【未来を見据えた堅実な視点】【20卒】アクセンチュアの経営コンサルタントの最終面接詳細 体験記No.7924（一橋大学/男性）（2019/7/25公開）

コンサルティング業界の今後について自分の意見を持っているか、またコンサルティング業界について現実と乖離したイメージを持っていないかが重要視されていたと感じる。

第一印象は堅い雰囲気の方。アクセンチュアに初期の時期から関わった人らしく、現在は好況のコンサル業界の今後について疑念を抱いていた。

コンサルは今後どうなっていくと思うか。アクセンチュアは今後どうなっていくと思うか。

コンサルティング業界は今後、IT技術に精通していることが強く求められると考えます。どの分野においてもこれからはIT技術を避けて通ることはできず、そのためコンサルタントも必然的にIT技術に専念していることが求められると考えます。その点で、アクセンチュアは比較的早いうちからテクノロジーコンサルタントのように特化してIT技術に力を入れており、そこが強みとなっていくと私は考えています。
また、戦略コンサルタントに特化したファームも今後は非常に少数に限られていき、総合コンサルティングファームのようになっていくと考えています。その点においても、ITに強みを持つ総合コンサルティングファームのアクセンチュアは強いと私は考えます。

就職活動の軸を教えて下さい。

私は主に２つの軸を中心に就職活動を行っています。１つ目は会社とともに自己の成長が達成できることで、２つ目はやりがいがあり楽しめる仕事であるということです。私は自分の市場価値を常に高めていきたいと考えており、専門性の高いスキルを身につけ新しい価値を生み出すことのできる人間へ成長したいと望んでいます。そのためには私だけでなく周囲や会社とともに成長することが不可欠であると感じており、それが実現可能かどうかを軸の１つとして持っています。２つ目の軸としては、やりがいが持てるかどうかが挙げられます。自分の仕事に誇りを持ち、自信を持って取り組めることが仕事を続けていく上で重要だと考えており、そのような仕事に就くことで仕事を楽しく充実したものとしてやりがいを感じ、モチベーションを向上させながら様々なことにチャレンジできると考えています。