株式会社電通デジタルのロゴ写真

株式会社電通デジタル

【挑戦と可能性の広がり】【24卒】電通デジタルのマーケティング/メディアコミュニケーションの本選考体験記 No.52310(非公開/非公開)(2023/9/14公開)

株式会社電通デジタルの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2024卒株式会社電通デジタルのレポート

公開日:2023年9月14日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • マーケティング/メディアコミュニケーション

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンラインでした。

企業研究

他のデジタル広告会社との比較をしながら電通デジタルでしかできないことを言語化しておく。また、なぜ広告代理店ではなくデジタル領域専門で仕事がしたいのか答えられるようにした。新しい会社なので就活サイトはあまり情報が少ないが、社員の方のインタビュー記事や電通デジタル採用サイトなどを参考にした。一括採用ではなく職種別採用なので、会社における志望職種の立ち位置なども理解しておき、どういった立ち回りで仕事がしたいか考えた。

志望動機

私が電通デジタルを志望する理由は、
①広告に限らずデジタル領域の幅広いソリューションを持っている点に惹かれたからだ。御社は〜など、Web広告に限らず、アナリティクスやユーザー体験の設計など様々なソリューションを有している。
② 自分なりに仮説立てて新しい試みをするような仕事がしたいからだ。広告やコンテンツの発信といった仕事には、決まった答えはない。そのため、できるだけ正確な仮説が立てられるように、自分なりの考え方が求められる。正解を自分で導き出す仕事にやりがいを感じるのではないかと考えた。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年03月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

電通デジタルを志望する理由と、選んだコースの理由

ESの提出方法

採用サイトのマイページ

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

論理性はもちろん、自分なりの個性が出せるように意識した。

ES対策で行ったこと

企業の採用ページだけでなく、社員の方のインタビュー記事に目を通した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

宣伝会議など

WEBテスト 通過

実施時期
2023年03月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

Webサイトで問題傾向を確認したり例文を解いたりした。

WEBテストの内容・科目

玉手箱 言語非言語性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

通常の玉手箱

対策の参考にした書籍・WEBサイト

特になし

1次面接 通過

実施時期
2023年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生3 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
人事/志望する職種の社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

メールのURLに繋いで待機し、時間ちょうどにスタート。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

冗長にならないように明確で端的に話すように心がけた。話したいことが多くあっても、要点を絞って言うことが大切だと思う。

面接の雰囲気

学生が話したことに対し、肯定するような相槌をしてくれたため、非常に優しい印象を抱いた。話しやすい雰囲気を作ってくれていた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

最近良いと思ったデジタルのものを教えてください。

自動販売機でスマートフォンをかざすとポイントが貯められ、ポイントが一定数貯まると無料でドリンクが貰えるというサービスです。このサービスによって、スマートフォンから消費者の情報を得ることが出来るということが聞き、マーケティングとして非常に効果的だと感じました。消費者はポイントを貯めるために積極的にサービスを利用しますし、それと同時に企業側も効果的な情報を入手することが出来ます。その双方の利点が素晴らしいと思いました。

学生時代に頑張ったことは何ですか。

私はファストフードショップの店員として3年間働いてきました。ファストフードショップは言葉の通り、素早くサービスを提供する飲食店であるので、レジやフードの提供などを同時にこなしていく必要がありました。私はそれまで様々な作業において丁寧に行うことが多かったため、新たな挑戦でもありました。初めはやはりペースが遅くなってしまい、早くかつ丁寧に接客をする難しさに悩みましたが、考えながら動くということを意識的にしていった結果、早さと丁寧さのバランスを上手に保つことができるようになりました。

2次面接 落選

実施時期
2023年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
人事/現場社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

メールのURLに繋いで待機。時間丁度になるとスタート。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

現場で働かれている社員の方がいたため、仕事についてある程度の理解が求められると思った。デジタルへの知見が、完全とは言えなくても多少はないと粗が指摘されてしまうと思う。

面接の雰囲気

一次面接に比べるとやや厳か。あまり表情が変わらないのでこちらに興味をもってくれているのか不安になった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

宣伝会議など

2次面接で聞かれた質問と回答

なぜ広告業界で働きたいと思ったのですか。

自分なりに仮説立てて新しい試みをするような仕事がしたいからです。広告やコンテンツの発信といった仕事には、決まった答えはありません。そのため、できるだけ正確な仮説が立てられるように、自分なりの考え方が求められると思います。正解のないものに対して、どこまで自分なりに正しい、または面白いと思えることができるか追求していくことに興味があります。このことから、広告業界が自分には合っているのではないかと考えています。

なぜ電通デジタルなのですか。

電通デジタルには、まず電通という大きな基盤があります。それから、広告だけでなく、デジタルの広範囲にわたるソリューションを有しています。幅広い顧客に対して、幅広い選択肢を与えることのできる御社は、まだ新しい会社ですが、大きな可能性を持っていると思います。また、新しい会社だからこそ、時代に適応していく柔軟性やまだ他の企業が参入していない領域にも積極的になっていく姿勢があります。私もそのような御社で前向きな挑戦がしたいです。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社電通デジタルの選考体験記

コンサル・シンクタンク (コンサルティング)の他の本選考体験記を見る

電通デジタルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電通デジタル
フリガナ デンツウデジタル
設立日 2016年7月
資本金 4億4250万円
従業員数 777人
売上高 638億134万円
決算月 12月
代表者 瀧本恒
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号
電話番号 03-6217-7000
URL https://www.dentsudigital.co.jp/
NOKIZAL ID: 2763566

電通デジタルの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。