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キリンホールディングスのインターンシップの体験記一覧(全198件) 6ページ目

キリンホールディングス株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

キリンホールディングスの インターン体験記

198件中126〜150件表示 (全66体験記)

23卒 冬インターン体験記

2022年1月開催 / 3日 / エンジニアリングコース
5.0
23卒 | 非公開 | 男性
工場に問題が発生した。原因と対策を考えよ(グループワーク)2回/工場の自動化、省力化の推進というテーマで具体的な案を示せ(個人ワーク)1回

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公開日:2022年4月26日

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22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 3日 / 事務営業コース
5.0
22卒 | 立教大学 | 女性
キリンのマーケティング・営業のリアルを体感する

・自己紹介 ・グループに分かれてアイスブレイク ・マーケティング基礎の講義 ・キリンのマーケティング手法の講義(実際の事例を用いて) ・マーケティングの実践と発表(2回) ・社員座談会 ・オンライン飲み会・全体説明 ・キリンの営業の種類 ・営業の仕事内容 ・事前課題を用いたグループワークとその発表 ・グループワークの振り返り ・社員座談会 ・オンライン飲み会午前中から午後に行う商談に向けてグループワークを行った。 ・商談の目的や必要な姿勢 ・グループワークの流れの説明 ・商談に向けた資料の読み込み ・商談とそのFB ・オンライン飲み会

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公開日:2021年7月13日

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22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 3日 / 事務営業コース
5.0
22卒 | 立教大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
キリンの商品・飲料業界の現状と将来・キリンのマーケティング手法・営業方法などをとても細かく知る事ができた。 特に商談をここまで本格的に体験させてもらえるインターンは他になかったので、営業の仕事内容何かを学ぶ良い機会だった。 飲料メーカーの競合他社とどう違うのかも知る事ができた。 続きを読む
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公開日:2021年7月13日

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22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 3日 / 事務営業コース
5.0
22卒 | 立教大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン参加者の半分程度は特別面談にメールで案内が来て、そこで本選考を受ける場合は最終面接のみになると人事から言われる。 また本選考に向けてもインターン参加者のみのイベントを実施してくれたり、OB訪問をセッティングしてくれたり、最終面接の前日には応援メールが来るなど本当に丁寧に接していただける。

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公開日:2021年7月13日

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22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 2日 / ICT価値創造コース
3.0
22卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
クラフトビールの売り上げを上げるための施策を提案せよ。

午前中に一通り説明があったのち、午後はずっとワーク、最後に座談会と懇親会があった。また、ワークの途中でメンバー一人ずつ順番に呼ばれ、軽くカジュアル面談のようなことを行った。ワーク、発表準備。午後は発表会をして休憩、結果発表と懇親会、座談会。 基本的にはワーク以外は話をするだけである。また、最終発表の直前に1時間の間にまたメンバー一人ずつ呼ばれるカジュアル面談がある。

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公開日:2021年5月7日

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22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 2日 / ICT価値創造コース
3.0
22卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
やりたいことベースで話を進める人を説得することの大変さを学んだ。どんなに論理的に説明しても自分はこういうことをやってみたいなど頑なに譲らないため、相手が言い返せなくなるまで穴をつくのか、自分が譲って好きにやらせるのか迷った。実際の仕事でこういう人がいた時にどうするべきかいい勉強になった。 続きを読む
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公開日:2021年5月7日

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22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 2日 / ICT価値創造コース
3.0
22卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンでしっかり発言すれば最終選考の案内が来るから。逆に、インターンであまり成果を残せない(発言をしない、積極的に参加する姿勢を見せない)と本選考に思したとしても書類で落とされるだろう。

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公開日:2021年5月7日

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22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 2日 / デジタル戦略コース
5.0
22卒 | 九州大学 | 女性
売り上げを上げるためのデジタルを使った新規事業を立案せよ

午前中にインターンシップに関する説明、実際のデジタル施策の実例紹介、テーマ発表があった。午後から、チーム内でのアイスブレイク、アイデア出し、メンターの方との面談があった。アイデアを一つにまとめ、ブラッシュアップしていった。最終的にはプレゼン資料を作成して全チームがプレゼンを行なった。途中でメンターの方との2度目の面談があった。プレゼン後に最優秀チームの発表があり、その後懇親会があった。

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公開日:2021年6月17日

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22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 2日 / デジタル戦略コース
5.0
22卒 | 九州大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
ビジネスの視点を身につけることができた。学生の勉強では、工学を勉強している学生がマネタイズに関して学ぶ場面は非常に少ないので、インターンシップならではのことを学べた。 また、面談の際FBをいただけるため、2日間とは思えないほど充実していた。 続きを読む
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公開日:2021年6月17日

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22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 2日 / デジタル戦略コース
5.0
22卒 | 九州大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 丁寧な説明により企業理解が進み、本選考でも有利になりそうだった。そもそも採用人数自体が非常に少ないため、インターンシップへの参加が実質必須条件なのではないかと思われる。

