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株式会社オリエンタルランド

  • 4.1
  • 口コミ投稿数(2138件)
  • ES・体験記(29件)
POINT
株式会社オリエンタルランドのES(エントリーシート)一覧。 通過ESから、内定者のESまで、実際の選考で使われたESの例を参考にしてESを作成してください。

株式会社オリエンタルランドの内定/通過ES(エントリーシート)一覧

全てのカテゴリに関するエントリーシート一覧

内定
企業名: オリエンタルランド/コース・職種: テーマパークオペレーション職
エントリーシート

2018卒 上智大学 理工学部(No.15913)

Q

国内・海外含め多くの企業がある中で、
オリエンタルランドを志望した理由を記載してください。
(500文字以内)

A

貴社を志望する理由は二点あります。一点目は、どの企業よりも多くの方を笑顔にできるためです。私は接客のアルバイト経験を通じて、お客様を笑顔にすることに大きなやりがいを実感しました。この経験により、“人を笑顔にする”仕...

Q

これまでの経験の中で、一番情熱を持って、チームで取り組んだエピソードを記載してください。その際、どのような目標を立てて、どのようにチームメンバーを巻き込んだかも併せて記載してください。(500文字以内)

A

約200人が出演するサークルの引退公演において、総勢55人の一作品の振付師を務めました。振付師として、作品の成功はもちろん、毎年見受けられていた引退公演後の新入生退会者の削減を目標に掲げました。これまでは、去る者追...

Q

テーマパークオペレーション職として、あなたが挑戦したいことを記載してください。※「テーマパークオペレーション職」については、採用ホームページ等をご参照ください。(300文字以内)

A

商品販売部で、その日の幸せな思い出と共に、形として一生残る商品の提供に携わりたいと考えます。時間が経っても、どこにいても、その商品を見るだけで、あの日の忘れられない感動がよみがえる瞬間に少しでも寄り添いたいです。商...

通過
企業名: オリエンタルランド/コース・職種: 総合職
エントリーシート

2018卒 同志社大学 政策学部(No.15133)

Q

国内・海外含め多くの企業がある中で、オリエンタルランドを志望した理由を記載してください。(500文字以内)

A

私が貴社を志望する理由は、貴社の展開するテーマパークが、徹底的にこだわってつくられた世界観によって、人に夢や感動を提供しているからです。 私は、周りの人を喜ばせること、笑わせることに喜びを感じます。例えば、家族や友...

Q

これまでの人生の中で、他者と協働して課題に挑戦したエピソードを記載してください。

A

長期インターンの新規事業で、月25件の新規顧客を獲得する仕組みを作りました。当初はメディアの媒体力ゼロ、テレアポの営業マニュアルゼロの状態から電話でアポをとりました。その後インタビューで顧客の情報を聞き出し、メディ...

Q

国内外問わず、現在発生している社会問題の中で優先的に解決すべき事は何だと思いますか?また、それを解決すべきと考えた理由を記載してください。(300字以内)

A

日本の高い若者の自殺率を優先的に解決すべきだと考えます。これを解決すべきだと考えた理由は日本の15歳~24歳の若者の自殺率はこの20年間で急速に増加し、今では先進国の中でも圧倒的に高くなっているからです。確かにこの...

通過
企業名: オリエンタルランド/コース・職種: 総合職
エントリーシート

2018卒 立教大学 観光学部(No.13792)

Q

国内・海外含め多くの企業がある中で、オリエンタルランドを志望した理由を記載してください。500字以内

A

人に対し感動や楽しみを届けられる仕事に就きたいと考えているため志望しました。私は親戚20名が集う新年会で中学1年生の時から毎年クイズ大会を開催しています。5歳から80歳まで年齢が幅広く、多様なバックボーンを持つ親戚...

Q

これまでの人生の中で、他者と協働して課題に挑戦したエピソードを記載してください。

A

私の所属ゼミの3年生は班ごとにパリの選定した地区を研究し、観光ルートマップを作成します。地区の特色を体感できるルートマップを作るという目的はあったものの、ただ作業をこなすだけになっていたため、事前研究の段階で班員の...

