【議論を円滑に！】【23卒】エル・ティー・エスの夏インターン体験記（文系/コンサルティング実務実践型業務改善インターン）No.18403（一橋大学/男性）（2021/10/13公開）

興味を持ったきっかけとしては、コンサルティングファームであるというのが一つである。そこでGDも選考フローに含まれているということもあり、選考の練習にしようと思って選考に参加した。運よく選考を通過しきって、他者サイトで見るとそれなりにインターンの評価も高いので参加してみようと思った。

選考のフローとして、ES→GD→ウェブテスト→個人面接という感じなので、GDと個人面接を重点的に対策した。GDは自分の中で苦手意識があったので、ファシリテーターとして立ち回れるように勉強した。個人面接は、他の企業で練習を積んでおくようにした。

重視されたと感じたのは特にGDだと思われる。議論をできるだけ円滑に、かついい雰囲気で進めることができるか、それに貢献できているかがみられていると思った。というのも個人面接はそこまで絞っている印象がなかったからだ。

「業務フローを作成し、改善戦略を策定せよ」というテーマのグループワーク

一日目の午前中に軽く説明が入り、午後から本格的なワークが始まる。ワーク内の時間配分は基本自由で二日目の規定の時間に成果物が出せればOKという感じ

コンサルティングにおける泥臭い部分

業務フローを作成し、改善戦略を策定せよ

1日目にやったこと

午前中にワークについての解説と軽いタイムスケジュールが発表され、午後から本格的にワークが始まる。所定の時間にクライアント役をする人事の方とミーティングをする時間が設けられ、本当のクライアントのようにヒアリングをする。その他、ちょくちょく人事の方がワークを除きに来たり、クライアントとのヒアリングの前後にどのようなことを聞こうとしているか尋ねられる。

2日目にやったこと

二日目は、基本的には一日目と同じ感じで、クライアントとのヒアリングが一回あり、人事の方が少しアドバイスをくれる時間をくれる。最終的にアウトプットを完成させるのに、ほとんどの時間を使った。

人事

なし

クライアント役の人事とアドバイスをくれる役の人事の人の二人がインターン中に関わってくれる。1チーム4～5人で3チームしかいないので、かなり密に関わってくれる。ワーク終了後のFBもかなり細かく見てくれたことが伝わるFBをくれた。

大変だったのは、夜に残業をすることがやはり大変に感じた。そこで仲が深まったのも事実だが、健全な時間に作業をするのがやはり一番だ。また、作業の進め方が企業側に指定されるので、それに合わせてワークを行っていくことが少しストレスフルに感じてしまった。

チーム内の学生とはかなり密に関わる。正直言ってタイムスケジュールにかなり無理があり、残業しないと終わらないようなワークであったので、夜にかなり残業をしたのだが、それもあってかなり仲が深まった。

コンサルティングという言葉から連想される、「ロジックでクールに課題解決する」ということに隠れた、泥臭い部分も感じることができたのはとても貴重な勉強になったと感じる。本インターンはどちらかというと大企業の課題解決というより、中小企業の当り前の課題を当たり前に発見し、解決の糸口を探るといった感じなので、他の名の知れたコンサルティング会社とは違ったことが学べる。

どのコンサルでのインターンもそうであるが、常に成果物を要求されるので、スライド作成技術はあるに越したことはない。単純に、スライドの配置や色合い、求められるデータ、リサーチ力などを含めた総合的なスライド力がかなりチームで輝く存在になれる。

人事の方が、実際の案件に近いものを題材にしてくれたので、かなりイメージのわきやすいワークであったからである。また、クライアントとのヒアリングをする機会も設けられるスタイルのワークだったので、実際にどのようなことがヒアリングで言われるのか、どのようなことが求められているのかを想像しながらワークに取り組むことができたので、就職してからの働き方にリアリティを感じることができた。

周りの学生を見る限り、そこまでレベルの高い学生が集まっている感じもなく、ＦＢ面談でかなりお褒めの言葉をいただいたからである。また、中小企業であるので、企業とのマッチングや神話性と重視しているらしく、その点で自分は雰囲気がかなりあっていると思ったからだ。

単純に企業に対する印象が良くなった。選考フローを通して学生目線でやっていることがすごく伝わってきた。それはインターン中、インターン後も含めてもそうである。ここまで学生思いの企業はなかなかないと思ったからだ。また、顧客とのヒアリングをするのが思いのほか楽しく、実際にやってみたい気持ちが生じたからだ。

インターン参加によって、LTSについての理解や知識が深まり、単純に志望動機などに答えやすくなると判断したからだ。直接的に優遇されるとは聞いていないが、参加によるアドバンテージは大きいと思う。

志望業界としては、かなりコンサルティングに絞り始めていた。様々なコンサルティングファームのインターンに参加することで、コンサルのワークは楽しいと感じられたからだ。その他の業界として金融も見ていたが、そこまで志望することはなくなった。他のコンサルファームのインターン参加を通じて、各社でかなり差があることにも気づけたので、志望企業の順位もかなり変わってきている時期だった。

もともと未知の部分が多かった企業なので、単純に業務内容や雰囲気などを知ることができた。中小企業がメインのクライアントであるのは事実だが、それ以外にも大企業に対してコンサルティングしていることも知ることができた。また、社員の「人」という面でも、とても好印象を感じることができた。コンサルティングファームの中でそれなりに志望度が上がった企業である。