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インターン参加で選考優遇あり

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NTTデータのインターンシップの体験記一覧(全525件) 21ページ目

株式会社NTTデータのインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

NTTデータの インターン体験記

525件中501〜525件表示 (全175体験記)

19卒 夏インターン体験記

2017年9月開催 / 14日 / プロジェクト型
5.0
19卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ参加者から、さらに選抜されたもののみのシークレットセミナーに招待された。内容も内定者向けかと思うようなコンテンツであったし、エントリーしてくれと何度も言われた。実際に有利になるような特典はいただいた。

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公開日:2018年4月4日

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19卒 夏インターン体験記

2017年8月開催 / 4日 / ワークショップ型
4.0
19卒 | 京都大学 | 男性
課題創出型の新規ビジネスを考案せよ

初日はアイスブレイクや社員さんからのプレゼンテーションを交えつつ、午後からはグループワークに取り組んだ。課題創出型ビジネスの考案がテーマで、前半はチームとして取り組む課題の決定に多くの時間を費やした。毎日一回は社員さんに模擬発表を行い、フィードバックを貰った。後半もグループワークが中心。新規ビジネスの具体的なアイデア出しやステークホルダーを考慮したビジネスモデルの考案、収益の試算等を行った。3日目の午後からは発表の準備を中心に行い、最終日はほぼ発表のみという形であった。

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公開日:2018年2月9日

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19卒 夏インターン体験記

2017年8月開催 / 4日 / ワークショップ型
4.0
19卒 | 京都大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
グループワークに参加すること自体が初めてだったので、インターンシップの流れや進め方そのものを理解できたのが一つの大きな収穫であった。また、今回取り組んだ課題創出型ビジネスは、社会が抱えている課題にスポットライトを当て、現在存在しないビジネスを考えるというもので、「無」から「有」を作り出すことの難しさを改めて学んだ。 続きを読む
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公開日:2018年2月9日

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19卒 夏インターン体験記

2017年8月開催 / 4日 / ワークショップ型
4.0
19卒 | 京都大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ グループワークを進めるにあたりグループごとの面談が行われたり、懇親会で社員さんとお半死する機会が設けられたりしたが、個人を直接的に評価しているようには見えず、夏季のインターンシップに関しては本選考とかかわりがないのではないかと思われた。

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公開日:2018年2月9日

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19卒 夏インターン体験記

2017年8月開催 / 4日 / ワークショップ型インターン
3.0
19卒 | 一橋大学 | 男性
デジタル技術を用いた新規事業立案。

初日は、NTTデータの会社紹介や社員のスピーチがあった。その後新規事業立案の基本的な講義があり、その後は主にワークに取り組んでいた。前半部分では主に仮説の構築に時間をかけていた。仮説の検証や、仮説をサポートするファクトの収集を行った。また若手社員の方にアドバイスをいただけるタイミングがあり、その時点の議論で詰まっているポイントを解消した。最終日は、人事の社員と事業部長の前で発表した。

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公開日:2018年4月12日

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19卒 夏インターン体験記

2017年8月開催 / 4日 / ワークショップ型インターン
3.0
19卒 | 一橋大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
NTTデータについても自分についても理解を深められたインターンだった。NTTデータについては、事業内容や業界における当社の強み、社員のモチベーション、日々の働き方などについて知ることができた。自分については、チームにおける自分の適性やキャリアビジョンについて再確認できたのがよかった。 続きを読む
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公開日:2018年4月12日

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19卒 夏インターン体験記

2017年8月開催 / 4日 / ワークショップ型インターン
3.0
19卒 | 一橋大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン参加者で社員の方に優秀だと見なされた場合は、その後限定イベントに招待される。イベントは二月と三月にあり、内定者や社員との懇親会なども用意されている、また本選考の選考フローも短縮される。

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公開日:2018年4月12日

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18卒 冬インターン体験記

2017年2月開催 / 1日 / 総合職
4.0
18卒 | 成城大学 | 女性
IT技術をつかって、コンビニで新たなサービスや事業プランをグループで考える。

VR技術の体験や、ロボットと会話することなど、新しいIT技術に触れることができる時間があった。 その後、グループワークをした。 最後に、社員の方、内定者の先輩、など3グループに分かれて質問ができる座談会の時間があった。

