【異文化経験が光る】【23卒】日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのソリューションエンジニアの最終面接詳細 体験記No.20039（非公開/男性）（2022/1/7公開）

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三次面接の時点でかなり合格が決まっていたような感じがした。異文化経験もあり、語学力もそれなりにあることが評価されたと感じる。

初めはかなり固い感じであったが、途中から穏やかになっていった。逆質問の時間では、かなりゆったりとした雰囲気で話すことができた。

ありどのような印象であったかを教えてくれた。

特になし

今後どういったキャリアを積んでいきたいか

御社のDigital workplace solutionの業務に携わり、そこで専門性を高めていき、最終的にはプロジェクトマネジメントが行えるような人材になりたいと考えています。
Qなぜプロジェクトマネジメントに興味があるのか
塾講師のアルバイトにおいて、それに類する経験をすることができ、チームを引っ張っていくことに楽しさと責任を感じることができ、将来のキャリアでもそれを味わっていきたいからです。
Qチームをマネジメントするにあたって何か工夫した点はあるか
チェックポイントを定期的に設けるようにした。これは適切なタイミングでチームのタスクの進捗を確認する場であり、「何かあったら言ってね」という形でメンバーを放置するのではなく、こちらから積極的にチームメンバーと関わりをもち、進捗管理を図りました。

入社後どのような業務に携わりたいか教えてください。

DXが目的となっている中で、「EX(employee experience)を向上させるために」ITソリューションを提供するという表現に感動したため、Digital workplace solutionに携わりたい。
その手段としてマイクロソフトのチームズを使って次世代のワークプレイスを作っていきたい。
というのも自分自身が働いている職場が、ファイルの共有、社内メッセージ、ミーティングアプリを全て別のアプリケーション、ツールを使っており、それぞれで全く特性が異なり、初任者研修で教えることが多くなっていることがある。このような状況に陥っている企業はかなりあると思うので、そのような基本的な状況をデジタルツールを使って解決していくプロセスに携わりたいと考えている。