Q

国内外問わず、現在発生している社会問題の中で優先的に解決すべき事は何だと思いますか?また、それを解決すべきと考えた理由を記載してください。(300字以内)

A

世界で頻発するテロ問題です。理由は全く関わりのない人が殺されたり、傷つけられたりすることに嫌悪を感じているからです。楽しみや喜びを味わう大前提には安全や平和があると思います。私自身旅行が趣味ですが、直近でテロが起き...

通過
企業名: オリエンタルランド/コース・職種: 総合職
エントリーシート

2018卒 明治大学 文学部(No.12323)

Q

志望動機

A

人々に「非日常」の時間や場所を提供し、その影響力を肌で感じられることを就職活動の軸とし、レジャー業界を志望しています。15年続けたクラシックバレエでは、目の前の人々を感動させたいという想いで日々努力を重ね、発表会に...

Q

他者と協働して課題に挑戦したエピソードと詳細

A

文化祭実行委員会広報局で、広報活動をしたこと。

「明大生の認知度が高い割に来場に繫がっていない」という課題に対し、「明大祭の雰囲気を感じてもらい、確実に来場に繋げる」ことを目標に活動してきました。実行委員会広...

Q

国内外問わず、現在発生している社会問題の中で優先的に解決するべき問題、またそれを解決するべきだと考える理由

A

優先的に解決するべき問題は、地球温暖化だと考えます。地球温暖化は、一部の国だけでなく、地球上のすべての国が長期的な視野を持ち考えるべき問題だと思います。地球温暖化が引き起こす問題として、干ばつや山火事の増加、海面の...

通過
企業名: オリエンタルランド/コース・職種: 総合職
エントリーシート

2018卒 千葉大学 工学部(No.12240)

Q

国内・海外含め多くの企業がある中で、オリエンタルランドを志望した理由を記載してください。

A

私は都市というフィールドで、より良い空間を実現するために建築だけでなく人々の暮らしや動線などを考えた総合的な都市のプロデュースをしてきた。そこで私は【空間を通して様々なライフシーンを彩りたい】という想いを持ち、この...

Q

これまでの人生の中で、他者と協働して課題に挑戦したエピソードを記載してください。
【1】いつ、どの様な事か記載してください。(30文字以内)
例:高校生の時のテニス部での活動について、大学時代のコーヒーショップでのアルバイトについて

A

チームで取り組んだ大学の設計課題について

Q

【2】詳細なエピソードを記載してください。

A

大学の設計課題で、チームで最高の提案を目指して本気で意見をぶつけ合った。○○を対象に集合住宅の提案をする課題において、意匠を担当するデザイナー・構造を考えるエンジニア・収益や事業手法を策定するデベロッパーに分かれて...

Q

国内外問わず、現在発生している社会問題の中で優先的に解決すべき事は何だと思いますか?また、それを解決すべきと考えた理由を記載してください。

A

電通問題によって浮き彫りとなった日本の長時間労働を早急に解決するべきだ。単に個人に抱える仕事量を見直すだけでなく、長時間労働を自慢するかのような風潮がまん延・常識化している現状を変えていく必要がある。現在就活中の自...

通過
企業名: オリエンタルランド/コース・職種: 総合職
エントリーシート

2017卒 早稲田大学大学院 (No.10891)

Q

(国内・海外含め)たくさんの企業がある中で、オリエンタルランドで働きたいと考えた理由を教えてください。(全角500文字以内)

A

私の夢は、非日常的な空間を提供することで、日々の生活に付加価値をより多くの人々に与えることだ。貴社はソフト・ハード両面から質の高いサービスで、感動を与えることのできる日本一の企業だと考えている。生活の中で、「週末行...

Q

あなたがこれまでに課題を解決した経験・エピソードを2つ教えてください。
【エピソード1】(全角100文字以内)

A

より強くなるには大切な戦力である馬を入れ替える必要があり、その馬匹購入資金を募るために、小額の寄付金を集める馬匹購入基金を設立した。

Q

【エピソード2】(全角100文字以内)

A

多くの卒業生に部への関心を持ってもらうため、今までにない催しの企画や広報誌・FBページを作成した。イベントの参加率を上げることで会費の徴収を増やすことに成功した。

Q

そのうち、あなたにとってよりチャレンジングだった経験・エピソードについて、あなたが発揮した具体的な「○○力」を示した上で、記入してください。(全角400文字以内)

A

馬術部には初心者から10年以上の経験者がおり、技量の差から待遇面で格差があった。そのため意識格差があり、チームとしての連帯感が薄かった。主将という立場になった私は、東京六大学大会優勝を目標に据えチームを一体化するこ...

