【SPIで差をつけろ！】【21卒】ＴＯＰＰＡＮホールディングスの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.11390（立命館大学/女性）（2021/1/22公開）

私は推薦の選考であったため、内内定の電話をいただいた時点でその他の企業の就職活動は終了するよう、人事に言われました。

数ある印刷業界の中で、なぜ凸版印刷を希望したのか。また、凸版印刷でないと挑戦できないこと、他の学生ではなく、自分でないと取り組めないと思うことを明確にしておくべきだと思います。そのための自己分析です。時間をかけてじっくり行うと良いと思います。面接に関しては、会話であることを忘れないで臨みました。ある程度自分が言いたいこと、伝えたい事は固めていましたが、面接官との言葉のキャッチボールを常にイメージして話しました。

基本的に、自身の経験談や研究内容に関して自信を持ってはきはきと相手に伝えることが大切だと思います。また、自身の短所やコンプレックスをどう捉えるか、どう変化させていくかをうまく伝えることも大切だと思います。

推薦の選考であってもSPIの点数が低いと容赦なく落ちると聞いていたので、自己分析や研究と同時にSPIの勉強にも力を注ぎました。ある程度の慣れと実践は必要だと感じたので、他者のSPIで練習する機会があっても良いのではないかと思います。

コロナウイルスで直接会う機会はなかなかないけれど、内定者からの質問と企業側の回答は随時公開してくれます。

• 会社のブランド・知名度
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• オフィス・オフィスの位置・働く場所

京セラコミュニケーションシステム株式会社

入社を迷った企業と比較してみると、様々な分野で様々な方向から多くの取り組みを行っているように感じたからです。これからの社会に対して自分には何が出来るかを考えたときに、とても幅広い選択肢の中で自身の能力や研究内容を活かすことが出来ると思ったためです。また、企業を知るうちに、元来志望していた情報技術だけでなく、パッケージやエレなどの分野にも研究を応用出来るのではないかと思い、より興味が湧いてきたためです。