- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. IoTや自動検知といった最先端の技術を駆使し、社会の基盤を支える仕組み作りに興味を持ったからだ。選んだ基準は、単なる既存サービスの運用ではなく、自動化や自律化を追求する独自の技術力に触れられることだ。続きを読む(全100文字)
【未来を切り拓くコンサル】【22卒】エル・ティー・エスの夏インターン体験記(理系/コンサルティング)No.14343(静岡県立大学大学院/男性)(2021/5/8公開)
株式会社エル・ティー・エスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 エル・ティー・エスのレポート
公開日:2021年5月8日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年9月 上旬
- コース
-
- コンサルティング
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 5日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
就活の軸が決まっていない中でコンサルティング業に興味をひかれていたため業界研究の一環として参加。採用担当様より逆求人サイトで地域限定インターンのお誘いをいただき一部上場であり社風に興味を持ち応募した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
逆求人によるオファーであったので特にインターン選考はなかったが、この企業がどのようなことをしているかはIR情報などから調べた。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2020年08月 上旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 10人
- 参加学生の大学
- 地域限定インターンということもあり、地方国公立大学が多数をしめていた。
- 参加学生の特徴
- ITに詳しい人材が多かったイメージで文系理系は半々くらいだった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
業務を想定したグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
ロジカルシンキングについての講義を受け、班分けされてグループワークに取り組んだ。
このインターンで学べた業務内容
ロジカルシンキングとコンサルティングの基礎。
テーマ・課題
顧客企業の採用をどのように進めるべきかを実際の業務のようにコンサルティングを行う。
前半にやったこと
前半はロジカルシンキングといったコンサルティングの業務に必要となるスキルなどを身に着けるため講義や実践等を行い、会社理解というよりは業界理解をするような場であった。
後半にやったこと
後半は班員とともに社員を顧客企業として「新卒採用をどのように行うべきか」というコンサルティングを行った。最終的に幹部クラスの社員を顧客企業社長にみたてプレゼンを行った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
役員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
始めのディスカッションでは時間をかけすぎてしまい時間を守れなかったとき、制限時間を守るためには全体の見通しをもって取り組みタイムキーパーを設けるといいというご指摘印象的だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンの期間が5日間で9:00-17:00までありその間昼休憩と小休憩を除き、画面の前でほぼぶっ通しで課題に取り組んでいたので体力的にはかなり疲れる。5日間班員はずっと同じなので相性が悪い人と当たると少ししんどいことがあるかもしれない。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
全員が活発に意見を出し合い良いディスカッションができたと感じた。
インターンシップで学んだこと
クライアントが何を求めているかを徹底的に聞く、引きだす、そしてその期待を超えるものを与えるという姿勢が求められていると強く感じた。また、ロジカルについて丁寧に説明、実践をやっていただけたのでかなり思考力が鍛えられたと感じ、今後の就職活動の役に立つと感じた。
参加前に準備しておくべきだったこと
ロジカルシンキングについて予習しておくことやグループワークの進め方について勉強しておくとスムーズだと感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
かなり業務に近い内容の課題にとり組ませていただき、それに対する先輩としてのアドバイスなどを親身にいただくことで雰囲気などを感じることができた。今後もこの業界はリモート化が進んでいくと考えられ比較的スムーズに進んだのでリモートワークのイメージもできた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
この企業の業務においては相手の企業に溶け込みコンサルを行うので、非常に広くの分野のことを学ばなければならないことが多く、インターンにおいて地頭の良さや要領の良さ見られているように感じ、狭く深くであるタイプの人には向かないと感じるようになったため。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が下がった理由は、一つの顧客だけでなく非常に幅広い業界のことを学ばなければならず、かなり手際が良くなければならないといけないと感じた。自分の納得できる仕事をする時間がなく、それを達成するために非常に激務になるのではないかと感じたため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
非常に多くの実務に近い課題をこなすので、そこでアピールすることが出来ればかなり選考に有利になると感じた。また、長いインターンであるので社員の方に名前や顔を覚えていただける。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後はフィードバックを一人一人くださり、さらに志望した人は採用試験の案内をされる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前はメーカーやコンサルティング企業を志望していたが、今回のインターンシップでコンサルタントの実際の業務内容を目の当たりにして広く浅くのことが多く自身の性格に合わないと判断し候補から外すこととなった。今後は狭く深くであるようなメーカーの研究職などを目指してゆこうと考えるようになった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
ベンチャー気質であり新人から多くのことが任せてもらえそうな点はイメージどうりで上長のフォローも厚そうであったため、力のある人は大いに活躍ができるだろうと感じた。また、インターンで学んだロジカルシンキングは他社選考などでも役立ち、業界に対する志望度は下がったが、このインターンシップに参加することは有益であったと感じている。
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エル・ティー・エスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エル・ティー・エス |
|---|---|
| フリガナ | エルティーエス |
| 設立日 | 2002年3月 |
| 資本金 | 3億688万円 |
| 従業員数 | 170人 ※上記はグループ会社を含む(株式会社 エル・ティー・エス/LTS ASIA CO./LIMITED/株式会社アサインナビ)※契約社員も含みます |
| 売上高 | 19億7000万円 ※2016年実績 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 樺島 弘明 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3番13号 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 583万円 |
| 電話番号 | 03-6897-6140 |
| URL | https://lt-s.jp/ |
