【未来の決済を提案】【23卒】ＧＭＯペイメントゲートウェイの夏インターン体験記（文系/エンジニア）No.19649（慶應義塾大学/男性）（2022/2/7公開）

金融業界にもともと興味を持っており、その中でも授業などの学習を通してフィンテックに興味を持ち、そのような企業を見ていた。中でもこの企業は知名度も高くやっている内容も魅力的なものであったので応募しました。

自己PR,過去の失敗、キャリアビジョンなど準備無しで答えるのが難しい設問であったためにこれを機に自己分析をすることにした。これらの質問は他の企業でも聞かれるものなのでテンプレートにしようと思ったため時間をかけて丁寧に書いた。

一つ一つの文字数は多くないものの設問数は比較的多いので一つ一つにある程度のクオリティが求めれらると思う。インターンシップを通して会社は学生とのマッチングを非常に重視しており、「合う」「合わない」をよく見ているように感じた。そのためインターン選考についても会社が求める人物像と大きくかけ離れないようにする必要があるのではないか。そのため企業研究や自己分析などある程度したうえでエントリーシートを書いた方が良いかもしれない。

顧客に対して最適な決済手段を3つ提案する。

業界についての説明
会社についての説明
グループワーク

キャッシュレス導入に向けて会社への営業やシステム開発

顧客に対して最適な決済手段を3つ提案する。

1日目にやったこと

・業界についての説明
…キャッシュレス業界の説明、これからどうなっていくのか
・会社についての説明
…決済事業会社と競合しているのではなく、プラットフォーマーという位置にいる
・グループワーク
…顧客に対して最適な決済手段を3つ提案する。
クレジットカードやpaypayなどいろいろな決済手段が選択肢にあり、それぞれに特徴を理解したうえでどの決済手段が顧客にあったものであるかを考え、最終的にパワーポイントを用いて提案する
…面接

平社員

なし

インターンシップ中に社員さんと一体一で話す機会というのは特になかった。しかしインターン途中に面接があり、そこで社員と一対一で話したのでそこで質問等できるのではないか。

話し合いに参加しない人もいたのでそういった人を置きざりにして議論を進めて良いのか迷った。意見が割れた際に自分の意見が正しいと思い、相手の意見に納得いかないことがあったが、時間の都合上深く議論せずに妥協してしまったのでそれに対して少し後悔している。

グループワークで数人と話し合った。2，3人が積極的に議論をしており、他の人はあまりしゃべらなかった。学びは特にないです。

企業について深く理解することができたので志望動機が説得力のあるものにできたり、将来会社で働くイメージがより明確なものになったと思う。現在日本には様々な決済手段があり、その中からインターンでは実際に提案を選んだが、その際にあまり違いが判らないものも多くあったのでそういった知識の必要性を感じた。また最後には質問に答えるコーナーが用意されており、そこで会社に関することがいろいろ聞けたので企業理解はより深まったと思う。

ある程度キャッシュレス業界にどんなサービスがあるのか事前に調べておくと少し有利かもしれないと感じました。

キャッシュレス業界の業務内容などについて紹介があっただけでなく、会社での社員の一日の過ごし方や実際に会社でどんなことを今しているのかなど、具体的な働く社員の声を聴くことができたのでこの企業で働くとどんな風に生活することになるのか、想像することができた。

インターンシップに参加していた学生のレベルを見ても自分が負けているとあまり感じなかった。企業に対しての理解も深めることができたので志望動機などスタンダードな質問であればスムーズに回答することができると思っているためしっかりと今後も対策をすれば内定は出ると思った。

グループワークは内容に対して人数が多かったので少し窮屈さを感じる場面はあったのであまり納得のいくものではなかった。説明会に関しては企業への理解を深めるだけでなく、社員の雰囲気を感じることができたのでよかった。全体的には満足度の高いインターンシップだった。

インターンシップ参加者は早期選考に乗ることができる面接を受けることができるため。その面接を通過することができれば早期選考を受験することができるので本選考に有利になる。

金融業界を志望しており、そのなかでも銀行、証券、信託など金融機関と金融システムを開発するSIerが主な志望業界であった。また、授業での学習を通してフィンテックに興味を持ち、キャッシュレス業界など関連する企業に対しても魅力を感じ、そうした企業を見ていた。基本的には大手企業を見ており、少しだけベンチャー企業を見ていた。

企業については、もともとベンチャーっぽい雰囲気を感じており、実際にインターンシップの参加を通してその印象は間違っていなかった。社員さんについてもみんな自由な働き方をしており、いわゆる今風の働き方という印象を受けました。キャッシュレス業界についても興味を持っていたが、業務について学ぶなかでそこまで面白さを感じなかった。