- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
「社会に大きな影響を与えられえる」ということと、「自身の成長につながる」という点を主に重視してインターンを探していた中、Offer Boxのスカウトを通じてプレミアグループを知った。
本インターンでは参加学生の「自己成長」を押し出しており、参加しようと思った。続きを読む(全131文字)
【未知データに挑戦!】【18卒】第一生命ホールディングスの夏インターン体験記(理系/クオンツコース)No.822(東京大学大学院/男性)(2018/1/29公開)
第一生命ホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2018卒 第一生命ホールディングスのレポート
公開日:2018年1月29日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2018卒
- 実施年月
-
- 2016年8月
- コース
-
- クオンツコース
- 期間
-
- 5日
投稿者
- 大学
-
- 東京大学大学院
- 参加先
-
- シンプレクス
- 第一生命ホールディングス
- 三菱UFJ銀行
- フューチャー
- 内定先
-
- 大和証券
- シンプレクス
- 富士通
- 日本ヒューレット・パッカード合同会社
- フューチャー
- 入社予定
-
- 富士通
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
金融系企業のクオンツ職を志望して就職活動をしていました。中でも保険会社でクオンツとして採用している会社は第一生命のみであり、バイサイドである保険会社でクオンツがどのような役割を担っているのかを体験してみたかった。理系ナビ主催のセミナーで第一生命の内定者からインターンを勧められた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
バイサイドとセルサイド、両方のクオンツの違いをネットで調べた。第一生命がなぜクオンツ職の採用を行っているのかをホームページを見ながら研究した。金融工学の基礎的な知識(ブラックショールズ方程式など)を事前に少し勉強した。
選考フロー
最終面接
最終面接 通過
- 実施時期
- 2016年07月
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
初めての面接で緊張したが特に飾らずに思ったことを目を見て話した。保険会社におけるクオンツの役割や第一生命の歴史はネットであらかじめ調べてから臨んだ。
面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れて取り組んだこと。
学部生の間、軽音系サークルに所属し副部長を担当しました。当時は学園祭以外では外部と関わるイベントが少なく閉じた環境でサークルを活動をしており、新しい試みとして他大学との合同ライブを企画しました。これまで経験がないのでマニュアルなどがなく初めの間は何をして良いか迷いましたが、自らマニュアルを製作し連絡先や掛かる費用、必要な機材などを記録し電子化することで後輩たちにも受け継げるように努めました。他大学の方と交流を行うことでその年の学園祭の来場者数も増加し、合同ライブの効果を実感しました。このように過去の風習を踏襲することは大切ですが積極的に新しい試みを社会人になっても行っていきたいです。
当社のクオンツコースのインターンを志望する理由
御社は保険会社の中では日本で初めて株式会社化したことからも保守的な保険事業に加えて積極的な資産運用も行っており、クオンツとしては保険商品の開発に加えて資産運用面で定量的な分析を行い貢献したいと感じ志望致しました。専門分野である物理学を学ぶ中で身につけた現象を数理モデルとして定式化し数値計算により定量的に分析する能力をクオンツにおいても発揮していきたいです。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社(日比谷)
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 東大東工大が5割、早慶が3割ぐらいでした。学歴的には私立は早慶、国公立は九州、神戸、京都、東京、東工、大阪などの学生がいた。8割が院生だった。
- 参加学生の特徴
- 全員が理系で4割くらいの学生は金融工学を専攻していました。他は数学や物理を専攻している人が多かった。多くの人は他の会社のクオンツ職のインターンにも参加している様子だった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
過去の時系列のデータから保険商品の開発
前半にやったこと
基礎的な金融工学の講義とエクセルを利用した演習が中心でした。演習は5人1組のグループになり行いました。間の時間では運用部門やアクチュアリー部門の方が自分の所属する部門の説明をしてくれた。
後半にやったこと
過去の商品の時系列データを元に複数のファクターをチューニングして保険商品をエクセルを用いて実装した。最終日に未知のデータを渡されてそのデータに対してどのようなパフォーマンスをしたのかを発表した。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
運用部門の部長
優勝特典
ディズニーのグッズ
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
最終日ではそれまでに実装した保険商品のパフォーマンスを発表し、実際に働いている運用部門の役員からアドバイスやフィードバックを頂けた。昼食時には社員がグループに1人ついて自身の就活や業務の内容について話を聞くことが出来た。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
専門が金融工学ではないため専門用語や独自の考え方に最初は混乱した。グループで作業を行うので相談しながら進められる点が良かった。保険商品の開発ではなかなか過去のデータに対しても良いパフォーマンスが出なく結局最後まで原因がわからず悩んだ。グループの中に金融工学が専門の学生がいないと辛い課題でした。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
保険会社としてクオンツ採用を行っている理由が明確になった。証券会社に比べると統計学の知識が必要とされている感じがした。これからはAIや機械学習を絡めた技術の獲得が必須であることを実感できた。実際の業務ではエクセルを用いて計算を行っていることが多いようでエクセルのVBAなどの勉強をする意欲が湧いた。
参加前に準備しておくべきだったこと
ベイズ統計などの統計学の知識や金融工学の知識、またエクセルのVBAの使い方を少し勉強しておいたほうが良いと感じました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
物理学でも自分で立てた数理モデルや方程式を用いて物理現象を数値計算などで解析していくが、クオンツでも同様に数学とプログラミングの技術が必要とされ社会人としても理系の素養が活かせると感じたため。業務以外でも社員間で物理や数学の勉強を開催しているようで全体的に知的好奇心が旺盛な人が多い印象が良かった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンに参加して周りに優秀な人が多いと感じたため。特に金融工学や統計学を専攻している人はインターンでも評価が高かったし、筆記試験においても有利な気がしました。インターンに参加することで業務内容の理解や第一生命の歴史などを深く知ることができるため本選考では少し有利になる気がします。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
保険会社では統計学などのデータを用いた健康アプリの開発や相性の良い機械学習など古典的なクオンツの業務以外にも携われる気がして興味が広がった。社員の話を聞くと10時出勤であることが魅力に感じた。また定期的に業務外の数学や物理の勉強会も行っていて積極的に数理能力を高めている姿勢を感じました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
半年後ぐらいにインターン参加者限定の説明会が開催されてクオンツ職の社員との座談会や筆記試験の内容などについて聞くことができたため。インターンから直接採用される制度はありませんでした。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
翌年の1月下旬にインターン参加者限定のクオンツ説明会があり、本選考で行われる筆記試験の内容について聞くことができた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
業種としては金融系のクオンツやITエンジニア、メーカーの開発職など幅広く見ていました。クオンツではどちらかというとセルサイドである証券系の方が取引の間隔が短く、アルゴリズムトレーディングやデリバティブ開発などクオンツの花形である気がしていましたが、バイサイドである保険系のクオンツもセルサイドとは違った統計学を駆使した面白さがあり志望度が高くなった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
当初は証券会社などのセルサイドの志望度が高かったがインターンに参加することでバイサイドの面白さを実感することが出来た。保険会社の中でもリスク管理やディバティブ、統計を駆使したAIツールの開発など様々なことを行っており1つの専門に限らず幅広い仕事ができるのがセルサイドとの違いであることを感じました。転職する際にもこれは有利に働く気がします。
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第一生命ホールディングスの 会社情報
会社名 | 第一生命ホールディングス株式会社 |
---|---|
フリガナ | ダイイチセイメイホールディングス |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 3431億円 |
従業員数 | 59,495人 |
売上高 | 11兆281億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菊田徹也 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 949万円 |
電話番号 | 03-3216-1222 |
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