2023卒の先輩がアクセンチュアソリューション・エンジニア職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒アクセンチュア株式会社のレポート
公開日:2022年2月15日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- ソリューション・エンジニア職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンラインで実施
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- MD
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
入室 面接 逆質問 退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
なぜコンサル、なぜアクセンチュア、なぜソリューションエンジニア、という点を様々な角度から質問されたがどの質問に対してもロジカルかつ納得感ある答えを出すことができた点が評価されたと感じる。特にアクセンチュアは辞退者も多いため、経験に基づく自分だけの志望動機を話すことができて点がよかった。
面接の雰囲気
和やか、逆質問の時間も非常に多く選考という雰囲気はあまりなかった。アイスブレイクや雑談的な時間多く落ち着いて選考に臨むことができた。しかし雰囲気は面接官次第なので雰囲気に惑わされず面接を受けることが重要である。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜコンサルティングファームを志望していますか
理由は2つあります。
1点目は第三者という立場や蓄積されたナレッジを活かし、スマートシティや地方創生を効果的に進めることができるためです。官公庁や事業会社では組織内での利害関係やナレッジ、人材の不足により行動がしにくい場合があります。その点においてコンサルティングファームでは、第三者としての立場、ナレッジ、人材を活かし効果的に地方創生に関わることができます。
挑戦し成長ができる環境があるためです。ESにも書いたように私は人生の中で挑戦し成長する事ができました。そのため今後のキャリアにおいても挑戦し成長したいと考えております。そのため、事業会社で関わることができないような課題と向き合い、若いうちから課題解決における知見を得ることができる点、専門性を持ち優秀な社員の方と働く事ができる環境であるコンサルティングファームを志望します。
プログラミングを継続的に学べそうか
仰る通り、ソリューション・エンジニアとして活躍するためには、入社前、入社後常に学び続ける事が必要です。しかし、ESに書いたような、未経験のことに挑戦し成長した経験を活かし、粘り強くプログラミングについて学びます。また、私は挑戦することを楽しむ事ができます。そのためプログラミングの学習も内定を頂いたあとから入社後も楽しんで努力できます。
深堀りされた
文系なのにSEで大丈夫か
おっしゃるとおり厳しいものがあると思います、一次面接でも文系からソリューション・エンジニアは大変だというお話を聞きました。しかしESにも書かせていただいたように、私は未経験の分野や難しい状況でも努力し成長することができます。そのため入社前、入社後から学習し、御社で活躍することができるような人材に成長します。
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アクセンチュアの 会社情報
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 25,000人 |
| 売上高 | 7175億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
| 採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
