【金融未来を拓くIT革命】【23卒】日興システムソリューションズの証券、金融業務に関するシステムエンジニアの本選考体験記 No.28243（非公開/非公開）（2022/6/23公開）

説明会

企業説明、研修制度、強み、働く環境について

参加にあたっての事前準備や注意したことは特にありません。初任給などの待遇面や福利厚生が手厚く、長く働けそうな企業という印象を受けました。

説明会のため、選考を受けるにあたって参加必須でした。

これが本当のCAB・GABだ! 2023年度版 【Web-CAB・GAB Compact・IMAGES対応】

CAB：四則逆算、法則性、命令表、暗号

各項目10~20分程度

これが本当のCAB・GABだ! 2023年度版 【Web-CAB・GAB Compact・IMAGES対応】を繰り返し解いた。

力を入れた学業/所属ゼミ/趣味/特技/自己PR/学生時代の取り組み（学業、サークル、アルバイト等内容は問いません）/関心を持っている業界と今まで参加したインターンシップや会社説明会について/当社を志望する理由/当社でやってみたい仕事

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

「1文字以上500文字以下」という文字数の指定がされていた。しかし、可能な限り8~9割書くようにした。

ワンキャリアという就活サイトなどを活用して内定をもらった先輩がどんなことを書いたのか参考にしながらエントリーシートを記入した。

ワンキャリア

指定先のURLから入室

面接時間が1時間とかなり長かったため、志望度から学生時代の話など幅広く聞かれた。また、GPAに関しても質問された。

雰囲気は一般的な面接とあまり変わらなかった。前半は部長からの質問で、後半は人事からの質問に回答していく形式だった。

なし

ワンキャリア

金融系のシステム開発・証券のシステム開発に携わりたい理由

金融システムが一番生活に根付いていると思ったからです。私自身、生活の中でキャッシュレスで決済を行う際にシステムトラブルで決済が出来ないことがありました。その時に、今までは当たり前だと思っていたけど、金融系システムは人々の生活に欠かせない必要不可欠な存在だと再認識しました。その中でも証券のシステム開発に携わりたい理由は高いレベルが求められるシステム開発に携われるからです。IT業界に興味を持ってから、御社のインターンシップ・説明会に参加した時に、御社では東京証券取引所のシステムの一部を提供しているという話を伺った。そこで「スピード」「データ量」「正確さ」などハイレベルなシステムが要求されると知りました。そのため、0コンマ何秒の世界を争う証券のシステムに携わることで、責任感ややりがいを感じながら仕事ができると感じました。

今までの人生で挫折した経験を2つ挙げてください。

1つ目は、高校受験で自分の力を発揮できなかったことです。私は高校入試の際、緊張のあまり前日はほとんど眠れず、午後に行われた理科の試験中に10分程寝てしまったことがあります。結果としては40点という模試の約半分の点数しか取れず志望校にも落ちてしまいました。

2つ目はコンピューターサイエンスの講義と課題が難しく、カリキュラムについていけなかったことがあります。私は大学時代に半年間ほどプログラミングスクールに通っていました。私自身、文系出身だったため、アルゴリズムやデータ構造など理解に苦しむ分野が多くありました。また、毎週の課題では、1週間以内に1度でも提出できなければ強制退校という規則がありました。課題の難しさや時間が確保できないという理由から自主退校する人も多く、実際にオリエンテーションで500人近くいた受講生が最終的に120人まで減ってしまう程でした。

指定先のURLから入室

とにかく同業他社との比較は徹底的に行うようにした。また、面接は厳かな雰囲気だったが、自分の思いをしっかりと伝えることを意識した。

厳かな雰囲気だった。基本人事の方からの質問に回答する形で、役員の人からの質問は2つずつくらいだった。

なし

ワンキャリア

入社後にやりたいことは何ですか。

私はFintechなど先端技術を活用することで、利便性の高い、新たな金融サービスを創出していきたいと考えています。現在の日本は世界と比較して現金・預金の比率が高く、証券への投資が進んでいないと言われています。その中で「NISA」という税制優遇制度が出来たり、若い世代を含めて「貯蓄から投資へ」という時代の変化が起こりつつあります。そのため、先進技術を活用することで、安全性が高く、煩雑な手続きを効率化する新たな金融サービスを開発していきたいと考えています。多くの人々が「証券」に関わる機会を創出することで、「経済の活性化」そして「個人の資産形成」をITシステムの側面から支えていきたいと考えています。

なぜ同業他社ではなくて当社を志望しているのか。

私が他の証券のシステム子会社ではなく、日興システムソリューションズを志望している理由は
従業員数が少ないことが一番の違いだと考えています。例えば、NRIがは6500名、大和総研は1800名です。それに比べて、御社の従業員数は620名と「少数精鋭」だからこそ、高い開発スキルを身に付けることができたり、比較的早い若手の内からプロジェクトマネージャーを経験できると考えています。具体的には入社してから3年目からプロジェクトマネージャーに関われるので、少しでも早く「プロジェクトマネジャー」という自分の目標に対して近づけると思いました。上記のように回答しました。具体的な数値を出すことで説得力を持たせられると思います。