Q

ご自身が興味を持っている分野で、今後10年以内に流行すると思うモノやサービスなどについて、自由にご記入ください。(全角200文字以内)

A

今シェアハウスというものが流行りだしているが、人々の生活パターンが多様化し、様々なニーズが存在していると思う。その中でコンセプトシェアハウスと民泊を組み合わせることで、新たな市場が広がると考えている。例えば、国内留...

通過
企業名: オリエンタルランド/コース・職種: テーマパークオペレーション職
エントリーシート

2017卒 武蔵野大学 グローバル・コミュニケーション学部(No.9432)

Q

(国内・海外含め)たくさんの企業がある中で、
オリエンタルランドで働きたいと考えた理由を教えてください。(全角500文字以内)

A

「人々に夢と感動を提供するという企業使命を1番実現している企業」
他国のディズニーに劣らず、ディズニーランドが世界2位の入場者数であるだけでなく、世代を問わずハピネスを感じる場所と評価される高い理念を実現したビジ...

Q

あなたがこれまでに課題を解決した経験・エピソードを2つ教えてください。

A

【エピソード1】(全角100文字以内)
・学部運営委員会の初代会長に就任。学部における学生運営でメンバーに任せていたイベント準備が機能せず、会長としての統率力が悪いのではないか、と行動を見つめ直し、会員全員と話し...

Q

そのうち、あなたにとってよりチャレンジングだった経験・エピソードについて、
あなたが発揮した具体的な「○○力」を示した上で、記入してください。400字

A

「働きかけ力」と「実行力」
今年から本格始動した学部運営における学生団体「グローバル・コミュニケーション学科会」から学部の活性化を目指し、一からイベントの企画や実行を行ったこと。会長として、まず「運営メンバーが楽...

Q

ご自身が興味を持っている分野で、今後10年以内に流行すると思う
モノやサービスなどについて、自由にご記入ください。(全角200文字以内)

A

・ロボット接客
2020年の東京オリンピック・パラリンピックに向けて各地に何か国語にも対応できるロボットが普及し、その後も増加する外国人観光客に対応するために、ホテルや
デパートなど各地に接客も行えるロボットが...

通過
企業名: オリエンタルランド/コース・職種: テーマパークオペレーション職
エントリーシート

2017卒 東洋大学 文学部(No.8908)

Q

(国内・海外含め)たくさんの企業がある中で、オリエンタルランドで働きたいと考えた理由を教えてください。(全角500文字以内)

A

理由はたくさんありますが、ひとことで言えばオリエンタルランドさんが唯一無二の企業であるからです。私は浦安で生まれ育ち、小さい頃は家族全員で、小学生の頃は父とジェットコースターばかりに乗り、中学時代は友人と朝から夜ま...

Q

テーマパークオペレーション職を志望した理由を教えてください。(全角100文字以内)

A

ゲストと近い距離で働けるからです。ゲストの笑顔というやりがいを直に感じられるところが魅力ですが、それだけでなく施設を管理する際に、自身で見て聞いたゲストの反応を直ぐに活かせる場を持てるのが素敵です。

Q

チームや組織をより良くするために、行動した経験・エピソードを教えてください。より良くしようと思った理由や、そのプロセスなどをより具体的に記入してください。(全角600文字以内)

A

それはアルバイトでの経験です。私は大学1年生の5月から現在まで居酒屋で接客のアルバイトをしています。エピソードは2つあり、一つ目は入りたての頃のことです。働き始めて少し経つと、他の従業員からあまり好かれていない人が...

通過
企業名: オリエンタルランド/コース・職種: テーマパークオペレーション職
エントリーシート

2017卒 早稲田大学 先進理工学部(No.8834)

Q

(国内・海外含め)たくさんの企業がある中で、
オリエンタルランドで働きたいと考えた理由を教えてください。(全角500文字以内)

A

私は、インターンで教材販売の営業を経験しました。お客様によって、お子様の年齢、勉強への抵抗や課題、将来の計画は異なります。そのため、1人1人のお客様に合わせて、必要な情報を提供しなければならないことを学びました。ま...

