【論理的思考力を磨き、内定を勝ち取れ！】【23卒】アクセンチュアのビジネスコンサルタント職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.26055（非公開/男性）（2022/5/17公開）

辞退しました。アクセンチュアはシステム開発要員として大量採用しているため、PMO案件がほとんどと感じたため。

なし

3か月ほどの内定承諾期間をいただいた。期間の延長を申し込んだところ、快く延長していただいた。周りの友人もそのようであった。

コンサルタント業界を志望するのであれば、まず第一に論理的思考力が必要であると考えている。また、アクセンチュアではWEBテストの足切りのボーダーが高く設定されているため、玉手箱の練習も必要だと考える。また、ケース面接では、ただのケース問題ではなくフェルミ推定を用いた定量化をすることが求められたので、ケース面接の参考書だけでなく、フェルミ推定の参考書もやっておく必要があると感じた。学歴はほとんど関係ない印象を受けたので、実力を高められるようにするべき。

アクセンチュアでは最終面接も鬼門とされているので、ケース面接などの論理的思考力だけでなく、なぜアクセンチュアなのか、なぜファーストキャリアとしてコンサルタントを選ぶのかなども論理的に説明できる必要があると感じた。

大学のリクルーターがつくが、そのリクルーターの方と何回か面談し、自分の優秀さをアピールすることができれば、一次選考のGDを免除になる可能性がある。選考を楽に進めたい方は参考にしてほしい。一次面接では、ケースだけの場合もあれば、フェルミ推定も課される場合があるのでしっかり勉強しておいたほうがよい。

リクルーターやOBの方と面談をすることができるので、積極的に活用したほうが良い。