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【21卒】アクセンチュアのビジネスコンサルタントの1次面接詳細 体験記No.8437(東京大学大学院/女性)(2020/6/4公開)

2021卒の東京大学大学院の先輩がアクセンチュアビジネスコンサルタントの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2021卒アクセンチュア株式会社のレポート

公開日:2020年6月4日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • ビジネスコンサルタント

投稿者

大学
  • 東京大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 花王

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2020年01月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
マネージャー
通知方法
直接
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ケース面接なので、ケースの出来によって面接の厳しさが変わってきます。ケースでmeceや正しいフレームワークなどが使いこなせれば問題ありません。

面接の雰囲気

第一印象は真面目そうな人だった。面接中は熱心に聞いてくれたため、緊張せず話すことができた。ケースの出来によって対応の仕方が変わってくる。

1次面接で聞かれた質問と回答

なんでアクセンチュアなのか

志望した理由は、幅広い分野の業務に携わることで、社会全体に貢献できると考えました。また、現場でビジネスの提案から実行まで関わることができることで的確な解決策を見いだせる上に、クライアントに寄り添うことができるからです。現場に最も近いため、ビジネス案を施行する際に結果に対して素早く対処し改善できる点も魅力だと感じています。
そして、アクセンチュアは社会にITが浸透していないときに、トップがIT領域へ舵を取り、社員が一丸となって続いたことで成長したと感じています。そのため、ITの先駆者であり、新しいことへの親和力が素晴らしい環境だと考えています。そのような環境で、新しいことを常に学び、社会に還元していきたいです。

どのようなコンサルになりたいのか

ITサービスを駆使して、お客様に寄り添ったサービスができるようなコンサルタントになりたいです。今の日本はIT化が必要にもかかわらず、まだ浸透できていません。そのため、ITコンサルティングとして最先端である御社でいち早く知識を学び、一人前になり、日本のIT化を推進していきたいです。また、お客様に寄り添ったサービスとは現場で何が必要か見極めることが大事だと私は考えています。
そのため現場に最も近く、ビジネス案を施行する際に結果に対して素早く対処し改善できるビジネスコンサルタントが自分の理想に近いと考えています。
お客様のために常に新しい技術を学び、現場で働くことでよりいっそうお客様に喜ばれるようなコンサルタントになりたいと考えています。

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アクセンチュアの 会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 21,000人
売上高 6457億8800万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level

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