Q

テーマパークペレーション職を志望した理由を教えてください。(全角100文字以内)

A

一番お客様に近い環境で、ニーズを把握し、考え、お客様を感動させるためのアイデアを生み出したいからです。また、サービスつくるのは、ヒトなので、いいヒトを育て上げるということが重要だと考えているからです。

Q

チームや組織をより良くするために、行動した経験・エピソードを教えてください。より良くしようと思った理由や、そのプロセスなどをより具体的に記入してください。(全角600文字以内)

A

3都市6000人規模のイベントの運営を大学時代に経験しました。私は150人の運営スタッフの代表を務めさせていただきました。
150人のスタッフは、生まれも育ちもみんな違うので、全員違う価値観を持っています。そのた...

通過
企業名: オリエンタルランド/コース・職種: 総合職
エントリーシート

2017卒 早稲田大学 先進理工学部(No.8832)

Q

(国内・海外含め)たくさんの企業がある中で、
オリエンタルランドで働きたいと考えた理由を教えてください

A

オリエンタルランドは、接客やアトラクションなどのパフォーマンス、施設のきれいさどこを見ても、ゲストを楽しませることやキャストの安全を一番に考えた企業だと思う。
老若男女、国籍を問わず、たくさんのゲストに幸せや笑顔...

Q

あなたがこれまでに課題を解決した経験・エピソードを2つ教えてください。

A

・3都市で開催されるイベントの運営スタッフの代表を務めていた際、遠方のスタッフとのコミュニケーションや、各都市間のスタッフの連携、集客などに苦戦したが、メンバーとより良い解決策を考え、解決した。

・学習教材販...

Q

そのうち、あなたにとってよりチャレンジングだった経験・エピソードについて、
あなたが発揮した具体的な「○○力」を示した上で、記入してください。

A

3都市でのイベント開催だったため、各都市50人ずつ、あわせて150人のスタッフがおり、そのメンバーを代表として率いていた。
遠方のスタッフと顔を合わせる機会が少ないため、コミュニケーション不足や、各都市間のスタッ...

Q

ご自身が興味を持っている分野で、今後10年以内に流行すると思う
モノやサービスなどについて、自由にご記入ください。

A

バックパックを背負い、安宿に泊まるバックパッカーという旅のスタイルがあるが、
贅沢な旅行ではないものの、バックパッカーよりは高い予算で旅をするフラッシュパッカーが流行すると思う。
バックパッカーのような旅がした...

通過
企業名: オリエンタルランド/コース・職種: 総合職
エントリーシート

2017卒 早稲田大学 政治経済学部(No.8789)

Q

(国内・海外含め)たくさんの企業がある中で、
オリエンタルランドで働きたいと考えた理由を教えてください。(全角500文字以内)

A

貴社の(1)ビジネスモデル、および(2)人財育成制度に他社にはない魅力を感じました。(1)テニスサークルの初心者のコーチを担当した経験を通じて「人を喜ばせる仕事がしたい」という思いを抱きました。指導相手に合わせた練...

Q

あなたがこれまでに課題を解決した経験・エピソードを2つ教えてください。

A

【エピソード1】(全角100文字以内)
40年続くテニスサークルの存続・再建に尽力しました。2人という歴代最少人数の運営幹部でしたが、粘り強くさまざまな視点から取り組み、最後まで幹部としての役割を全うし、サークル...

Q

そのうち、あなたにとってよりチャレンジングだった経験・エピソードについて、
あなたが発揮した具体的な「○○力」を示した上で、記入してください。(全角400文字以内)

A

「逆境をチャンスに変える力」です。同期の退部が重なり、サークル存続には私の幹部就任が必須条件になりました。その中で、40年受け継がれてきた思いや、後輩に悲しい思いをさせたくないという責任感から、幹部就任を決断しまし...

