。
面接の雰囲気
緊張感はあるものの比較的穏やかにすすむ。面接官も雑談をしたりこちらの緊張をほぐしてくださるタイプであった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
激務に耐えるだけのタフさはあるか
激務にも耐えることができます。
これまでの部活動や学生団体では精神的、肉体的にかなり負担が大きいこともあったが、その中でもモチベーションを持ち努力することができました。御社のソリューションエンジニアという職種もかなりハードな業務だとは思いますが、そのような業務にも、同じく努力し、御社で活躍することができると考えます
深堀りされた
その中でモチベーションを保つことができた理由はなに?
モチベーションを保つことができた理由は2つあります。1点目は私自身が成長することに喜びを感じることができるためです。2点目はチームでの活動することでお互いを支え合いモチベーションを保つことができるためです。
なぜ成長することに喜びを感じるの?
成長することで私自身のできることが増え新たな世界を見ることができるためです。部活動や学生団体では入部当初はなかなか成果をだすことができませんでしたが努力し成長することで新しいことができるようになることが嬉しかったです。そのため成長に喜びを感じます。
プログラミング経験について
プログラミング経験はあります。実際に自身でコードを書き、学生団体の業務効率化を行いました。
深堀りされた
プログラミングは難しいと思うがどのような気持ちで行ったか
おっしゃるとおりプログラミングは非常に難しかったです。しかし、自身がかいたコードによって正しく作動したり、業務を効率化できることに面白さをかんじました。
そのため社会人のキャリアの中でもIT分野で社会を支えるということに、実際にプログラミングを行う立場から関わりたいです。
プログラミングはどのように勉強したのか
基本的に書籍で独学しました。しかし書籍だけではわからない点も多かったためプログラミングが得意な友人から積極的に学ぶことで習得しました。
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アクセンチュアの 会社情報
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 25,000人 |
| 売上高 | 7175億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
| 採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
