22卒 本選考ES
事務系総合職
22卒 | 滋賀大学 | 男性
- Q. 1）本気でチャレンジした経験 キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。（400字以内）
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A.
体育会○○部で、「全国○○選手権大会優勝」を目標に掲げ、自身の競技力向上とチームのマネジメントに全力を注ぎました。高校時代に屈辱的な敗北を経験した私は、日本一を目指し続けてきた部の歴史に共感し、大学○○の世界に飛び込みました。３年次には副主将に着任し、チーム力強化を緊急課題として設定しました。まずは、仲間と本音で対話し全員で頂点を掴みにいくことを伝え続け、練習メニューの改善や信頼関係の構築に努めました。また、少数縦割りのグループ練習を取り入れ、客観的な意見を発信できる練習体制を導入し、技術力向上と部員同士の関係強化を目指しました。さらに、実業団と稽古し学んだ技術をチームにも還元し、競技力の底上げを図りました。そして、仲間と共に、勝利を本気で目指す練習環境に変えていきました。その結果、団体戦はベスト８に食い込み、個人戦では「全国制覇」の目標を達成しました。 続きを読む
- Q. （2）リーダーシップについて 上記（1）の経験で「あなたなりのリーダーシップ」を発揮したポイントを教えてください。（300字以内）※リーダーとは役職を指すわけではありません
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A.
完全に二極化された雰囲気を立て直すため、「仲間の気持ちを理解し、メンバーの主体性を引き出すリーダーシップ」、これが私の強みです。大会まで残り２ヶ月の時点で、部内選考で大会出場メンバーが決まりましたが、代表から漏れた部員のモチベーション低下が顕著でした。私は、チームで練習に取り組む以上、何らかの形で全員を巻き込んで成果を出すことに絶対拘りたいと思いました。まずは、後ろから真摯にサポートする主将と協力し、私は人一倍の熱量で鍛錬し圧倒的模範を目指すことで、自発的な練習参加を促しました。さらに、動画分析担当など、部員の得意分野を活かした役割配分を通じて主体性を引き出し、チーム力を一気に高めました。 続きを読む
- Q. （4）チャレンジしたいこと 上記（3）で回答された（※キリンビールと回答）事業またはキリングループ全体で、どのようなことにチャレンジしたいですか？（200字以内）
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A.
「革新的な商品を世界中に届け、人々の心と体に活力を与える」、これが私の夢です。酒の場で部活動の仲間と本音で語り合い、国境を越えてゼミ生とオンラインで盛り上がった経験から、酒類の「人と人を繋ぐ価値」に惹かれビール事業に興味があります。また、ビールを作る過程で必要な技術をヘルスケア部門に応用するなど、CSV先進企業を目指す姿勢に共感しました。独自な発想力や追求力を発揮し、貴社で夢の実現に挑戦します。 続きを読む