Q

ご自身が興味を持っている分野で、今後10年以内に流行すると思う
モノやサービスなどについて、自由にご記入ください。(全角200文字以内)

A

カウンセリングなどの精神的なサービスが全人類に流行していると考えます。人工ロボットの活用・活躍の場が増加しており、10年あればロボットはさらに発展し、例えば銀行の窓口や医療分野であったりと、人間の立場にとって代わる...

通過
企業名: オリエンタルランド/コース・職種: 総合職
エントリーシート

2016卒 慶應義塾大学 法学部(No.6869)

Q

あなたが考える「オリエンタルランドの魅力」を教えてください。(全角50文字以内)

A

長期的視点を持って挑戦を続け、ハードとソフトの両面から質の高いサービスで人々に幸福を提供できるところ

Q

今後10年間に起こると想定される社会や市場の変動がオリエンタルランドに与える影響について、周囲の人にリサーチし考察の上、その対応策について教えてください。(全角500文字以内)

A

今後10年間の社会変動としては、2020年の東京オリンピックによる経済効果とインバウンド増加、そして高齢化の更なる加速が予測される。東京オリンピック開催によって2020年の訪日外客数は2000万人に倍増する。一方で...

Q

設問2の対応策に対して、あなたが活かせる能力(経験)は何ですか?
また、その能力(経験)を得たエピソードを教えてください。(全角500文字以内)

A

上記の策に対して活かせる能力は、お客様目線に立って考えることと、目標に向かってどんな努力も惜しまず取り組むことだ。私が所属する放送研究会は、客席アナウンスを約60年担当しているが、そのゆっくりとした話し方のアナウン...

通過
企業名: オリエンタルランド/コース・職種: 総合職
エントリーシート

2016卒 慶應義塾大学 総合政策学部(No.5894)

Q

あなたが考えるオリエンタルランドの魅力を教えてください

A

様々な部署が一丸となり、ゲストの夢や感動のために、細部にまで徹底的にこだわり抜いている点。(47)

Q

今後十年間に起こると予想される社会や市場の変動がオリエンタルランドに与える影響について、周囲の人にリサーチし考察の上、その対応策について教えてください。

A

2、 サービス・リゾート業界の方を中心にリサーチし、少子高齢化・インバウンド・女性の社会進出・格差社会の4つの社会変動が予想されることがわかった。ここでは、中でも一番影響力が強いとされる少子高齢化を取りあげたい。十...

Q

その対応策に対して、あなたが活かせる能力(経験)は何ですか?
また、その能力(経験)を得たエピソードを教えてください。

A

これらの対応策に対し、私は高級焼肉店でのアルバイトの経験が活かされると考える。以上に挙げた対応策にはいずれも、お客様の声を汲み取り、企画に活かす必要がある。お客様の声と言っても、単にアンケートを取るのではなく、お客...

通過
企業名: オリエンタルランド/コース・職種: 総合職
エントリーシート

2016卒 慶應義塾大学 総合政策学部(No.5887)

Q

あなたが考えるオリエンタルランドの魅力を教えてください。

A

全ての方が誰かの夢や感動のために日々全力を尽くし、その全ての仕事が夢や感動に繋がっている点

Q

今後十年間に起こると予想される社会や市場の変動がオリエンタルランドに与える影響について、周囲の人にリサーチし考察の上、その対応策について教えてください。

A

<リサーチ>
 リゾート・エンターテイメント業界を中心に20人超の方に調査
 <大きな影響を与える社会変動>
① 少子高齢化 約1/3が高齢者(内閣府調べ)
②ダイバーシティ 訪日外国人・性的マイノリティの増加
 ...

Q

その対応策に対して、あなたが活かせる能力(経験)は何ですか?また、その能力(経験)を得たエピソードを教えてください。

A

一つ目は、全ての対応策に対し、活かすことができる“お客様の会話や表情から潜在的ニーズを汲み取り、企画提案をしてきた経験”である。
 私は、若手社長が立ち上げたばかりの飲食店初期メンバーとして、店長や社長と戦略を練っ...

