【Willを大事に、差別化を】【24卒】電通デジタルのエクスペリエンスデザインの内定者のアドバイス詳細 体験記No.53426（非公開/非公開）（2023/7/28公開）

他企業の内定と比較したときに、よりワークライフバランスの良い企業を選びました。

オフィスツアーがありました。ただ、辞退したので参加しませんでした。

内定後、他企業の選考はいつ終わるかを気にされたが、終わるまでは待ってくれた。電話をするときはとても辛かった。

「電通デジタル」と聞いて、皆さんは何を思い浮かべますか？思い浮かべたことがどのように取り組まれているのかを、他企業と比較していくことで強み弱みを自分の言葉で言語化していくことが大切です。その後、その考えをOBOG訪問で共有し、実際どうなのかを聞くことで志望動機も明確になっていくかと思います。これからデジタルマーケティングは市場を拡大していくので、採用数も増えていく予定だそうです。受かるチャンスはあります。頑張ってください。

自分の話している時間がどれくらいかを一度計測してみると良いかと思います。たいてい１分以上話している方は面接官から質問されたときにしどろもどろになりがちです。しっかりと伝えたいことを先に伝え、端的に説明できれば通ります。

専門性はあまり見られていないと感じました。むしろ、どのような世界をつくっていきたいのかというWillを大事にしている気がしました。また、他企業との比較はしっかり行う必要があります。博報堂とサイバーエージェントとの違いを説明できる必要があります。

内定後にオフィスツアーの案内がありました。辞退したため、参加はしていません。