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公開日:2018年2月9日

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18卒 冬インターン体験記

2017年2月開催 / 1日 / 総合職
4.0
18卒 | 成城大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
IT業界だから理系の人が多いだろうというイメージがあったが、実際はそうでもないことが分かった。しかし、座談会に参加して下さった社員の方や内定者の先輩はみんな理系だったので、受験者は文系が多いのかもしれないが、採用されるのはやはり理系が多いのかなという印象を受けた。 座談会に参加して下さった社員の方が気さくな方で、質問に赤裸々に答えてくださったので、会社への理解が少し深まった。 続きを読む
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公開日:2018年2月9日

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18卒 冬インターン体験記

2017年2月開催 / 1日 / 総合職
4.0
18卒 | 成城大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ この1Dayインターンシップへの参加が本選考で有利に働くことはまずないと感じた。あくまでも、会社側としては学生に会社のことをよく知ってもらうことが目的で、優秀な学生を囲うためではなかった。 しかし参加学生がそれほど多くなく、グループワーク中人事の方が回っていたり、最後のプレゼンを聴いているので、特別優秀であれば目に留まる可能性もあると思う。

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公開日:2018年2月9日

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18卒 冬インターン体験記

2017年2月開催 / 5日 / ビジネスコース
3.0
18卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
NTTデータが手がける新規事業の立案

様々なグループワークを通じて、最終課題に取り組むための下地作りを行った。グループは固定だったので、グループの人同士で仲良くなるなれるようなものばかりだった。社員との懇親会もあった。グループワークの最終課題である、新規事業の立案に取り組んだ。最終日には、成果報告会があったため、3,4日目あたりからは、発表資料の作成も行った。最終日に人事の前で発表して、終わった。

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公開日:2018年4月4日

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18卒 冬インターン体験記

2017年2月開催 / 5日 / ビジネスコース
3.0
18卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
グループワークのインターンシップは、正直自分のためにならないなと自分の体験から知ることができたので、そこは良かった。その後のインターンシップ選び等で無駄がなかったと思う。その後の就職活動でも、グループワークでのインターンシップの経験を語る機会はなかった。 続きを読む
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公開日:2018年4月4日

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18卒 冬インターン体験記

2017年2月開催 / 5日 / ビジネスコース
3.0
18卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ インターンシップに参加している人数が多いため、特に有利になるとは思わなかった。インターンシップに参加していると、本選考でのウェブテストが免除になるが、普通に受けてればウェブテストは通過するはずなので、あまり変わらないと思う。

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公開日:2018年4月4日

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18卒 夏インターン体験記

2016年9月開催 / 5日 / ワークショップ
3.0
18卒 | 東京大学大学院 | 男性
NTTデータの新規事業を提案せよ

自己分析、会社説明、社員の方がどのように仕事をされているかを聞く等の時間が用意されていました。その他、最終日の新規事業立案に向けたブレストの時間が設けられていました。最終日の発表に向けた準備がメインで、最終日には駒場の研修所ではなく、本社で部長クラス二人に向けてプレゼンを行います。最終プレゼンの後には懇親会もよういされていました。

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公開日:2018年1月31日

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18卒 夏インターン体験記

2016年9月開催 / 5日 / ワークショップ
3.0
18卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
参加するまで何をしているのかあまり把握できていなかった、SIerという職業について理解を深めることができた。ひたすらプログラミングをしている印象だったが、むしろそれよりはマネジメントの業務が多く、チームワークが非常に重要であることが学べて非常に良かった。 続きを読む
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公開日:2018年1月31日

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18卒 夏インターン体験記

2016年9月開催 / 5日 / ワークショップ
3.0
18卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン参加者限定のイベントに招待された。また本選考ではWEBテストの免除に加えて、このイベントで評価されると本選考でのGDと一次面接が免除される場合がある。

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公開日:2018年1月31日

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18卒 夏インターン体験記

2016年8月開催 / 5日 / エンジニア
4.0
18卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
NTTデータが出来る新しいビジネスを考えよ

前半はIT業界の説明、NTTデータの仕事内容、社員の一日等、座学が非常に多かった。また日常で感じている課題やその課題の解決法を考えるなどブレインストーミングを行う機会も多かった。後半は主に発表の準備を行った。NTTデータ出来る新しいビジネスを考えよという課題でパワーポイントの作成を主に行った。各班ごとに新たなビジネスを人事と社員の前で発表を行った。

