【前向きさと自信が内定への鍵】【19卒】ニップンの総合職（食品化学系開発志望）の内定者のアドバイス詳細 体験記No.5592（慶應義塾大学大学院/女性）（2018/10/10公開）

内定が出てから1週間で承諾するかどうかを決めてほしいと言われたが、どうしても決めきれない際にはその後の内定者懇親会に参加してから決めてもよいと言っていただけた。

元気の良さ、ポジティブさ、前向きな姿勢、入社への熱意が選考全体を通して評価されていたと感じるため、面接ではそれを十分アピールすることが大事だと思う。面接において圧迫感を感じる局面でも、無暗に面接官に歯向かおうとしたり、逆に委縮したりすることなく、最後まで自分に自信を持って臨むことも大切だと感じた。内定が出た後の技術系総合職の内定者懇親会に参加したが、内定者にはにぎやかで意見をはっきり言える学生が多かった。

内定が出るか出ないかを分けるのは前向きさと自分に自信をもっているかどうかだと思う。私は面接において答えにくいと感じる質問もいくつかあったが、しっかり自分の頭で考えたことを堂々と話すことを心掛けていた。そのような前向きさと自信を持った態度が内定につながったと考える。

筆記試験の通過率があまり高くないようである。私の周りで筆記試験で落ちてしまった人が何人もいた。筆記試験では能力検査の出来よりも性格診断が重要視されている節があるため、対策は難しいが、逆に筆記試験が通れば性格面でのマッチングはほぼ問題ないはずなのでその後のGDと面接は堂々と自信を持って臨めばよいと思う。また、運動部に所属していない学生はそのことを聞かれる（やや責められる）可能性があるため、聞かれた際にどのように答えるかをあらかじめ考えて用意しておくべきだと感じた。

内定後、入社を決めきれない場合には内定者懇親会に参加してから判断しても良いと言っていただき、内定者懇親会に参加することができた（同じように内定をまだ迷っている学生が10人弱参加しており、すでに内定承諾を決めた学生が30人程度いた）。