【自由な発想で差をつけろ】【19卒】ニップンの技術系総合職(食品化学系)のグループディスカッション詳細 体験記No.5592（慶應義塾大学大学院/女性）（2018/10/10公開）

よい企業とは何か

「グループ面接」という案内だったが、実際は面接ではなくグループディスカッションとその後に入社5年目程度の社員と座談会（人事はいない）する場が設けられているものだった。GDでは議論を前に進めるような発言ができているかどうかが評価されていたと感じる。テーマは決まった正解がない漠然としたものであるため、自由な発想で意見を積極的に出していくことが求められている雰囲気だった。他人の発言に同調したりコメントしたりするだけではなく、他人の意見はふまえた上で「自分の考えるよい企業の必要条件」を根拠を持って周りに説明したことが評価されていたと感じる。