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公開日:2018年1月30日

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18卒 夏インターン体験記

2016年8月開催 / 5日 / エンジニア
4.0
18卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
IT業界とNTTデータの仕事内容が学べたのが一番良かったと思う。SI企業はずっとパソコンに向かって仕事をするのではなく、色々な人と打ち合わせをしたり、会議を行う時間の方が非常に多いということがインターンシップに参加したからこそ学べたと思う。 続きを読む
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公開日:2018年1月30日

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18卒 夏インターン体験記

2016年8月開催 / 5日 / エンジニア
4.0
18卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ参加者がエントリーシートで落ちたという話は聞いたことがなかったから。また本選考時の説明会やビジナマに優先的に参加できるようになっていたと感じたから。

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公開日:2018年1月30日

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17卒 冬インターン体験記

2015年12月開催 / 5日 / ワークショップ型インターン
17卒 | 早稲田大学 | 男性
ITサービスの新規事業を立案せよ

午前中はチームの顔合わせと、を行った。また、取り組む課題についての説明があった。ランチはチームでとったりランダムで撮ったりまちまちだった。簡単なワークを行った。新規サービスの提案を行うための準備を半分かけて行った。データを集め、どこの業界とアライアンスを組み提案するのか班ごとに考えた。

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公開日:2017年12月14日

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17卒 冬インターン体験記

2015年12月開催 / 5日 / ワークショップ型インターン
17卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
誰から金をとるのか、どんなサービスがWIN-WINなのか。どんなニーズに対して働きかけるのか。話し合いの粒度は適切か。既存の物はないのか。など新規サービスを考えるうえで必要なことを少し学んだ。 続きを読む
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公開日:2017年12月14日

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17卒 冬インターン体験記

2015年12月開催 / 5日 / ワークショップ型インターン
17卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 本当に何もなかった。本選考でGDは受かるなどの配慮があっても気づかないので。現場導入型のインターンもあったので、そちらにはパスが開かれていたのかなと思う。

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公開日:2017年12月14日

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16卒 夏インターン体験記

2014年9月開催 / 5日 / 課題創出型ビジネス体感コース
16卒 | 立教大学 | 男性
課題創出型ビジネスを体感体感せよ

1日目:来訪時にはすでに班分けされていた。まず、班の中で自己紹介をし、チーム名の決定と発表を行った。インターンの目的や業界(IT,SIer)について、NTTデータについての説明をされた。次に『10年後のIT社会』をテーマにそれぞれの班で思いつく社会像を発表した。2日目:身近に感じた『不』(不満、不便、etc.)を各自100個洗い出し、メンバーと共有。それらをグルーピングし、その中から一つ選んで解決案をプレゼンした。3日目:NTTデータのビジネス企画メンバーとして、5日目に上司役社員に発表する企画案の作成を開始する。この日から卓上に3台置かれたパソコンを使用してよいものとされた。このワークの初日である3日目は、問題定義とゴールの設定を目標とし、各班がこの日の最後にそれを発表した。また、この日から次の日にかけて先輩社員による事例紹介が合計4人行われた。4日目:ビジネス企画の続きを行った。途中、先輩社員によるレビューが行われ、アドバイスをもとに発表準備を進めた。5日目:発表(準備時間含む)とまとめとして互いのフィードバック時間が設けられた。その後、社食にて座談会と表彰式が開催された。

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公開日:2017年12月14日

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16卒 夏インターン体験記

2014年9月開催 / 5日 / 課題創出型ビジネス体感コース
16卒 | 立教大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
IT企業の現状や今後の動向を知ることができた。社員にによる事例紹介でも実際の現場で行われていることをうかがい知ることができ、業界研究・企業研究に役立った。また、参加した学生のレベルがとても高いと感じ、自分にとってよい刺激になったと思う。 続きを読む
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公開日:2017年12月14日

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16卒 夏インターン体験記

2014年9月開催 / 5日 / 課題創出型ビジネス体感コース
16卒 | 立教大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ インターンシップ参加者向けのイベントなどは特になかった。また、私は学内推薦を受けたので人事部主催のイベントは選考にはかかわらないと思う。

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公開日:2017年12月14日

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