23卒 冬インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
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A.
野村不動産株式会社 報酬UP
野村不動産株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
会社説明とグループワーク。会社説明は実際どんなことをしているのかなど。2日目にグループプレゼンが設けられていたため、1日目からグループでワークに取り組んでいた。2日目はグループワークの続きを行い、プレゼンに向けての最終調整を行なっていた。午後からはプレゼンを行い、その後、それぞれの班に対してフィードバックをいただいた。
続きを読むいいえ 優秀層は本選考に有利になる可能性はあるものの、参加者数が多いのでそこまで有利に働くことはないと思う。夏のインターンシップは有利になるのかもしれない。(憶測だからわからない。)
続きを読む軽く企業の説明や、力を入れていることを聞いた。しかしこれは、すでに知っていることが前提で、人事の方もすでに知ってることばかりだろうから簡単に紹介、というスタンスだった。 デベロッパー体感ワークでは、グループで資料の読み込みから発表まで行った。
続きを読むいいえ 特にこのインターンシップを通じて企業による優遇はないと考えられる。 しかし、自分の中で志望動機を整理したり、経験としての肉付けにする分には非常に有利になると思う。
続きを読む初日は会社説明の後、グループワークを行った。グループワークでは建築系・非建築系合同で行い、新たな物件の提案を行った。グループワーク後には丁寧なフィードバックをいただくことができ、実際の物件についての説明もあった。2~4日目は現場配属で、各プロジェクトについてとても詳しく学んだ。現場配属のうちすきま時間で最終日の課題発表の準備を行った。最終日の課題発表は個人作業で、新たな物件の提案をするというもの。
続きを読むいいえ インターンシップ最終日の発表には役員クラスの方が多く見に来られていたため、そこで優秀な発表をした学生は本選考でも有利になるかもしれません。しかし、ただ参加しただけでは有利になることはないと思います。
続きを読む自己紹介を行い、会社説明があった。その後ワークについての説明があり、すぐにワークに取り掛かった。ワークの途中に社員への報告を行い、フィードバックをもらい、再考しては報告しフィードバックをもらうの繰り返し。前日に引き続きワークを行い、発表に向けて準備をした。午後からはにチームごとに発表をして優勝チームを決める。最後に社員の解説があり班内でフィードバックをしあう。夜には懇親会を行った。
続きを読むはい 別項目にも書いたが、参加者の一部は後日面談に呼ばれた。その面談次第で、本選考の面接の免除回数が決まる。いきなり最終選考に進み早期内定を得られる人もいる。デベロッパー志望の人は、ぜひ参加してほしい。
続きを読むはじめに自己紹介・チーム決め・人事による野村不動産のおおまかな説明・ワークの狙いや詳細の説明がある(テーマはマンションの再開発)。その後すぐにワークに取り掛かる。途中で現場社員に中間報告をしフィードバックをもらうことを2-3回はさみつつ、終了時刻までワーク。午前は昨日のワークの続き。プレゼン資料作成まで終わらせる。午後はチームごとに発表。全体を2チームに分け、それぞれの優勝チームが再度プレゼンし、優勝チームが決まる。 その後実際の再開発をもとにワークの解説があり、最後は懇親会がある。
続きを読むはい インターン参加者の一部が後々人事との面談に呼ばれる。またその後一次免除や一次二次免除の連絡が一部に来る。優遇をもらえれば早期内定組になれるため、結果を出せれば本選考に大きく有利に働くインターンシップ。
続きを読む街づくりのコンセプト設計。どんなコンセプトを元に街を製作していくのかを考えた。その際に地権者がもつ思いであったりを汲み取ることが重要。この潜在ニーズを引き出すのが野村の強みである為。1日目のコンセプト設計を元に具体的にどのような建物を製作をするかを思案。レゴブロックのようなものを使用し何階建てにするのか、どこに誰をターゲットとして住んでもらうかを考える。
続きを読むはい 班で一緒になった人にお話を聞いてみると、インターン後の座談会への招待や本選考の一次面接免除、直接最終面接に行ったりと沢山の優遇処置があった。 優遇がない人はESで落ちている人もいた。
続きを読む野村不動産の説明会をきいて、考え方や価値観を理解した。そのあとに、自己分析シートと、インターンシップの目標を一人一人書いた。その後、ワークを始めて、インタビューとかもした。グループワークの続きをした。具体的な施策について考えて、発表に向けて準備した。その後全体に発表をして、優勝を決めた。最後にメンバーごとでフィードバックをしあって、理解した。
続きを読むはい インターン参加者の一部は本選考の面接をカットされる。人によっては一発で最終面接に招待された人や、二次面接スタートになった人などいろいろあった。参加するべきだろう。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。