通過
企業名: オリエンタルランド/コース・職種: テーマパークオペレーション職
エントリーシート

2016卒 早稲田大学 文化構想学部(No.5607)

Q

OLCの魅力

A

かたちがない「感動」を事業の主軸に置いている点と、その感動を創り出すための圧倒的発想力。

Q

テーマパークオペレーション職を志望した理由。また、あなたはテーマパークオペレーション職としてどのようにテーマパーク事業に貢献したいか

A

貴社の、技術力や商品の質の高さよりも「ゲストをいかに感動させるか」ということを主軸に置いて行動している点に魅力を感じています。その中でもテーマパークオペレーション職は現場の最前線の仕事であるので、ゲストとの距離が近...

Q

今までの人生を振り返り、チームで取り組んだことの中で高い壁にぶつかった経験を1つ

A

大学で所属していたバレーボールサークルにおいて、私は1年間幹部として合宿を担当していました。合宿のうちのひとつである新歓合宿において、仕事の多さに加えて多くの新入生が参加すること、またお世話になる予定の宿の方が私た...

Q

どのようにして乗り越えたか、あなた自身の行動が分かるように 500字

A

新歓合宿は、参加者が100人を超えるうえに勝手の分からない新入生の対応をしなければならないこともあり、一番大変なものでした。それに加えて毎年使わせていただいている宿が、話を聞いてくれなかったり不当な要求をしてきたり...

内定
企業名: オリエンタルランド/コース・職種: TO職
エントリーシート

2016卒 早稲田大学 文化構想学部(No.5566)

Q

あなたが考える「オリエンタルランドの魅力」を教えてください。(全角50字以内)

A

キャラクターやアトラクションだけでなく、キャストも一体となり魅力的なテーマパーク構成されている点。

Q

あなたがテーマパークオペレーション職を志望した理由を教えてください。
また、あなたはテーマパークオペレーション職としてどのように
テーマパーク事業に貢献したいと思っていますか?(全角300文字以内)

A

私はカフェでの接客のアルバイト経験を通して、将来「人を笑顔にする」職業に就きたいと思うようになりました。なぜなら、自分の行動によって人の笑顔を引き出せた瞬間は、何より自分を幸せな気持ちにしてくれるからです。貴社のテ...

Q

今までの人生を振り返り、チームで取り組んだことの中で、
高い壁にぶつかった経験を1つ教えてください。どのような壁だったのかを教えてください。(全角150文字以内)

A

私がカフェのアルバイトを始めて約1年が経った頃、卒業シーズンと同時に従業員のメンバーが大きく入れ替わりました。それからというもの、従業員同士の連携がうまく取れず、お客様が受ける接客の質の差が目立つようになり、それは...

Q

また、どのようにして乗り越えたのかを教えてください。(全角500文字以内)
※「あなた自身が」どのような行動をとったのかが分かるように記述してください。

A

私はまず、従業員に具体的な行動についてのフィードバックをその都度行うことを続けましたが、チームワークを改善するには至りませんでした。そこで私は現在の店舗のこの課題を従業員全員に知ってもらうため、一人ひとりと話をして...

通過
企業名: オリエンタルランド/コース・職種: テーマパークオペレーション職
エントリーシート

2016卒 名古屋大学 法学部(No.5238)

Q

あなたがテーマパークオペレーション職を志望する理由を教えてください 300字

A

私はサービス業を通して、近い距離で、数多くの人の笑顔に貢献したいと考え、貴社のテーマパークオペレーション職を志望します。学生時代の接客業アルバイト経験で、サービス提供を通じて、多くの人の笑顔に貢献できる喜びを感じて...

Q

あなたが考えるオリエンタルランドの魅力を教えてください 50字

A

数多くの人の笑顔に貢献することができるため、日本の中で一番、幸福度が高い場所であることです。

Q

今までの人生を振り返り、チームで取り組んだことの中で、高い壁にぶつかった経験を1つ教えてください。どのような壁だったのかを教えてください。(全角150文字以内)

A

シドニーのレストランで、スタッフ一丸となって、料理の提供速度の改善に取り組んだことです。私がアルバイトしていたレストランでは、提供速度が著しく遅く、クレームが絶えませんでした。文化・国籍の違いから、スタッフ間で提供...

Q

また、どのようにして乗り越えたのかを教えてください。(全角500文字以内)
※「あなた自身が」どのような行動をとったのかが分かるように記述してください。

A

私はこの問題を解決し、お客さんの満足度を高めるお店にしたいと考え、提供速度の改善に向けた、提供システムを構築するため、スタッフに協力を求めましたが、言語の壁もあり、チームとして結束力がなかったことから、なかなか手助...