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公開日:2021年6月17日

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22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 3日 / 生産コース
5.0
22卒 | 非公開 | 非公開
”飲みもの”のアプローチで社会課題の解決に貢献せよ

パッケージ研でのパッケージ開発・改良事例の講義のあと、お客様にとって価値のある容器・什器を考える個人→グループワーク。資料をスライド1枚程度におさめ代表者が発表を行う。キリンビール、キリンビバレッジ、メルシャンでの仕事紹介。各職場から総務・生産コースの社員が登壇してくださり、工場で生産コースの人が担う仕事について理解を深めた。午前中は「”飲みもの”のアプローチで社会課題の解決に貢献せよ」のインターンを通した大きなテーマでグループごとにワーク。これまで学んできたキリンHDの熱意を踏まえて。午後は発表。

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公開日:2022年5月27日

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22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 3日 / 生産コース
5.0
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. インターンシップで学んだこと
A.
全国の優秀な学生に出会えたこと。物事のとらえ方は人それぞれで会える学生が多ければ多いほど、その引き出しに驚かされ刺激を受けた。グループをこまめに変えてくれたことで、それぞれのメンバーの時に自分がどの役割を担っていくのが良いのかなど、考えながらワークに臨めた。 続きを読む
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公開日:2022年5月27日

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22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 3日 / 生産コース
5.0
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい フォローアップ面談では本選考における採用のアドバンテージを伝えられ、最終選考までスキップできる旨を伝えられる。逆に声をかけられないと本選考はESで落とされるといううわさもある。

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公開日:2022年5月27日

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22卒 冬インターン体験記

2021年1月開催 / 3日 / エンジニアリング
5.0
22卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
新工場をたてる上でのもろもろの検討

基本的な会社情報の説明があった。説明等はエンジニアリングの業種の方がしてくださっており人事の方が説明してくださる場合より踏み込んだ質問ができた。ワークの説明がありグループの顔合わせがあった。オンライン工場見学があった。オンラインで現場感が理解できるか不安であったがその点をしっかり配慮してくださっての取り組みであったと思う。工場の内部やエンジニアリング職の社員がはたらく環境を理解できた。グループワークの発表準備。グループワークの発表会があった。その後座談会があった。座談会では様々な年次のエンジニアリング職の社員に話を伺うことができた。かなり生々しい内容も答えていただけた。

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公開日:2021年9月14日

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22卒 冬インターン体験記

2021年1月開催 / 3日 / エンジニアリング
5.0
22卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
飲料業界のエンジニアリング職の働き方や苦労を擬似的なワークや座談会を通して具体的に理解することができたのがよかった。また社員の方々や学生と三日間をともに過ごしたことから会社の雰囲気を感じられたのがよかった。またお酒を飲んで社員の方と話す機会もあり踏み込んだ内部事情を知れたこと。 続きを読む
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公開日:2021年9月14日

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22卒 冬インターン体験記

2021年1月開催 / 3日 / エンジニアリング
5.0
22卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 例年採用される学生のほとんどがインターンシップ参加者であると聞いたから。おそらくインターンシップでおおかた採って残りを一般の本選考という形式の採用なのであろうかと勝手に想像していたため。

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公開日:2021年9月14日

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22卒 冬インターン体験記

2021年1月開催 / 3日 / 技術系総合職エンジニアリング部門
4.0
22卒 | 九州大学大学院 | 男性
工場のパッケージングラインの更新

最初に一人ずつ自己紹介を行い、その後キリンの会社説明会が行われた。エンジニアリングの職種説明が終わった後、現場社員との交流会が行われ、エンジニアリングについて様々な質問ができた。午前は、グループが発表されエンジニアリングの業務のワークが行われた。まず各自でワークの回答を考えた後、グループ内で共有し、立候補制で全体の前で発表した。 午後は、グループが変わり工場のパッケージングライン更新のグループワークが行われた。午前は、発表に向けて資料準備や発表での役割分担など最終調整を行った。 午後は、各グループ発表をして最後に表彰が行われ、優勝グループの決定もした。 インターン終了後、懇親会も開催された。

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公開日:2021年5月28日

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22卒 冬インターン体験記

2021年1月開催 / 3日 / 技術系総合職エンジニアリング部門
4.0
22卒 | 九州大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
インターンに参加したことで、エンジニアリングという職種の業務内容や求められる資質について理解が深まった。また、グループワークを多く行うため学生同士非常に仲良くなり、ワークは非常に楽しかった。インターンを通して、社員と関わることも多かったため同業他社との違いも体感することができた。 続きを読む
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公開日:2021年5月28日

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22卒 冬インターン体験記

2021年1月開催 / 3日 / 技術系総合職エンジニアリング部門
4.0
22卒 | 九州大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン参加者30人弱のうち5人程度が後日面談に呼ばれフィードバックがもらえる。その後、最終面接一本で内定が出る。インターンでの振る舞いが選考の優遇に直結するため極めて有利となる。

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公開日:2021年5月28日

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