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【自信を持ってアピール!】【23卒】アクセンチュアのソリューション・エンジニア職の1次面接詳細 体験記No.20869(非公開/非公開)(2022/2/15公開)

2023卒の先輩がアクセンチュアソリューション・エンジニア職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒アクセンチュア株式会社のレポート

公開日:2022年2月15日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • ソリューション・エンジニア職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はすべてオンラインで実施

1次面接 通過

実施時期
2021年12月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
50分
面接官の肩書
マネージャー
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

入室 面接 逆質問 退室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

質問内容はベーシックであるためしっかりと準備すれば問題ない。端的にわかりやすく答えることができた点が良かったと思う。また、逆質問の時間がかなり長いため、志望度の高さをアピールできるような質問を準備し、質問できた点も良かった。

面接の雰囲気

緊張感はあるものの比較的穏やかにすすむ。面接官も雑談をしたりこちらの緊張をほぐしてくださるタイプであった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

激務に耐えるだけのタフさはあるか

激務にも耐えることができます。
これまでの部活動や学生団体では精神的、肉体的にかなり負担が大きいこともあったが、その中でもモチベーションを持ち努力することができました。御社のソリューションエンジニアという職種もかなりハードな業務だとは思いますが、そのような業務にも、同じく努力し、御社で活躍することができると考えます

深堀りされた

その中でモチベーションを保つことができた理由はなに?

モチベーションを保つことができた理由は2つあります。1点目は私自身が成長することに喜びを感じることができるためです。2点目はチームでの活動することでお互いを支え合いモチベーションを保つことができるためです。

なぜ成長することに喜びを感じるの?

成長することで私自身のできることが増え新たな世界を見ることができるためです。部活動や学生団体では入部当初はなかなか成果をだすことができませんでしたが努力し成長することで新しいことができるようになることが嬉しかったです。そのため成長に喜びを感じます。

プログラミング経験について

プログラミング経験はあります。実際に自身でコードを書き、学生団体の業務効率化を行いました。

深堀りされた
プログラミングは難しいと思うがどのような気持ちで行ったか

おっしゃるとおりプログラミングは非常に難しかったです。しかし、自身がかいたコードによって正しく作動したり、業務を効率化できることに面白さをかんじました。
そのため社会人のキャリアの中でもIT分野で社会を支えるということに、実際にプログラミングを行う立場から関わりたいです。

プログラミングはどのように勉強したのか
基本的に書籍で独学しました。しかし書籍だけではわからない点も多かったためプログラミングが得意な友人から積極的に学ぶことで習得しました。

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アクセンチュアの 会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 25,000人
売上高 7175億2100万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level

アクセンチュアの 選考対策

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