2023卒の先輩が日興システムソリューションズ証券、金融業務に関するシステムエンジニアの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒日興システムソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2022年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 証券、金融業務に関するシステムエンジニア
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事/役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
指定先のURLから入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
とにかく同業他社との比較は徹底的に行うようにした。また、面接は厳かな雰囲気だったが、自分の思いをしっかりと伝えることを意識した。
面接の雰囲気
厳かな雰囲気だった。基本人事の方からの質問に回答する形で、役員の人からの質問は2つずつくらいだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
入社後にやりたいことは何ですか。
私はFintechなど先端技術を活用することで、利便性の高い、新たな金融サービスを創出していきたいと考えています。現在の日本は世界と比較して現金・預金の比率が高く、証券への投資が進んでいないと言われています。その中で「NISA」という税制優遇制度が出来たり、若い世代を含めて「貯蓄から投資へ」という時代の変化が起こりつつあります。そのため、先進技術を活用することで、安全性が高く、煩雑な手続きを効率化する新たな金融サービスを開発していきたいと考えています。多くの人々が「証券」に関わる機会を創出することで、「経済の活性化」そして「個人の資産形成」をITシステムの側面から支えていきたいと考えています。
なぜ同業他社ではなくて当社を志望しているのか。
私が他の証券のシステム子会社ではなく、日興システムソリューションズを志望している理由は
従業員数が少ないことが一番の違いだと考えています。例えば、NRIがは6500名、大和総研は1800名です。それに比べて、御社の従業員数は620名と「少数精鋭」だからこそ、高い開発スキルを身に付けることができたり、比較的早い若手の内からプロジェクトマネージャーを経験できると考えています。具体的には入社してから3年目からプロジェクトマネージャーに関われるので、少しでも早く「プロジェクトマネジャー」という自分の目標に対して近づけると思いました。上記のように回答しました。具体的な数値を出すことで説得力を持たせられると思います。
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日興システムソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 日興システムソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッコウシステムソリューションズ |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 680人 |
| 売上高 | 516億7737万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩手滋 |
| 本社所在地 | 〒230-0032 神奈川県横浜市鶴見区大東町12番地1 |
| 電話番号 | 045-506-8811 |
| URL | https://www.nksol.co.jp/ |