通過
企業名: オリエンタルランド/コース・職種: 総合職
エントリーシート

2016卒 早稲田大学 商学部(No.4920)

Q

1、あなたが考える「オリエンタルランドの魅力」を教えてください。(全角50文字以内)

A

ここでしか味わえない新たな体験や満足感を提供することで、顧客ひとりひとりの人生を豊かにできる点。

Q

2、今後10年間に起こると想定される社会や市場の変動がオリエンタルランドに与える影響について、周囲の人にリサーチし考察の上、その対応策について教えてください。(全角500文字以内)

A

大学の教授や社会人などから伺った話をふまえて、貴社に最も影響を及ぼす問題は「少子高齢化」であると考える。少子高齢化が進むにつれて、パークに訪れる顧客の年齢別の割合も変化すると予想される。現在、入場者数が最も多い若い...

Q

3、設問2の対応策に対して、あなたが活かせる能力(経験)は何ですか?
また、その能力(経験)を得たエピソードを教えてください。(全角500文字以内)

A

目標に向かって周囲と協力して前向きに取り組む点だ。私はボランティアサークルで、児童施設訪問企画をリーダーとして担当した。企画を通して子どもたちを楽しませたいという目標を掲げて、多くの意見を取り入れられるように二つの...

通過
企業名: オリエンタルランド/コース・職種: テーマパークオペレーション職
エントリーシート

2016卒 早稲田大学 文学部(No.4745)

Q

あなたが考える「オリエンタルランドの魅力」を教えてください。(全角50字以内)

A

ゲストの笑顔を第一に考え、また、それを支えるキャストをも尊重し、人々に夢を与え未来を創造する点。

Q

あなたがテーマパークオペレーション職を志望した理由を教えてください。
また、あなたはテーマパークオペレーション職としてどのようにテーマパーク事業に貢献したいと思っていますか?(全角300文字以内)

A

私がテーマパークオペレーション職を志望した理由は、自身の軸である「縁の上下で力持ち」という働き方ができると考えたからである。私は貴社で、準社員として働いていた時に、店舗のSVの方の仕事に憧れた。オンステージで、ゲス...

Q

今までの人生を振り返り、チームで取り組んだことの中で、高い壁にぶつかった経験を1つ教えてください。どのような壁だったのかを教えてください。(全角150文字以内)

A

私はバスケットボールサークルに所属している。当サークルは、サークル参加者が減少している問題があり、サークルの存続危機があった。日々の活動に変化がなく、メンバーが飽きてしまっていた。幹事長として、このままではサークル...

Q

また、どのようにして乗り越えたのかを教えてください。(全角500文字以内)

A

この危機を打破するために私は、二つの施策を実践した。根底には「みんなが笑顔で楽しめるように」という想いがあり、巻き込んだ全員が楽しめるような活動をした。一つ目は「新しい当たり前の環境」を作ることである。新しいイベン...

通過
企業名: オリエンタルランド/コース・職種: 総合職
エントリーシート

2016卒 早稲田大学 社会科学部(No.4676)

Q

オリエンタルランドの魅力はなんですか(50字)。

A

ディズニーブランドに頼りすぎず、一対一の人として、心に寄り添うおもてなしを提供する追求心と挑戦心。

Q

今後10年間に(〜2025年)起こると想定される社会や市場の変化がオリランに与える影響について周囲の人にリサーチ・考察し、対応策を書いてください(500字)。

A

リサーチの結果「少子高齢化」「人口減少」が最も注目を集めた。少子高齢化と人口減少は、大人(18歳以上)ゲストの構成比割合を引き上げ、全体ゲスト数とチケット収益を減らす。そこで、商品販売収入が鍵となると考えた。貴社H...

Q

対応策に対して活かせる能力(経験)は何ですか。その能力を得たエピソードを書いてください。(500)

A

上記2点の対応策には、どちらにも【お客様目線に立つ主体的な行動】が必要なのではないかと考える。私は、相手の喜びのために主体的に行動できる力を持つ。その力は、飲食店アルバイトでの新人指導経験で培った。
周辺人口の増加...

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